【正文】 持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。 堅守GPS監(jiān)控崗位，及時糾正違法、違規(guī)和違反公司安全生產管理制度的行為，及時發(fā)送氣象、道路情況和安全警示信息。認真學習GPS監(jiān)控業(yè)務知識，提高監(jiān)控工作能力，不能因監(jiān)控不到位、疏忽大意，而引發(fā)后果。十、補充說明本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。本責任書由安全負責人負責解釋，一式兩份，本人一份，安全科存檔一份。安全科副科長 責任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科專內勤全員安全目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結合我司實際，公司安全科副科長與安全科內勤人員簽訂本崗位安全生產目標責任書。一、責任對象安全內勤。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位職責負責新進駕駛員資格審查、上崗前安全生產培訓、安全生產告知、告誡和警示教育。組織安全生產教育和安全生產宣傳活動；負責錄入安全生產會議信息，以及會議記錄的整理和存檔管理；負責安全責任體系文檔管理；負責應急預案的評審、修訂和完善工作；負責應急預案演練的文檔資料、圖像資料整理和管理；負責重點安全生產活動、專項行動以及安全宣傳相關圖片、資料、簡報、總結等資料信息的管理；負責每月駕駛員違法行為的查詢工作；負責事故通報；負責舉報與投訴的管理；參加路檢路查和違法違規(guī)的處理工作；1參與應急演練和應急救援任務；1參與道路交通事故的調查和處理；1嚴格履行工作職責，切實認真負責地按照職責要求做好自己的本職工作，職責范圍以外的工作由全科室人員共同承擔，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務。三、安全生產職責協(xié)助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；擬訂本單位安全生產工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監(jiān)督檢查；參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施；組織擬訂或修訂本單位安全生產規(guī)章制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；組織或參與生產安全事故應急救援預案編制、培訓和應急救援演練；組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗，如實記錄安全生產教育和培訓情況；組織開展本單位的安全風險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應當立即處理，如實記錄并報告本單位有關負責人，督促落實整改措施；情況緊急的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關負責人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關安全管理和整治措施；組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；組織實施或參與建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作；1組織或參與本單位生產安全事故調查處理，承擔傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統(tǒng)中報送隱患情況；1其他安全生產管理工作。四、責任目標行車安全四項控制指數(shù)（1）（次/車）；（2）（人/車）；（3）（人/車）；（4）（萬元/車）。安全生產目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災、構建筑物垮塌事故。絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數(shù)為零。五、安全生產控制指標全力防范安全責任事故特別是較大及以上生產安全事故，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平，最大限度地避免和減少事故災難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。六、技術指標通過安全生產標準化創(chuàng)建工作；每年的安全考核工作達到合格要求；事故隱患整改率達到100%；七、過程指標序號工作要項主要任務得分1工作能力積極參加各種業(yè)務培訓，熟練掌握崗位技能，對安全生產工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據(jù)公司工作方案，開展安全生產標準化創(chuàng)建工作；204安全活動根據(jù)政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產月、應急演練周、安全生產宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結、報告等材料。20考評分合計100八、考核指標本責任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求必須嚴格按照“一崗雙責”和“生產必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保2017年度安全責任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產管理、西運集團公司安全生產管理制度。 十、補充說明本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。本責任書由安全負責人負責解釋，一式兩份，本人一份，安全科存檔一份。安全科副科長 責任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)經營發(fā)展科負責人安全目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理水平， 以“安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入”為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。按照“管業(yè)務必須管安全”和“誰主管、誰負責”及“一崗雙責”的原則，結合我司實際，公司車隊安全生產第三責任人與經營發(fā)展科負責人簽訂本安全目標責任書。一、責任對象經營發(fā)展科負責人。對分管工作范圍內的安全工作負直接管理責任。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、安全生產責任貫徹執(zhí)行國家，行業(yè)關于行車安全的有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，制訂并完善行車安全管理規(guī)章制度及事故防范措施，對車輛運行安全管理進行安排和檢查，負責線路開發(fā)及行車安全管理工作；在線路開發(fā)中按照“三同時”的原則，安全工作與線路開發(fā)同時設計申報、同時施工、同時投入使用，確保行車安全；對各條線路的安全狀況進行分析、研究、評估，分線路制定運行安全管理方案并建立線路安全管理臺帳和檔案；組織落實車輛進站發(fā)班、途中運行安全及駕駛員安全管理的各項管理辦法及措施；負責與各相關車站的信息互通和協(xié)調工作，及時解決消除車輛發(fā)班過程中出現(xiàn)的事故隱患，及時解決車輛運行過程中出現(xiàn)的不安全問題；貫徹落實與安全生產、勞動防護、環(huán)境保護、車輛及機具設備的使用和維護相關方針政策和法律法規(guī)，制定并完善車輛及機具設備安全管理規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度的落實；組織制訂或修訂安全技術操作規(guī)程和技術檢驗規(guī)范，積極推廣先進安全技術，督促、檢查安全操作規(guī)程和技術規(guī)范的實施情況；建立并完善車輛及設施設備的安全技術檔案；組織落實車輛及機具的安全、技術管理 ，負責車輛安全設施設備的配置、車輛GPS的安裝、車輛及工間安全設施設備防護用品的配置等工作，督促設備定時檢修和車輛強制維護工作，保證各類機械、設備、車輛處于良好技術狀態(tài)，禁止車輛帶“病”運行；負責組織汽車維修人員的教育、培訓和技術練兵，負責工傷、機械事故的報告，組織工傷、機械事故的調查、簽訂和善后處理工作，對責任人提出處理意見；負責對工間、維修場所等危險區(qū)域部位的用電、防雷、防火工作的定點、巡回檢查，及時消除事故隱患；1其他安全生產管理工作。三、責任目標行車安全四項控制指數(shù)：（次/車）；（人/車）；（人/車）；（萬元/車）；不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；無車輛機械事故、無工間傷亡事故；無火災、構建筑物垮塌事故。四、安全生產控制指標全力防范安全責任事故特別是較大及以上生產安全事故，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平，最大限度地避免和減少事故災難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。五、技術指標通過安全生產標準化創(chuàng)建工作；每年的安全考核工作達到合格要求；事故隱患整改率達到100%；六、考核標準本責任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。七、工作目標必須嚴格按照“一崗雙責”和“生產必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保2017年度安全責任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。嚴格按照要求登錄安全管理系統(tǒng)，完成本職工作。對自己負責的崗位的預警、報警信息及時處理。不能因粗心大意或其他原因，造成系統(tǒng)風險增加，造成嚴重后果，承擔相應的法律責任。組織實施安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。八、補充說明本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。本責任書由車隊安全生產第三責任人負責解釋，一式兩份，本人一份、安全科存檔一份。安全生產第三責任人 責任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)車輛技術科負責人安全目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理水平，以“安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入”為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”及“一崗雙責”的原則，結合我司實際，公司車隊安全生產第三責任人與車輛技術科負責人簽訂本安全目標責任書。一、責任對象車輛技術科負責人。對分管工作范圍內的安全工作負直接管理責任。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、安全生產責任堅持“安全第一、預防為主綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)管理部門對車輛管理的法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)安全生產、車輛使用和汽車維修相關技術標準、規(guī)范和安全操作規(guī)程；服從公司的統(tǒng)一領導、安排和管理，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，檢查監(jiān)督車輛安全設施、設備和保養(yǎng)、維護的質量。制定車輛維護計劃并監(jiān)督執(zhí)行。編制崗位作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程、安全生產措施；積極參加各項安全生產活動和應急預案的演練，并提出改進安全生產的合理化建議，對車輛安全技術進行正確指導。根據(jù)上級辦法的各項技術規(guī)定，結合本單位實際情況制定實施辦法或補充規(guī)定。根據(jù)運輛市場的需要，隨時掌握客車為的發(fā)展趨勢，適時更新，調整車輛結構，做好車輛選配、購置等工作。督促本科室工作人員認真完成各項工作。發(fā)生事故立即隨應急小組和有關人員及時趕赴現(xiàn)場開展搶險救護，減少事故損失，配合相關部門及時妥善處理傷亡人員的善后工作，協(xié)助事故調查處理工作。三、責任目標行車安全四項控制指數(shù)：（次/車）；（人/車）；（人/車）；（萬元/車）；不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；無車輛機械事故、無工間傷亡事故；無火災、構建筑物垮塌事故。四、安全生產控制指標全力防范安全責任事故特別是較大及以上生產安全事故，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平，最大限度地避免和減少事故災難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。五、技術指標通過安全生產標準化創(chuàng)建工作；每年的安全考核工作達到合格要求；事故隱患整改率達到100%；六、考核標準本責任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。七、工作目標必須嚴格按照“一崗雙責”和“生產必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保2017年度安全責任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。嚴格按照要求登錄安全管理系統(tǒng)，完成本職工作。對自己負責的崗位的預警、報警信息及時處理。不能因粗心大意或其他原因，造成系統(tǒng)風險增加，造成嚴重后果，承擔相應的法律責任。組織實施安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。八、補充說明本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。本責任書由車隊安全生產第三責任人負責解釋，一式兩份，本人一份、安全科存檔一份。安全生產第三責任人 責任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日