縣人大常委會機關關于對標一流學習考察情況匯報-資料下載頁
2025-08-03 10:13本頁面
【正文】 上求突破。始終堅持黨管干部原則，做到黨管干部與依法任免相統(tǒng)一，在依法做好國家機關工作人員的任免的同時，進一步完善任后監(jiān)督工作機制，加強對“一府兩院”任命干部的述職評議工作，切實增強被任命干部履職責任，提高服務水平，干好本職工作。三是在決定重大事項上求突破。認真貫徹落實市委《關于健全人大討論決定重大事項制度、各級政府重大決策出臺前向本級人大報告的實施意見》要求，進一步完善人大討論決定重大事項制度，明確重大事項清單，圍繞一些重大民生項目的實施，深入調查研究，搞好論證審議，對全縣人民關注度高、涉及民生的重大事項作出決議決定，回應群眾關切，促進社會穩(wěn)定。四是在發(fā)揮代表作用上求突破。第一，創(chuàng)新聯系機制。進一步完善常委會組成人員聯系代表制度，縣人大常委會聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作辦法，人大常委會組成人員聯系縣人大代表辦法，代表聯系群眾辦法，代表向選民述職工作制度，真正實現聯系代表“全覆蓋”。第二，創(chuàng)新培訓機制。通過訂閱人大雜志報刊，寄送常委會公報，發(fā)放學習資料，開展多種形式的學習培訓、每季度開展一次走訪代表活動等形式密切與代表的溝通聯系，暢通知情知政渠道，聽取代表意見建議，為代表提出高質量的建議提供服務，著力提升代表的履職能力。第三，創(chuàng)新活動機制。不斷豐富代表活動內容，規(guī)范活動形式，讓代表主動釋放自身潛能，發(fā)揮代表應有的作用。第四，創(chuàng)新激勵機制。研究制定《代表履職監(jiān)督管理辦法》，積極探索代表約束和退出機制，制定代表履職考核評分表，規(guī)范代表履職行為，增強代表的責任意識、法律意識和為民意識，每年評選10—15名優(yōu)秀代表進行宣傳表彰，促進代表依法履行職責的積極性和主動性。五是在強化自身建設上求突破。認真開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，深入拓展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果，加強政治紀律教育，轉變機關工作作風，提高政治理論素養(yǎng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，真正把人大機關建設成為旗幟鮮明的政治機關、有為有位的工作機關，植根群眾的代表機關，為做好新時代人大工作提供有力的保障。－ 10 －
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