【總結(jié)】/職位描述文件(合作及增值高級經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱合作及增值高級經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)匯報(bào)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)直接下級職位策劃專員/項(xiàng)目經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬
2025-05-13 23:10
【總結(jié)】5/5高級市場調(diào)研員(B崗)崗位手冊表格一崗位名稱高級市場調(diào)研員B崗崗位職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,提出發(fā)展計(jì)劃。2、深入市場調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告,提交調(diào)查結(jié)果。3、組織收集、加工、分析、提供市場信息及相關(guān)信息,為開發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)。4、與營銷中心領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行溝通,提供企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最新信息。5、與有關(guān)
2025-08-03 08:37
【總結(jié)】人力資源部招聘高級專業(yè)師崗位說明書1.基本資料招聘高級專業(yè)師專業(yè)人力資源部1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理人力資源部高級經(jīng)理招聘高級專業(yè)師績效考核與培訓(xùn)專業(yè)師人事事務(wù)專員企業(yè)文化專業(yè)師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:人力資源部高級經(jīng)理:0:04.崗位目的
2025-05-15 03:59
【總結(jié)】客戶關(guān)系部高級經(jīng)理崗位說明書1.基本資料客戶關(guān)系部高級經(jīng)理行政客戶關(guān)系部1人版本信息2005-32.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理客戶關(guān)系高級經(jīng)理客戶主任會(huì)所經(jīng)營經(jīng)理客戶服務(wù)專員會(huì)所領(lǐng)班會(huì)所服務(wù)員3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:公司總經(jīng)理:若干:若干4.崗位目的4.1為了建立及維
2025-05-15 01:49
【總結(jié)】3/4旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理所屬部門旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下級職位旅遊產(chǎn)品業(yè)務(wù)部策劃經(jīng)理
2025-07-20 12:09
【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果;2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后,聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定;3.基于
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】日化企業(yè)市場二部美工設(shè)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱美工設(shè)計(jì)崗崗位編號所在部門市場二部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì),以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)
2025-08-04 00:53
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電工崗位說明書_說明書 職位職責(zé) 負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等,維護(hù)機(jī)臺(tái)的正常運(yùn)行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從...
2025-04-14 01:35
【總結(jié)】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請標(biāo)明不同的顏色2、直接下級:崗位較多時(shí),寫出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2025-08-03 03:37
【總結(jié)】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號的格式為天頂集團(tuán)—部門
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號)精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】高級策劃職位說明書職位名稱高級策劃所屬部門營銷部任職人簽字直接主管營銷總監(jiān)直接下級直接上級簽字可晉升管理職位廣告部經(jīng)理、營銷總監(jiān)可申請專業(yè)職稱任職資格1、教育水平:必備資格條件:大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告及相關(guān)專業(yè)理想資格條件:本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告及相關(guān)專業(yè)2、個(gè)性品質(zhì):必備資格條件:活
2025-01-19 07:03
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對項(xiàng)目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】成本合約部高級經(jīng)理崗位說明書1.基本資料成本合約部高級經(jīng)理行政成本合約部版本信息2.職位關(guān)系公司總經(jīng)理成本合約部高級經(jīng)理安裝造價(jià)工程師師建筑造價(jià)工程師師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:公司總經(jīng)理(分管副總不可同時(shí)兼管項(xiàng)目工程部和成本合約部):2~4:4.崗位目的,在集團(tuán)
2025-05-14 05:48
【總結(jié)】3/4質(zhì)量保證部高級檢查員職位描述酒店業(yè)務(wù)部質(zhì)量保證部高級檢查員職位描述職位識(shí)別信息職位名稱質(zhì)量保證部高級檢查員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無□偶爾◆經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位質(zhì)量保證部主管匯報(bào)職位質(zhì)量保證部經(jīng)理直接下級職位
2025-07-20 06:17