人口及計生工作安排資料-資料下載頁
2025-08-03 08:39本頁面
【正文】 證明辦理等相關(guān)工作，加強區(qū)域協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。完善流動人口計劃生育管理的基礎(chǔ)工作。健全流動人口計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。明確和落實基層公安協(xié)管員承擔(dān)流動人口計劃生育管理服務(wù)的有關(guān)職責(zé)，或按照流動人口中育齡婦女500:1的要求配備流動人口計劃生育管理服務(wù)人員。探索建立由流動人口協(xié)管員統(tǒng)一采集源頭信息，公安、人口計生、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計等部門互相交換、互相補充信息，流入地和流出地及時交換變更信息的流動人口計劃生育信息管理模式，逐步實現(xiàn)流動人口信息統(tǒng)一采集、證件統(tǒng)一查驗、資料統(tǒng)一使用。在流動人口集中的社區(qū)、企業(yè)、集貿(mào)市場等單位成立計劃生育協(xié)會，配合做好流動人口計劃生育管理服務(wù)工作。九、進一步加強人口和計劃生育干部隊伍建設(shè)配強配齊計劃生育專職干部。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要設(shè)置計劃生育辦公室，并按照常住人口規(guī)模10000：1比例配備人口和計劃生育專職干部。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的計劃生育專職干部、技術(shù)服務(wù)人員要切實做到定編定崗，定向使用。每個村（居、社區(qū)、單位）至少配備1名計劃生育服務(wù)員，其中2000人口以上的行政村至少配備2名，按照人員、職責(zé)、報酬“三落實”的要求，加強培訓(xùn)和考核。穩(wěn)定計生機構(gòu)隊伍。在農(nóng)村綜合改革和行政區(qū)劃調(diào)整中,要確保人口和計劃生育工作機構(gòu)穩(wěn)定,不得隨意撤并和改變機構(gòu)性質(zhì)。不得隨意抽調(diào)計劃生育專職干部，特別是不得隨意抽調(diào)計劃生育業(yè)務(wù)骨干。在調(diào)動鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道計劃生育專職干部時，屬提拔使用的，一般按照就地提拔并分管人口計生工作的原則，做足一屆；屬崗位平調(diào)的，一般要以干完一屆為前提，以保證工作的延續(xù)性。在調(diào)動計劃生育專職干部前，要征求縣人口和計劃生育局的同意，并按照先進后出的原則及時補員，同時把年輕有為的干部調(diào)入人口計生辦工作，確保隊伍穩(wěn)定。推進計生隊伍職業(yè)化建設(shè)，健全人員準(zhǔn)入、選拔任用、引進培養(yǎng)、交流退出機制。加強對人口和計劃生育干部教育培訓(xùn)，全面提升干部綜合素質(zhì)，提高行政效率和公共服務(wù)能力。切實提高人口和計劃生育干部的經(jīng)濟待遇和政治待遇，按照《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強和改進人口與計劃生育基層基礎(chǔ)工作的若干意見》文件精神，要落實符合條件的在任計生辦主任享受副科級待遇。保證人口和計劃生育干部參加各級黨代會、人代會、政協(xié)會議以及評選勞動模范的代表名額。－ 10 －
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1