【正文】 下的社會成員提供滿足最低生活需要的物質(zhì)幫助的救助形式。11法制化原則：指依靠法律手段來保護(hù)社會成員或生活貧困者的權(quán)利和權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。11防災(zāi)：指人們對易發(fā)生災(zāi)害地區(qū)在災(zāi)害發(fā)生前積極地采取預(yù)防措施，盡可能避免或減少災(zāi)害的發(fā)生。11抗災(zāi)：指抵御、控制和消除災(zāi)害的影響，即災(zāi)情一旦出現(xiàn)，不惜一切代價動員各方面的力量，采取各種措施，包括抗洪、抗旱、抗震、抗冰雹、抗霜凍、抗病蟲害等抵抗災(zāi)害，防止其泛濫，盡最大努力把災(zāi)害造成的損失降低到最低限度。11救災(zāi)：是災(zāi)害已形成，在災(zāi)害發(fā)生過程中和災(zāi)后，政府迅速組織力量搶救人們生命財產(chǎn)，安排災(zāi)民生活，動員人們?nèi)罕娭г疄?zāi)區(qū)，恢復(fù)災(zāi)后人民生活和生產(chǎn)等各種活動的總稱。11慈善事業(yè)：是以社會成員的慈善心為道德基礎(chǔ)，以社會成員的自愿捐獻(xiàn)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以民間公益事業(yè)團(tuán)體根據(jù)捐獻(xiàn)者的意愿對需要幫助的社會成員進(jìn)行物質(zhì)幫助為基本內(nèi)容的一種社會互助事業(yè)，是現(xiàn)代社會救助體系的組成部分。11社會福利：是社會保障的重要組成部分，是國家和社會為增進(jìn)與完善社會成員尤其是困難者的社會生活而實施的一種社會制度，旨在通過提供資金和服務(wù)，保證社會成員一定的生活水平并盡可能提高他們的生活質(zhì)量。1殘疾人：指從情理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常、全部或部分地喪失以正常方式從事某種活動的人，它包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾人等多種類型，是一個特殊社會群體。12殘疾人福利：指國家和社會為殘疾人在生活、工作、教育、醫(yī)療和康復(fù)等方面提供的設(shè)施、服務(wù)和優(yōu)惠性政策的一種福利制度，它是社會福利的一個重要方面。12特殊教育：是國家提供給患有殘疾的兒童、青年和成年人享有平等教育機(jī)會的一種制度安排，它由政府財政扶持，是現(xiàn)代國民教育系統(tǒng)的一個有機(jī)組成部分。12康復(fù)：健康重建，是指人們因疾病或某些事故殘疾后，通過自身的努力和外力的輔助，使精神上、身體上、生活上、經(jīng)濟(jì)上、社會上以至勞動能力上得到最大程度的康復(fù)。12環(huán)境福利：指國家和社會保證殘疾人能夠進(jìn)出和享用公共建筑、設(shè)施、公共住房和公共交通工具。消除妨礙殘疾人參與社會生活障礙的一種措施，這種措施的實施并不完全由政府財政投入為標(biāo)志，而是在相應(yīng)的法規(guī)政策規(guī)范下，由有關(guān)各方依照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計和運行。12婦女兒童福利；是婦女福利和兒童福利的總稱，是國家和社會為滿足婦女、未成年人的特殊需要和維護(hù)其特殊利益而提供的照顧和福利服務(wù)，是社會福利項目之一。12員工福利：廣義：包括法定社會保險與非法定的員工福利；狹義：僅指非法定的員工福利。12法定員工福利：是指國家通過立法強制實施的對員工的福利保護(hù)政策，包括社會保險和各類休假制度。12非法定的員工福利：是指企業(yè)自主建立的，為滿足職工的生活和工作需要，在工資收入之外向雇員本人及其家屬提供的一系列的福利項目，包括貨幣津貼、實物和服務(wù)等形式。12收入保障計劃：是旨在提高職工的現(xiàn)期收入（利潤分享和員工持股計劃）或未來收入（企業(yè)年金、團(tuán)體人壽保險）水平的福利計劃。1健康保健計劃：是針對員工健康進(jìn)行的保險，已經(jīng)成為企業(yè)的一項常見的福利措施。13員工服務(wù)計劃：是除了以貨幣形式提供的福利外，企業(yè)還為員工或員工家庭提供旨在幫助員工克服生活困難和支持員工事業(yè)發(fā)展的直接服務(wù)的福利形式，如雇員援助計劃、雇員咨詢計劃、教育援助計劃、家庭援助計劃、家庭生活安排計劃和其他福利計劃（如為員工提供交通服務(wù)、健康服務(wù)、旅游服務(wù)和餐飲服務(wù)等福利項目等）。13企業(yè)年金計劃：是企業(yè)舉辦的一項養(yǎng)老保險計劃，員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入。13現(xiàn)金補助：是指企業(yè)以現(xiàn)金補助形式所提供的住房計劃，包括補充性住房公積金、現(xiàn)金住房補貼。13補充性公積金：指企業(yè)向員工住房公積金賬戶所繳存的超過員工個人公積金繳存額的部分。13現(xiàn)金住房補貼：是指企業(yè)直接以現(xiàn)金形式發(fā)給員工的用于住房消費的福利工資。13實物資助；指企業(yè)以直接或間接提供居住場所的手段來幫助員工解決住房問題的計劃方式，包括直接為無房員工提供宿舍或公寓和直接與房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行談判。13購房貸款：是指企業(yè)通過其所建立的員工福利基金或?qū)ｉT的住房基金為購房的員工提供低息或無息的借款，或幫助員工償還住房貸款等住房計劃方式。13社會保障制度：社會保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對公民在暫時或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。13社會救濟(jì)：社會救濟(jì)亦稱社會救助，是國家通過國民收入的再分配，對因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會原因而無法維持最低生活水平的社會成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度。1失業(yè)社會保險：失業(yè)社會保險是勞動者由于非本人原因失去工作、中斷收入時，有國家和社會依法保證其基本社會需要的一種社會保障制度。14職業(yè)康復(fù)：是指殘疾人在國家和社會的幫助下，經(jīng)過特殊的醫(yī)療照顧和訓(xùn)練，加以輔助工具，不同程度地改善身體的健康狀況，部分或全部恢復(fù)勞動能力，使之能夠最大限度地從事日常生活和工作。14婦女就業(yè)保障：婦女就業(yè)保障是通過立法和政策措施，保證婦女有與男子同等的就業(yè)權(quán)利和機(jī)會，創(chuàng)造男女平等的就業(yè)機(jī)制，使婦女平等地參與社會經(jīng)濟(jì)生活。14婦女生育保障：婦女生育保障是指為懷孕和分娩的婦女提供物質(zhì)幫助和產(chǎn)假，以保證母親和孩子的基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要。14社會優(yōu)撫制度：社會優(yōu)撫制度是國家以法定的形式和通過政府的行為，對社會有特殊貢獻(xiàn)者及其眷屬實行的具有褒揚和優(yōu)待賑恤性質(zhì)的社會保障措施