廣州勞動合同示范文本出臺范本-資料下載頁
2025-08-03 04:45本頁面
【正文】 員工，滿了十年或者是快滿十年的員工就得簽勞務(wù)派遣合同；不滿十年的，就不用?！?那么如果不簽勞務(wù)派遣合同呢？“誰知道啊，除非你不要這份工啰?！薄 幵秆a(bǔ)償 也不跟老員工續(xù)約 “我們根本就沒犯錯，但是企業(yè)不肯跟我們續(xù)約了，能有什么辦法嗎？”老譚等人是廣州商業(yè)儲運(yùn)公司的老員工，已經(jīng)在里面工作33年了。老譚這次的勞動合同是10月31日到期，但是企業(yè)在10月28日的時候告知他們，不再跟他們續(xù)約，已經(jīng)四五十歲的他們一夜之間全部失業(yè)。雖然企業(yè)也給了他們一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是老譚表示：“這么大年紀(jì)了，讓我們到哪里去找工作？” 86年后工作滿十年員工成重災(zāi)區(qū) 和《勞動合同法》不同，現(xiàn)行《勞動法》對企業(yè)合同期滿與終止勞動合同，沒有相應(yīng)措施。珠江電力人力資源部經(jīng)理孫惠表示，“《勞動合同法》要實施，最令人擔(dān)心的就是1986年9月30日之后進(jìn)入企業(yè)，又到10年或者快到10年的老員工，恰巧又是今年年底之前合同期滿的，可能企業(yè)就不愿意續(xù)約了?！薄 Υ耍∈袆趧硬块T表示，他們已經(jīng)預(yù)見并關(guān)注到這一問題，待國家《勞動合同法》的實施細(xì)則和省實施條例出臺之后，廣州將根據(jù)地方特色，出臺相關(guān)辦法。
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