【總結(jié)】商業(yè)銀行打字員崗位職務(wù)說明書崗位名稱打字員崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行各類文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂及分發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行的文印工作工作時間百分比:70%工作任務(wù)
2025-07-24 11:51
【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部主任崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不良資產(chǎn)處置過程
2025-07-20 07:52
【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不良資產(chǎn)處置過程
2025-07-20 07:59
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資
2025-08-02 23:55
【總結(jié)】商業(yè)銀行系統(tǒng)維護(hù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)維護(hù)員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級科技發(fā)展部副經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:保障全行網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行營業(yè)網(wǎng)點硬件設(shè)備維護(hù)、管理工作工作時間百分比:50%
2025-07-22 09:11
【總結(jié)】商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部副經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1不良資產(chǎn)回收率回收的不良資產(chǎn)/年初不良資產(chǎn)總額目標(biāo)值()%。增加1個百分點,加()分;減少1個百分點,減()分資產(chǎn)負(fù)債表和損益表年度2年度、階段性工作計劃指標(biāo)完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃指標(biāo)按時完成率不低于[]%資產(chǎn)
2025-04-07 23:05
2025-07-20 05:51
2025-07-20 06:37
【總結(jié)】商業(yè)銀行董事長職務(wù)說明書崗位名稱董事長崗位編號所在部門董事會崗位定員直接上級無職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:受股東大會的委托,領(lǐng)導(dǎo)董事會,在公司章程賦予的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi),確保董事會能夠充分履行職責(zé),發(fā)揮其職能職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)董事會,主持股東大會,
2025-08-03 11:54
【總結(jié)】商業(yè)銀行工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級職系直接下級工會委員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)商行工會的工作,保證工會各項職能的充分發(fā)揮,切實保障職工各項權(quán)力和利益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會的全盤工作工作時間百分比:2
2025-08-03 10:32
【總結(jié)】商業(yè)銀行水電維修崗職務(wù)說明書崗位名稱水電維修崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時間百分比:65%工作任務(wù)
【總結(jié)】商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)崗職務(wù)說明書崗位名稱個人業(yè)務(wù)崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行個人業(yè)務(wù)營銷工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和客戶經(jīng)理培訓(xùn),推動全行個人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-03 10:35
【總結(jié)】副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱副主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員5崗位分析日期本職:協(xié)助主任具體負(fù)責(zé)管理后勤、安全保衛(wèi)、車隊等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定辦公室工作計劃工作時間百分比:%工作任務(wù)協(xié)助主任制定
2025-07-21 00:53
【總結(jié)】商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)管理員崗職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級副經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時間百分比:40%
【總結(jié)】商業(yè)銀行應(yīng)用開發(fā)崗職務(wù)說明書崗位名稱應(yīng)用開發(fā)崗崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級科技發(fā)展部經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的自主開發(fā)或協(xié)助開發(fā)開發(fā)公司開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行信息科技應(yīng)用開發(fā)工作時間百分比:20%
2025-07-24 11:54