川南壩子時尚火鍋眾籌計劃書-資料下載頁
2025-08-03 03:43本頁面
【正文】 權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和店長報告公司的業(yè)務情況；2． 對董事、店長執(zhí)行公司職務和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進行監(jiān)督；3． 當董事和店長行為損害公司利益時，要求董事和店長予以糾正；4． 核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審；5． 提議召開臨時股東大會； 6． 代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V； 7． 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)； 8．監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議； 8． 監(jiān)事不得兼任董事、店長及其他管理職務；9． 負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。附二、店長職責：1. 根據(jù)股東會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃,經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)股東會確定后組織實施。在股東會領(lǐng)導下實行店長負責制，對各店的日常經(jīng)營、管理和維護負責。主持各店的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。2. 主持火鍋店的基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂內(nèi)部管理方案和基本管理制度。3. 制定火鍋店具體規(guī)章,獎罰條例、工資獎金分配方案、經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。4. 建立健全經(jīng)營目標保證體系,定期主持召開例會,親自處理火鍋店內(nèi)重大問題。5. 責成店員落實各項管理規(guī)定,每月進行一次安全環(huán)衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改、并經(jīng)常對職工進行素質(zhì)教育及組織行業(yè)知識的培訓。6. 重視人才培養(yǎng),加強管理,對店員有聘任使用和處置罷免權(quán)，對員工工資標準制定和獎金有建議權(quán)。7. 向股東會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預算外開支計劃。處理公司重大突發(fā)事件。推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。8. 列席董事會會議，向董事會匯報經(jīng)營情況并提出合理化建議。
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