新人如何用三個月時間成為職場精英模板-資料下載頁
2025-08-04 00:52本頁面
【正文】 不能好一點，那你的大學就真的白讀了。經常有人在問面試穿什么衣服呀? 穿什么衣服重要嗎?重要的是什么人在穿這些衣服。 重要的是你的精氣神，你的氣質。有一天有一個應聘文案的來了，我叫設計總監(jiān)先和他聊聊。聊完了，我說這個人不行吧，設計總監(jiān)說為什么?我說我們調性不符，我們多少都有點書卷氣，而他是一臉的江湖氣。 果然，招聘方當然是要看應聘者的外形條件的，但并不是丑的就不招，重要的是能力和你的氣質，是不是符合公司要求的。重要的是興趣。然后是狂練基本功，簡單重復積累。學打拳，你先站三個月樁再說。面對新人，我說很多東西，你會發(fā)現(xiàn)，每個字你都認識，每句話你都看得懂，但是你理解嗎? 領悟，是教不了的。自己努力吧，自己重復做，再會明白自己最想要的是什么。你考公員員如果死活考不上，那你應該去想想，這種機械性的考試你都過不了，那是不是學習方法，或者興趣不對呀?做銷售，同樣的，從基層做起吧。你的財政學對你有沒有幫助?當然有，你對銷售的認識會不同的。象十年前我賣保險，人人都跟銀行比，算利息，都算得沒有銀行高，只能說死了人有賠了。而我是怎么算呢?我用遞增，還是增減年金公式算，比銀行高呢。另外，別人說死了人有賠，最多是說得婉轉點。我可沒把它當死人賣呀，我把它當禮物賣，當成父母送給孩子的禮物賣，賣得可好了，呵呵。 現(xiàn)在哪個做人壽險的人敢說他一年做兩百多單?我好象一年做了二百四十單左右，全是年繳。這個世界上最窮的和最富的人都在做銷售。做銷售的人底薪很低的，大多數(shù)人拼的只是體力罷了，如果你想做好，你多花心思就可以了。多想多跑，還是在一個行業(yè)里多堅持，找到高手做師父帶你。我說說當年我混日子的時候怎么過來的。那年頭電腦還緊俏，我只要一有機會就到別人電腦上練東西，終于練成了今天的電腦基本功，一方面要多學，一方面要多用心。然后，我每天做記錄，記下工作的流程，記下別人說過的工作中重要的話，其實什么叫行業(yè)經驗，很多老手隨便說的話，都是行話了，有它的意思的，聽了就要想，就要去查，很多東西就知道了。為什么要記錄，因為什么叫職業(yè)化?職業(yè)化就是標準化、流程化，模式化，你多看多記多想就能明白了，這些東西在很多地方都是通用的。有一點，如果這里收入還可以的話，你好好學吧，任何工作都要呆一兩年，你才會有認識的，跳來跳去的對你不好，真的，你還在磨性情的時候，只要你保持學習的能力，別下班玩去了就可以了，有壓力才有動力，好好留心心儀的公司招聘的要求，按那個要求去做一個一年的訓練與學習計劃，一年后，那個公司在等你。
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