崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-產(chǎn)品規(guī)劃主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：產(chǎn)品規(guī)劃主管工作內(nèi)容：與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品；制定解決方案，進(jìn)行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商；配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃和概念，并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實(shí)施方

2025-08-03 03:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-行政主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：行政主管工作內(nèi)容：組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)；協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；做好辦公室人員考勤和處理各種假期；管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-質(zhì)量控制主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：質(zhì)量控制主管工作內(nèi)容：監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-客戶關(guān)系主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：客戶關(guān)系主管工作內(nèi)容：根據(jù)公司政策協(xié)議和預(yù)算結(jié)構(gòu)，建立和發(fā)展客戶支持項(xiàng)目；保持和發(fā)展適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)，對(duì)客戶支持項(xiàng)目做出計(jì)劃和分析；準(zhǔn)備和實(shí)施政策、預(yù)算和目標(biāo)，控制擔(dān)保和信譽(yù)支出；培訓(xùn)和支持客戶關(guān)系員工；為售后員工包括售后區(qū)域經(jīng)理提供指導(dǎo)，實(shí)施公司信譽(yù)政策；制定銷售、市場(chǎng)和售后部門計(jì)劃、程序和項(xiàng)目，提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度；為經(jīng)銷商和下屬確定培訓(xùn)

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-法律事務(wù)主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：法律事務(wù)主管工作內(nèi)容：起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；主持公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；管理外聘律師、法律顧問；法律培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-08-03 04:02

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-市場(chǎng)策劃主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：市場(chǎng)策劃主管工作內(nèi)容：研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。考核指標(biāo)

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-法律事務(wù)主管-資料下載頁

【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第3頁共3頁崗位：法律事務(wù)主管工作內(nèi)容：起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；主持公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法

2025-01-03 19:55

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-總經(jīng)理秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：總經(jīng)理秘書工作內(nèi)容：起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料；作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄；掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；收發(fā)傳真，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理；完成總經(jīng)理

2025-07-22 10:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-倉(cāng)管員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：倉(cāng)管員工作內(nèi)容：管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等；核對(duì)貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)；按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨；填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；實(shí)施倉(cāng)庫的安全管理；完成上級(jí)交辦的其他工作。考核指標(biāo)：

2025-07-22 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-秘書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告；會(huì)談、會(huì)務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；接待訪客；采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)管理。考核指標(biāo)：崗位：

2025-07-22 10:25

辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】辦事處經(jīng)理工作說明書一、崗位資料崗位名稱：辦事處經(jīng)理崗位編號(hào)：崗位人數(shù)：職位等級(jí)：所屬部門/科室：銷售部直屬上司職位：大區(qū)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位：行政主任、業(yè)務(wù)員可

2025-04-07 20:38

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-貨運(yùn)主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：貨運(yùn)主管工作內(nèi)容：組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；評(píng)價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況；提出運(yùn)輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2025-08-03 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-核算員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正；進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績(jī)效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2025-07-22 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-測(cè)試主管-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：測(cè)試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過程實(shí)施管理和控制；負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2025-03-25 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-稅務(wù)專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位：稅務(wù)專員工作內(nèi)容：協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-07-22 10:08

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