工會(huì)自查自糾總結(jié)報(bào)告-資料下載頁
2025-08-03 03:37本頁面
【正文】 所。公司工會(huì)組織，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組、女職工委員健 全，按期開展相關(guān)活動(dòng)。 二、維護(hù)職工合法權(quán)益 嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。制作了公 司政務(wù)公開欄把工作職責(zé)、工作人員職責(zé)、須公開的政務(wù)一 一公開。 指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá) 100%。 維護(hù)職工合法權(quán)益。 充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，參與公司的民主管理和1 民主監(jiān)督，①是發(fā)揮職代會(huì)和職工大會(huì)制度的作用，通過職 代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和 民主監(jiān)督。②是督查政務(wù)公開工作，及時(shí)了解公司政務(wù)公開 工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。③是按照公司 的有關(guān)制度，參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大 宗物資的采購、接待費(fèi)用的報(bào)銷等等。 三、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事、辦好事 （一）是在日常工作中注意聽承職工在工作、學(xué)習(xí)、生 活方面的意見和要求，并積極向公司反映。 （二）2 是做好職工的慰問工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份 關(guān)愛之情。工會(huì)對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn) 行慰問，對困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。 （三）是關(guān)心女工生活，在“三、八”婦女節(jié)期間按國 家規(guī)定給女職工放假半天。 （四）是定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、電腦 操作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 （五）是積極組織職工開展形式多樣的職工文體活動(dòng)， 積極參加區(qū)委宣傳部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了很 好的成績。 四、勞動(dòng)競賽與素質(zhì)工程 開展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動(dòng)。工會(huì)指導(dǎo)活動(dòng)， 提高會(huì)員的安全生產(chǎn)認(rèn)知。同時(shí)，在公司內(nèi)開展“三讀”活2 動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、 座談?dòng)懻摗?舉辦知識培訓(xùn)等方式， 落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。 加強(qiáng)各部門建設(shè)，制定各部門培訓(xùn)計(jì)劃并按期組織 培訓(xùn)。 定期組織業(yè)務(wù)知識、禮儀、電腦操作、法律法規(guī)、 工會(huì)法等知識培訓(xùn)，并通過問答、問卷等方式進(jìn)行考核。 五、經(jīng)費(fèi)管理 工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范，按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān) 材料。 工會(huì)人員齊備，經(jīng)費(fèi)審查及時(shí)，定期公開財(cái)務(wù)收支 情況。 2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 11 /
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