巡察整改個人剖析檢查材料-資料下載頁
2024-08-12 23:54本頁面
【正文】 研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。對工作中存在的困難思考的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。整改措施：要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。一是按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。二是今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗，開闊全鎮(zhèn)干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著”有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。(五)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。一是老認(rèn)為自己事情較多，工作繁忙，沒有時間深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究，總認(rèn)為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛?，不需要面面俱到，造成工作沒有深入基層，對群眾情況了解的不清，掌握的不細(xì)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。二是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。整改措施：抓好兩支隊伍建設(shè)，增強干部隊伍活力。一是提高鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領(lǐng)能力。強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對班子成員進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強他們的責(zé)任意識。帶好隊伍，狠抓各項工作落實。二是堅持理想信念和宗旨意識教育制度。強化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚起推動我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的強大力量，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，努力在全鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容。三是強化村兩委班子服務(wù)功能。選好、用好村兩委干部，選拔干部注重向知識型、年輕化方向發(fā)展，注重選拔干事型干部。提高農(nóng)村班子戰(zhàn)斗力。四是發(fā)揮黨員隊伍模范帶頭作用。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員。多尋找、樹立“王桂文”類典型人物，加強思想教育等方式，充分調(diào)動每個黨員的積極性，促使廣大黨員帶頭為民服務(wù)，并影響和帶動周圍廣大群眾。以上對照檢查，查擺的問題和原因可能還不夠全面，整改措施和努力方向也不一定到位，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。－ 12 －
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