【正文】 學(xué)生會各項活動中，證件轉(zhuǎn)讓他人使用者，扣3分；所在部門扣4分；活動中無故遲到者，扣2分；無故早退視為缺勤，扣3分；所在部門扣4分；每星期各部門要按值班表按時值班，值班時要簽到，代簽按缺勤處理，扣2分，所在部門扣3分；各部門值班人員不得在值班時間，值班地點私自會客（特殊情況例外），違者扣3分；每學(xué)期活動請假累計三次者扣1分，所在部門扣2分；學(xué)生會成員在沒有任何理由的情況下（病假，考試，上課除外）不服從組織安排，違者扣3分，所在部門扣3分；1在學(xué)生會組織的任何活動中，以任何理由徇私者，一經(jīng)查實，扣4分，所在部門扣3分，分管主席扣1—3分；1沒有按照主席團要求定期召開部門例會進行工作安排的部門，視為怠慢工作，部長扣4分，副部長扣3分，成員扣2分，所在部門扣4分；1凡學(xué)生會成員在學(xué)生會辦公室或?qū)W校公共場合內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、游戲或衣冠不整者，個人扣4分；1破壞學(xué)生會辦公室內(nèi)公共財物者，應(yīng)做出相應(yīng)賠償，個人扣4分；1值班時，值班同學(xué)必須服從調(diào)配（包括衛(wèi)生保潔），不服從者扣3分；1學(xué)生會成員若出現(xiàn)斗毆或造成嚴重后果者給予通報學(xué)院批評，并開除出學(xué)生會；1對檢舉者或監(jiān)察人員進行恐嚇、威脅者視情節(jié)輕重給予開除出學(xué)生會并通報學(xué)院處理；1需上交的材料欠交者（包括工作計劃、工作總結(jié)、照片等以及其他制定完成的材料）， 每人扣5分/次，未及時上交，扣2分/次，對工作情況匯報不屬實者，扣2分；1沒有認真組織所屬部門工作，應(yīng)該實施卻沒有實施既定計劃，部長扣10分/次，副部長扣5分/次，分管主席扣3分/次；各部門在臨時開展各項活動前應(yīng)向主席團匯報，并遞交書面活動計劃（電子版），經(jīng)主管老師批復(fù)后方可實施；各部開展大型活動或重大決定時未與主席團及有關(guān)上級部門匯報擅自開展活動的，部長扣10分/次，副部長扣7分/次，分管主席扣5分/次。各部舉辦活動時要嚴格按照第二素質(zhì)課堂認證實施細則進行，違背該細則中相關(guān)規(guī)定的，部門扣5分/次；2學(xué)生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行：對于部員和副部長，由所在部的部長、副部長提出，經(jīng)主管副主席同意（副主席須經(jīng)過主席同意）后，即開除出學(xué)生會，并予以公布；對于部長，由學(xué)生會任一其他部長提出，經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學(xué)生會，并予以公布；對于主席團成員，由主席團任一其他成員提出，經(jīng)學(xué)生會三分之二通過即開除出學(xué)生會，并予以公布。（二） 取得以下成績者則相應(yīng)加分： 獲“優(yōu)秀團干”加4分，“優(yōu)秀團員”加2分，“先進個人”加2分； 學(xué)期內(nèi)獲獎學(xué)金者，加2分； 在各部舉辦的活動中，表現(xiàn)積極，受通報表揚者加2分； 以書面形式對學(xué)生會工作提出實質(zhì)性建議，獲任可被接納者，由主席團商議決定對其加分，加1—5分； 學(xué)期內(nèi)出全勤者加5分，一學(xué)期出全勤且無遲到早退的部門加5分； 凡參加重大活動（如：演講比賽、運動會、辯論賽等）者，加2—5分； 向校廣播站、校報刊投遞社會學(xué)院學(xué)生會的稿件，并被播報或見報者加3分； 為學(xué)生會拉回贊助者，加4分； 根據(jù)綜合測評分，由主席團在每部中推薦1—2名學(xué)干競選“優(yōu)秀學(xué)生干部”；“優(yōu)秀學(xué)生干部”要求為副部長以上干部，認真負責(zé)、工作成績突出；根據(jù)綜合測評分，定期推薦2—3個“優(yōu)秀部門”，優(yōu)先參評各種榮譽。 “優(yōu)秀部門獎”條件包括：（1）部長對部員認真?zhèn)鬟_常委會所分配的工作任務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用，組織好各項有益全面提高學(xué)生素質(zhì)的活動，之前做好工作計劃（包括活動調(diào)查計劃），積極組織各項活動并及時匯報工作內(nèi)容（包括工作實施進度的報告、出現(xiàn)問題能否及時反映、危機處理等），最后做好工作總結(jié)。對于是否能配合、協(xié)調(diào)好學(xué)生會和學(xué)生會其他各部門組織的各項工作，由各部部長在期末評定“優(yōu)秀部門獎”時上交對其他各部的評定。評定分“很合作”、“合作”、“較合作”、“一般”、“不合作”。（2）部門成員具有團隊協(xié)作精神，能按時按質(zhì)完成本職工作，有較高的工作效率與較為顯著的工作成績。四、附則（一） 每學(xué)期對學(xué)生會干部考評，其中低于85分者予以通報批評，期末低于70分者開除出學(xué)生會；（二） 依據(jù)此考核分數(shù)學(xué)期末居于前三位的學(xué)生會干部經(jīng)主席團及主管老師討論通過，報學(xué)院總黨支，分團委經(jīng)同意后提拔任用；（三） 本細則未盡事宜，視實際情況酌情獎懲；（四） 本條例解釋權(quán)歸歷史與社會學(xué)院學(xué)生會；（五） 此考核辦法為試行，自公布之日起實施。 建筑工程學(xué)院學(xué)生會 二○一五年十月五日 附件三：建筑工程學(xué)院學(xué)生會值班制度一、為加強學(xué)生會工作人員的責(zé)任感，明確值班人員職責(zé)，加強學(xué)生會成員之間的交流，特制定本制度。二、辦公室的值班人員為學(xué)生會成員，時間為每周一至周五上午8:2012:00，下午14：00—17：00；三、值班要求：，及時簽到，不準(zhǔn)無故遲到或早退。若有事，需在簽到本上注明，提前向辦公室請假或找人替換。值班人員簽到時須注明所在部門，不得代簽。值班期間不得無故離崗。，著裝要整潔大方；注意個人形象，在值班期間應(yīng)做到不吸煙、不吃零食、不喧嘩吵鬧、玩手機、聽音樂。，值班同學(xué)要熱情接待，禮貌待人。若有同學(xué)來交材料或物品，須將情況如實記錄在簽到本上并保管好物品。，做好值班記錄，值班記錄要簡明扼要，遇到重大問題應(yīng)及時向?qū)W生會指導(dǎo)老師匯報。，不得私自帶出或借出物品，不得帶非工作人員進入辦公室。，切斷電源，關(guān)好門窗，保管好鑰匙。，每個保管員要切實履行自己的職責(zé)，按時開門關(guān)門，并在值完班后將鑰匙及時交至下一位鑰匙保管員。，周五進行本周總結(jié)。并將本周值班情況上報辦公室主任。四、附則，則依學(xué)生會考評細則進行相應(yīng)處理。○一五年九月二日起生效。建筑工程學(xué)院學(xué)生會 二○一五年九月二日附件四：建筑工程學(xué)院學(xué)生會物品管理制度為了加強我院學(xué)生會物品管理，保證物品正常使用，充分發(fā)揮物品作用，特制訂本制度。，錄入新增物品，刪除已消耗物品。（登記事項包括姓名、物品名稱、數(shù)量、借物人所屬部門、借出時間、歸還時間（或注明“消耗品”）、聯(lián)系方式、證明人）。，特殊情況不能及時歸還的應(yīng)與物品管理員取得聯(lián)系并說明情況。（證書等消耗品除外）。凡有損壞及丟失者應(yīng)按照價格賠償或購買同樣的實物抵償。、執(zhí)行，各部門需認真遵守。 建筑工程學(xué)院學(xué)生會 二○一五年九月二日