縣科技進(jìn)步工作匯報-資料下載頁
2025-08-03 10:24本頁面
【正文】 期15天的適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)。同時，還采取選派科技人員到基層掛職、參加培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，使現(xiàn)有人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到提高，成為留得住用得上的專業(yè)人才。二是大力開展“科技之冬”、“科技活動周”等大型科普活動，普及科技知識。，舉辦各類培訓(xùn)班379期，參加培訓(xùn)的黨員干部10800人次，企業(yè)管理人員700人次，農(nóng)牧民43700人次，城鎮(zhèn)待業(yè)人員3900人次；編印發(fā)放培訓(xùn)教材、播放實(shí)用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識光盤(錄像帶)704盤。通過開展“科技之冬”活動，廣大農(nóng)牧民致富能力得到進(jìn)一步提高。2004年，博湖縣榮獲巴州“科技之冬”工作先進(jìn)集體二等獎。XX年科技之冬活動于12月6日展開。目前，培訓(xùn)工作已在各行政村深入開展。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化科技人才發(fā)展環(huán)境。兩年來相繼出臺了《博湖縣選拔和管理專業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見》(試行)、《博湖縣科技進(jìn)步獎獎勵暫行辦法》、《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈博湖縣重點(diǎn)科技項(xiàng)目管理實(shí)施意見〉的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等一系列加強(qiáng)科技工作的政策、措施，同時我縣把科技意識和科技素質(zhì)作為考察、培養(yǎng)、提拔干部的重要依據(jù)。全縣有24名專業(yè)技術(shù)人員先后被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位(2003年14人,2004年10人)。208名專業(yè)技術(shù)人員被列入后備干部名單，1名科技副鄉(xiāng)長轉(zhuǎn)任行政副鄉(xiāng)長；為干部、科技人員解決208套住房，每套補(bǔ)貼3萬元，創(chuàng)造了有利于調(diào)動科技人員積極性，發(fā)揮科技人員作用的良好環(huán)境。三、科技進(jìn)步工作不足及努力方向我縣的科技工作雖然取得了一定成績，但與自治州的要求相比，還存在一定差距，主要體現(xiàn)在創(chuàng)新能力還不強(qiáng)；科技成果轉(zhuǎn)化率和科技人才綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)按照自治州的安排部署，做到機(jī)制上再創(chuàng)新，措施上再完善，工作上再落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，全力實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，以科技進(jìn)步推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。－ 9 －
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