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正文內(nèi)容

安泰公司機(jī)動(dòng)車輛安全實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書-資料下載頁(yè)

2025-08-03 03:14本頁(yè)面
  

【正文】 ,I ) 。顧客購(gòu)買總成本是貨幣成本、時(shí)間成本、精力成本等因素的函數(shù),可表示為:TCC = f ( M,T,E ) 。較高的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致顧客較大的滿意,同時(shí)也支撐了較高的價(jià)格和較低的成本,所以,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)方案(QIP)通常會(huì)增加盈利。提高顧客讓渡價(jià)值可以吸引潛在顧客,穩(wěn)固現(xiàn)有顧客,增加企業(yè)的市場(chǎng)占有率。但是,企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐中應(yīng)掌握一個(gè)合理的度的界線,顧客讓渡價(jià)值的大小應(yīng)以能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為主要原則,以確保實(shí)行顧客讓渡價(jià)值所帶來(lái)的利益超過因此而增加的成本費(fèi)用。4.3.3高產(chǎn)品質(zhì)量 美國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)認(rèn)為,質(zhì)量是一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的特色和品質(zhì)的總合,這些品質(zhì)特色將影響產(chǎn)品滿足各種明顯的或隱含的需要的能力。這是一個(gè)顧客導(dǎo)向的質(zhì)量定義。一個(gè)能在大多數(shù)場(chǎng)合滿足大多數(shù)顧客需求的公司就是優(yōu)質(zhì)的公司。我們公司在研發(fā)和銷售產(chǎn)品時(shí)要注意區(qū)分適用質(zhì)量和性能質(zhì)量。不同的性能質(zhì)量可以給不同的顧客提供相同的適用質(zhì)量。因此,重要的是“市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量”,而不是“工程驅(qū)動(dòng)質(zhì)量”。越來(lái)越多的公司已經(jīng)任命一位“質(zhì)量副總經(jīng)理”專門負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理(TQM)。在千變?nèi)f化的環(huán)境中,我們公司必須始終把握創(chuàng)新制勝、優(yōu)質(zhì)制勝和技術(shù)制勝等企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略原則。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,企業(yè)應(yīng)從自身利益和顧客利益出發(fā),千方百計(jì)地創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,創(chuàng)品牌產(chǎn)品?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展一日千里,誰(shuí)落在后面,誰(shuí)就會(huì)被市場(chǎng)淘汰,本公司在發(fā)展中應(yīng)時(shí)刻注意研制或引進(jìn)高新技術(shù)和設(shè)備,力爭(zhēng)走在技術(shù)進(jìn)步的前列,開發(fā)科技含量高、附加價(jià)值高的新產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),并占領(lǐng)制高點(diǎn)。將車內(nèi)的控制網(wǎng)絡(luò)與信息網(wǎng)絡(luò)如故障信息檢測(cè)系統(tǒng),車況自動(dòng)紀(jì)錄系統(tǒng),實(shí)時(shí)駕駛信息顯示系統(tǒng)(智能化數(shù)字儀表)與嵌入式因特網(wǎng)互連(支持IPv4及IPv6),使每個(gè)汽車有一個(gè)Web網(wǎng)頁(yè),將會(huì)是今后汽車計(jì)算平臺(tái)的關(guān)鍵核心技術(shù)。第五章 公司戰(zhàn)略5.1 公司介紹5.1.1 公司名稱安泰車輛安全實(shí)時(shí)檢測(cè)股份有限公司5.1.2 公司性質(zhì)股份有限公司5.1.3 股本結(jié)構(gòu)公司注冊(cè)資本550萬(wàn)。其中,風(fēng)險(xiǎn)投資350萬(wàn)(占64%)、浙師大技術(shù)入股80萬(wàn)(占14 %)、創(chuàng)業(yè)人入股120萬(wàn)(占22%)。5.1.4人員我們公司是股份合作公司,現(xiàn)有員工(團(tuán)隊(duì))8人,公司成立后,員工擴(kuò)大到20人。5.2 企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)精神、優(yōu)秀品質(zhì)、價(jià)值追求、文明行為、信譽(yù)形象的集中體現(xiàn)。安泰的高速持續(xù)發(fā)展,將得益于企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展。本公司十分重視企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展同步,打造具有本公司特色的企業(yè)文化構(gòu)架。營(yíng)造和諧的公司氛圍。5.2.1 公司架構(gòu) 董事長(zhǎng)(兼總經(jīng)理) 營(yíng)銷副總—————營(yíng)銷部(10人) 辦公主任(1人)———— 質(zhì) 檢 部(1人)———— 技術(shù)副總—————研發(fā)部(2人) 財(cái)務(wù)副總—————財(cái)務(wù)部(2人)生產(chǎn)副總————生產(chǎn)部(3人)5.2.2 公司架構(gòu)說明公司初期董事長(zhǎng)和總經(jīng)理可以用1人來(lái)?yè)?dān)任,統(tǒng)管全面工作。(必設(shè))統(tǒng)管全局。營(yíng)銷副總統(tǒng)領(lǐng)好營(yíng)銷部其他9人開展?fàn)I銷工作。即營(yíng)銷部共10人。辦公人員要協(xié)調(diào)公司各部分之間的工作,并對(duì)公司資料進(jìn)行整理匯總。技術(shù)副總率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要技術(shù)骨干全力投入研發(fā)及檢測(cè)、測(cè)試、認(rèn)證等工作(必設(shè)),科技為先。其中技術(shù)副總兼研發(fā)部成員之一,質(zhì)檢部的一人也由技術(shù)副總管理。即技術(shù)部一共有3人。 財(cái)務(wù)副總作好資金的籌集吸納,并做好資金計(jì)劃,作到合理分配及使用,對(duì)項(xiàng)目資金及產(chǎn)品成本作出全面正確分析。(必設(shè))資金保證。財(cái)務(wù)部?jī)扇朔止橐蝗藭?huì)計(jì),一人出納,財(cái)務(wù)副總負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作,即財(cái)務(wù)部共2人。生產(chǎn)副總對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程負(fù)責(zé),組織編制計(jì)劃及實(shí)施。保質(zhì)保量完成計(jì)劃(初期可不設(shè)生產(chǎn)系統(tǒng),這項(xiàng)工作由技術(shù)副總來(lái)完成,我想這個(gè)產(chǎn)品初期最好借助別人的力量來(lái)完成加工制造,借雞生蛋、租船出海,可避免初期投資過大,節(jié)省投資。生產(chǎn)部連帶生產(chǎn)副總共3人。5.2.3 企業(yè)理念 市場(chǎng)理念:誠(chéng)信為本,服務(wù)社會(huì) 科技理念:尊重人才,技術(shù)為先質(zhì)量理念:追求完美,品牌效應(yīng)效益理念:顧客為先,不求暴利5.2.4 管理思想 精準(zhǔn)求實(shí):我們對(duì)待企業(yè)的管理思想是精、準(zhǔn)、實(shí),教育員工第一次就要把事情做正確。發(fā)展戰(zhàn)略:我們的團(tuán)隊(duì)具有大局觀念,善于創(chuàng)新,集體智慧,集中決策。團(tuán)對(duì)協(xié)作:我們有一個(gè)具有統(tǒng)一意志、作風(fēng)頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。5.2.5 質(zhì)量方針凝聚員工智慧,追求用戶滿意5.2.6 產(chǎn)品商標(biāo)本公司取名為“安泰”有限公司,內(nèi)有安全、安詳?shù)囊馑?,即使用本公司產(chǎn)品的汽車安全性能將大大提高。本公司產(chǎn)品商標(biāo)如圖所示:商標(biāo)解說:此商標(biāo)中含有“安泰”這個(gè)公司名的中文和英文寫法 。左側(cè)纏繞在一起的網(wǎng)表示了本產(chǎn)品的網(wǎng)狀通信,能更全面溝通各部件,使之能夠協(xié)調(diào)運(yùn)作,并大大提高其安全性能。此網(wǎng)絡(luò)還連接了右側(cè)汽車的全身,從輪胎到其他各組織。此外,右側(cè)汽車的流線型和小型化表示,使用本產(chǎn)品的汽車由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)空間的節(jié)省,車身更輕便,車型更完美。5.2.7 人文環(huán)境公司自然環(huán)境讓職工找到家一樣感覺,工作環(huán)境讓職工得到精神的寄托。公司領(lǐng)導(dǎo)如不能及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,大力推行人性化管理,堅(jiān)持以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,而忽視了員工存在,還有員工歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要,必將引發(fā)員工心理失衡,工作績(jī)效急劇下降,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感蕩然無(wú)存,人才外流等現(xiàn)象。5.2.8 團(tuán)隊(duì)介紹姓名:沈海華性別:男學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):總經(jīng)理)學(xué)院:浙江師范大學(xué)數(shù)理與信息工程學(xué)院專業(yè)年級(jí):信息與計(jì)算科學(xué)06級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):現(xiàn)任浙江師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)調(diào)研部部長(zhǎng),數(shù)理與信息工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)副秘書長(zhǎng),有交豐富的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)。曾獲榮譽(yù):曾獲院新生演講賽三等獎(jiǎng),校市場(chǎng)營(yíng)銷大賽優(yōu)勝獎(jiǎng),校初等數(shù)學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),校班徽設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)、校國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、校第六屆數(shù)學(xué)建模大賽成功參賽獎(jiǎng),電工杯數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽成功參賽獎(jiǎng),省暑期社會(huì)實(shí)踐博客大賽個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)、團(tuán)體第一名,期末分別獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金,社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金。人生格言:人生需要競(jìng)爭(zhēng)!經(jīng)營(yíng)理念:優(yōu)秀產(chǎn)品,優(yōu)秀服務(wù)。姓名:梁秋紅性別:女學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):營(yíng)銷副總)學(xué)院:浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院專業(yè)年級(jí):工商管理類06級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):團(tuán)結(jié)合作、努力奮斗是我們唯一的出路。曾獲榮譽(yù):營(yíng)銷策劃大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、浙江師范大學(xué)第四屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、第十屆浙江省案例分析大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),第九期校級(jí)課題負(fù)責(zé)人。人生格言:我來(lái),我看見,我征服。經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信務(wù)實(shí),激情永現(xiàn)。姓名:劉帥性別:女學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):辦公主任)學(xué)院:浙江師范大學(xué)數(shù)理與信息工程學(xué)院 專業(yè)年級(jí):物理05級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):參加過學(xué)院的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽(校園一卡通項(xiàng)目)曾獲榮譽(yù):20062007學(xué)年浙江師范大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)干;2006年度浙江師范大學(xué)暑期實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人;2005年度浙江師范大學(xué)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事;2005年度數(shù)理與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事;2006年度數(shù)理與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部;浙江師范大學(xué)辯論賽三等獎(jiǎng);數(shù)理學(xué)院新生演講賽三等獎(jiǎng);數(shù)理學(xué)院辯論賽一等獎(jiǎng);數(shù)理學(xué)院辯論賽優(yōu)秀辯手;數(shù)理信息學(xué)院朗誦比賽三等獎(jiǎng);數(shù)理學(xué)院創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng);校第八期課題《初、高中物理學(xué)習(xí)心理準(zhǔn)備狀況分析》、《浙江師范大學(xué)青年志愿者情況調(diào)查報(bào)告》(負(fù)責(zé)人)順利結(jié)題;參與的一項(xiàng)課題獲得優(yōu)秀課題《膠片輸出儀在制作光柵的探索應(yīng)用》獲校優(yōu)秀課題。人生格言:興趣決定態(tài)度,態(tài)度決定高度。經(jīng)營(yíng)理念:追求完美,品牌效應(yīng)。姓名:葉健性別:女學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):總經(jīng)理助理)學(xué)院:浙江師范大學(xué)行知學(xué)院專業(yè)年級(jí):漢語(yǔ)言文學(xué)07級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):擔(dān)任校新聞中心電視臺(tái)節(jié)目策劃曾獲榮譽(yù):院新生演講賽二等獎(jiǎng),校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,校優(yōu)秀節(jié)目主持人人生格言:最艱難的時(shí)刻,同時(shí)也是最幸福的時(shí)刻,因此,一切事情都需要努力去做,而且要做到最好?。?!經(jīng)營(yíng)理念:創(chuàng)業(yè)不一定是未知產(chǎn)業(yè)的挖掘,但一定是已知產(chǎn)業(yè)的深化,同時(shí)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)需要吃苦精神與團(tuán)隊(duì)精神。姓名:楊真性別:男學(xué)歷:研究生在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):研發(fā)員)學(xué)院:浙江師范大學(xué)數(shù)理與信息工程學(xué)院專業(yè)年級(jí):計(jì)算機(jī)技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):曾院實(shí)踐隊(duì),校電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽,全國(guó)電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽,具有良好得團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。曾獲榮譽(yù):無(wú)人生格言:成功就在腳下。經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)實(shí)守信,腳踏實(shí)地。姓名:駱海淼性別:男學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):生產(chǎn)副總)學(xué)院:浙江師范大學(xué)數(shù)理與信息工程學(xué)院專業(yè)年級(jí):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)05級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):大一曾任計(jì)本051班班長(zhǎng),帶領(lǐng)班級(jí)榮獲“校文明班級(jí)”、“校優(yōu)秀團(tuán)支部”、“校優(yōu)秀集體”。曾先后在數(shù)理與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部和班團(tuán)文化中心擔(dān)任職務(wù),并榮獲優(yōu)秀干部等職稱,有豐富的團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。曾參加數(shù)理與信息工程學(xué)院赴江山實(shí)踐隊(duì),并以出色的工作表現(xiàn)被評(píng)為浙江師范大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人?,F(xiàn)任數(shù)理與信息工程學(xué)院社團(tuán)副主席,兼社團(tuán)聯(lián)秘書長(zhǎng),兼網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng);以及校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng);并被特聘為金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席。曾獲榮譽(yù):2005-2006學(xué)年社會(huì)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金;浙江師范大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)員;數(shù)理與信息工程學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員;浙江師范大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人;數(shù)理與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部;浙江師范大學(xué)大學(xué)生信息素養(yǎng)技能大賽三等獎(jiǎng);浙江師范大學(xué)機(jī)器人大賽優(yōu)勝獎(jiǎng);浙江師范大學(xué)大合唱比賽三等獎(jiǎng);浙江師范大學(xué)班徽設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng);數(shù)理與信息工程學(xué)院班刊設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng);數(shù)理與信息工程學(xué)院海報(bào)征集大賽三等獎(jiǎng);數(shù)理與信息工程學(xué)院寢徽設(shè)計(jì)大賽手繪組三等獎(jiǎng)。人生格言:含淚播種的人一定能含笑收獲。經(jīng)營(yíng)理念:用戶第一、相互信賴、溝通協(xié)作、品質(zhì)就是生命。姓名:陸少燕性別:女學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):財(cái)務(wù)副總)學(xué)院:浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院專業(yè)年級(jí):浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):工商管理類06級(jí)曾獲榮譽(yù):浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院三好學(xué)生,學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金,校創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子二等獎(jiǎng)人生格言:一切皆有可能經(jīng)營(yíng)理念:以最低的成本,獲最大的效益。讓海綿擠出盡量多的水。姓名:袁媛性別:女學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):出納員)學(xué)院:浙江師范大學(xué)行知學(xué)院專業(yè)年級(jí):財(cái)務(wù)管理05級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):參加校第八期課題、校第九期課題,第一屆大學(xué)生科技創(chuàng)新與研究性學(xué)習(xí)立項(xiàng)負(fù)責(zé)人。曾獲榮譽(yù):2005年度院優(yōu)秀團(tuán)干、2006年度校優(yōu)秀團(tuán)干、研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀會(huì)員,校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事。人生格言:心有多大,舞臺(tái)就有多大。經(jīng)營(yíng)理念:創(chuàng)新、責(zé)任、奉獻(xiàn)。姓名:曹瑋性別:女學(xué)歷:大學(xué)本科在讀(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)職務(wù):技術(shù)副總)學(xué)院:浙江師范大學(xué)數(shù)理與信息工程學(xué)院專業(yè)年級(jí):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)05級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn):現(xiàn)任浙江師范大學(xué)學(xué)生會(huì)副主席,數(shù)理與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席,有交豐富的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)。曾獲榮譽(yù):曾獲院新生演講賽一等獎(jiǎng), 新生綜藝大賽二等獎(jiǎng)、校機(jī)器人大賽一等獎(jiǎng)、程序設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng),計(jì)算機(jī)仿真大賽三等獎(jiǎng),班徽設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)、校職業(yè)生涯規(guī)劃大賽二等獎(jiǎng)、?!案呓瘫睌?shù)學(xué)建模大賽二等獎(jiǎng),期末分別獲得二、三等獎(jiǎng)學(xué)金,校園文明建設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金和校三好學(xué)生稱號(hào)。學(xué)生工作出色,被評(píng)為校優(yōu)秀團(tuán)員,校社團(tuán)工作積極分子,院優(yōu)秀學(xué)生干部。人生格言:沒有方向的航行,任何風(fēng)都是阻力。經(jīng)營(yíng)理念:保質(zhì)保量,才能鑄就成功。5.2.9 本公司的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn) (一)“小”、“靈”、“快”與跨國(guó)大型公司相比較,本公司的首要特征之一,即在于企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)高度集中, 基本上都是以各個(gè)縣、市委生產(chǎn)單位,使資本追求利潤(rùn)的動(dòng)力完全體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)者的積極性上。由于經(jīng)營(yíng)者對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)反應(yīng)靈敏,實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)合一,既可以節(jié)約所有者的監(jiān)督成本,又有利于企業(yè)快速作出決策。其次,本公司員工人數(shù)處于中等,組織結(jié)構(gòu)想對(duì)簡(jiǎn)單,個(gè)人在企業(yè)中的貢獻(xiàn)容易被識(shí)別,因而便于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì),不像大企業(yè)那樣在龐大的階層化組織內(nèi)容 易產(chǎn)生怠惰與無(wú)效率的情況。可見,本公司在經(jīng)營(yíng)決策和人員激勵(lì)上與大企業(yè)相比具有更大的彈性和靈活性,因而能對(duì)不斷變化的市場(chǎng)作出迅速反應(yīng)。所謂企業(yè)小、動(dòng)力大、機(jī)制靈活且有效率。當(dāng)有些大公司和跨國(guó)企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下不得不壓縮生產(chǎn)規(guī)模的時(shí)候,我們也可以不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從中獲得新的發(fā)展。 (二)“小而?!焙汀靶《北竟居捎谧陨硪?guī)模限制,人、財(cái)、物等資源相對(duì)有限,既無(wú)力經(jīng)營(yíng)多種產(chǎn)品以分散風(fēng)險(xiǎn),也無(wú)法在某一產(chǎn)品的大規(guī)模生產(chǎn)上與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),因而,往往將有限的人力、財(cái)力和物力投向新興市場(chǎng),專注于某一新興產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)上來(lái)不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,以求在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,進(jìn)而獲得更大的發(fā)展。從世界各國(guó)的類似成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的細(xì)分市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng),走以專補(bǔ)缺、以小補(bǔ)大,專精致勝的成長(zhǎng)之路,這是眾多中小企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存與發(fā)展的最有效途徑之一。此外,隨著社會(huì)生產(chǎn)的專業(yè)化、協(xié)作化發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)擺脫了“大而全”、“小而全”的組織形式。本公司通過專業(yè)化生產(chǎn)同大型企業(yè)建立起密切的協(xié)作關(guān)系,不僅在客觀上有力地支持和促進(jìn)了大企業(yè)發(fā)展,同時(shí)也為自身的生存與發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)。 (三)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)符合以下條件的企業(yè),可申請(qǐng)省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定: 1 、必須是從事一種或多種高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)。單純的商業(yè)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)除外; 本公司是要將Zigbee技術(shù)應(yīng)用在車載各控制系統(tǒng)和電子設(shè)備之間的控制或通信網(wǎng)絡(luò)中,是現(xiàn)今十分前沿的科學(xué)
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