春夏防火工作動員大會發(fā)言稿-資料下載頁
2025-08-03 04:38本頁面
【正文】 第二，明確三項職責。一是轄區(qū)內行政首長的領導責任。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、林業(yè)站長、涉林單位領導的責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是森林防火的第一責任人，分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是主要責任人，林業(yè)站長是直接責任人，涉林單位領導是具體責任人。二是縣森林防火指揮部成員單位的工作責任?？h森林防火指揮部成員單位領導要深入掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促和檢查，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題，促進各項措施的落實。、法人、自然人對于用火管火的主體責任和法律責任。第三，突出五個重點。一是加強管理。護林防火戒嚴期內必須嚴格管理、高度警惕，防止掉以輕心、釀出事端，從3月1日起到5月底雨季來臨前，都是我縣的戒嚴期。特別是春節(jié)過后，清明節(jié)前后野外用火高峰，一定要高度重視，各級干部要以人為本，執(zhí)政為民，一旦發(fā)生大的火險火情，老百姓的生命財產損失不可估量，各級各部門要制定完善預案，明確責任、細化目標，把防撲火措施落實到基層，落實到群眾當中，依靠我們的凝聚力、執(zhí)行力、號召力來推動。二是加大宣傳力度，嚴格實行屬地管理，建立健全護林防火責任體系。要把宣傳教育作為森林防火工作的首要任務來抓，在提高各級干部思想認識和廣大群眾防火意識上下功夫，制訂關于嚴禁野外用火開展護林防火的通告，張貼到自然村，同時，廣播、電視等各種媒體，要把護林防火宣傳作為重要工作、中心任務認真抓好落實，務必做到家喻戶曉，老幼皆知。對原來發(fā)生的情況要搞好警示教育、反面教育、以案說法、以身說法，要用一些反面典型教育群眾，提高用火安全性。要建立縣鄉(xiāng)村組責任制，層層簽訂責任書，嚴格實行屬地管理，守土有責，嚴格實行責任追究，誰的責任大、誰是直接責任人就處理誰。三是控制火源，死守硬看。對林區(qū)用火、爆破、春耕春種用火、燃燒秸稈、大規(guī)模用火必須實行用火審查制度，林業(yè)局、森林防火指揮部、林業(yè)站、林業(yè)公安必須切實履職，監(jiān)管到位。落實“五個不燒”：未經林管部門批準的不燒，未開辟好防火線不燒，沒有足夠人力看管看守不燒，未準備好打火滅火工具不燒，風干物燥、大風天氣不燒。護林員要加強督查巡查力度，發(fā)現(xiàn)火情、火警、火災，小的隱患及時處理，“打早、打小、打了”，不要釀成大禍。四是執(zhí)法必嚴，處理必快。決不心慈手軟，對已發(fā)生的森林火災，視其情節(jié)和造成的危害，首先要追究領導責任，同時對不負責任，玩忽職守，失職瀆職的人員進行經濟處罰，情節(jié)惡劣、危害極大的要追究法律責任，對造成惡劣后果的依法從重從快、從嚴懲處，決不姑息遷就。五是整合資源，區(qū)域聯(lián)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)互保，形成合力，打好護林防火人民戰(zhàn)爭。整合資源就是公、檢、法、民兵應急分隊、消防、武警以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內機關、學校、企事業(yè)單位，一旦發(fā)生火情火警，必須統(tǒng)一指揮，服從領導，形成強有力的組織體系。區(qū)域聯(lián)動，就是加強與周邊縣區(qū)進行協(xié)調和對接，加強溝通協(xié)調，與周邊縣區(qū)鞏固發(fā)展好森林防火協(xié)調聯(lián)動機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間也要建立互助聯(lián)防體系，服從縣級統(tǒng)一指揮，互相支援、互相協(xié)助、互相配合。第四，執(zhí)行好兩個規(guī)定。一是執(zhí)行好值班帶班制度。戒嚴期各級政府、村組要加強值班帶班制度。堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持每日火情零報告制度，堅持高火險天氣和重點時段查崗制度，堅持火情信息歸口上報制度。確?；鹎樾畔蚀_、及時和暢通，確保發(fā)生火災時，能夠迅速行動，努力實現(xiàn)“打早、打小、打了”，最大限度減少火災損失。氣象部門要提供準確信息，及時發(fā)布高溫、大風等極端天氣預警。二是執(zhí)行好火情后上報制度。一旦發(fā)生火情火險要及時逐級上報。各級領導務必引起高度重視，認真履職，本著對縣委政府、對全縣42萬人民高度負責的精神和態(tài)度，切實抓好森林防火工作。－ 15 －
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