崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-采購專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：采購專員工作內(nèi)容：搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購；簽訂和送審小額采購合同；協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；編制單項(xiàng)采購活動的分析總結(jié)報(bào)告；完成上級交辦的其他工作。考核指標(biāo)：崗位：

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-行政專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：行政專員工作內(nèi)容：安排落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財(cái)務(wù)助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容：審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；協(xié)助上級開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；完成上級指派的其他工作?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-08-03 04:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-前臺文員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：前臺文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會、會議室及差旅預(yù)定；保管各種手續(xù)、手冊；更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動。考核指標(biāo)：崗位

2025-08-03 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：培訓(xùn)專員工作內(nèi)容：協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求；協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；控制培訓(xùn)支出；管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價(jià)其工作方法及工作效果?？己酥笜?biāo)：

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-融資主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：融資主管工作內(nèi)容：建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道；開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2025-08-03 04:36

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品助理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：產(chǎn)品助理工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求，編寫需求說明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實(shí)施和服務(wù)等工作；協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行；撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；協(xié)助產(chǎn)品主管對銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn)；進(jìn)行產(chǎn)品市場分析、競爭分析；在市場活動中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示；維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-22 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-招聘主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：招聘主管工作內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；建立后備人才選拔方案和人才儲

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-13 23:37

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-信息管理員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：信息管理員工作內(nèi)容：采購公司所需的計(jì)算機(jī)硬件及耗材，建立有關(guān)臺賬；維護(hù)、修復(fù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)；做好每日的機(jī)房記錄及對各網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)問題進(jìn)行備檔；對數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；建立公司計(jì)算機(jī)管理的軟硬件檔案文件；組織公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-04-07 21:12

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-生產(chǎn)技術(shù)員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：生產(chǎn)技術(shù)員工作內(nèi)容：計(jì)劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動；審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求；為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法；進(jìn)行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)；培訓(xùn)所有維修人員正確地維護(hù)并操作已有的設(shè)備和新購設(shè)備?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-13 23:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-績效考核主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：績效考核主管工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；調(diào)查評價(jià)制度實(shí)施問題和效果，提供建議解決方案；建立公司職位流動和晉升體系；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導(dǎo)各部門主管開展評價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作；組織實(shí)施

2025-08-03 04:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)師-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：培訓(xùn)師工作內(nèi)容：協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-22 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-安全員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：安全員工作內(nèi)容：制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；監(jiān)督勞防用品的合理使用；管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；執(zhí)行國家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核?？己酥笜?biāo)：

2025-07-22 10:15

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-成本控制主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：成本控制主管工作內(nèi)容：在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃；行項(xiàng)目清算；根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋；向上級提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議；向上級提交財(cái)務(wù)報(bào)告?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2025-08-03 04:05

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