【正文】 接暫無暫無職位概要干事是部門的新興力量，在委員的帶領(lǐng)下熟悉并開展部門工作，保證工作順利進行，為成為下一屆部門委員奠定基礎(chǔ)。任職條件◆工作態(tài)度：工作主動積極，盡職盡責(zé)；◆業(yè)務(wù)能力：要求具有較強的觀察分析能力，善于發(fā)掘每個人的能力所在，人事協(xié)調(diào)意識強。在協(xié)調(diào)、合作能力方面，協(xié)調(diào)能力好，易于與他人合作，且成效顯著；在工作效率方面，按時完成工作，并具有很高的質(zhì)量保證；在活動策劃能力方面，有完善的活動的計劃、付諸實踐、效果良好；◆學(xué)習(xí)能力：積極學(xué)習(xí)，善于不斷尋找學(xué)習(xí)的機會；◆創(chuàng)新能力：處變不驚，創(chuàng)新的想法具有很高的可行性；◆人際關(guān)系：積極熱情與人交往，關(guān)系處理好；◆個人經(jīng)歷：大學(xué)期間無違紀違規(guī)及掛科現(xiàn)象；大一或大二學(xué)生。溝通關(guān)系內(nèi)部：指導(dǎo)老師、園長團、各部門部長及副部長、干事外部：各學(xué)院職業(yè)發(fā)展辦公室、學(xué)生工作部處下其他組織、各高校職協(xié)、校內(nèi)其他組織等崗位職責(zé)績效標準一、學(xué)習(xí)上崗1) 參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與本部門工作有關(guān)的業(yè)務(wù)能力；2) 參與全園通用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項技能。 學(xué)習(xí)積極主動，較快掌握與本部門工作有關(guān)的知識或技能； 活動參與度高，能掌握所學(xué)技能。二、 工作開展1) 參與全干會、部門會議，認真聽取上級指令，接受上級分派的任務(wù)；2) 收集校內(nèi)外組織的通訊錄，上傳公郵；3) 策劃全園的特色戶外拓展培訓(xùn)；4) 承辦其他組織的拓展培訓(xùn)。216。 按時按質(zhì)完成上級分派的任務(wù)；216。 通訊錄準確，供邀請嘉賓用；216。 內(nèi)容實際充實、應(yīng)用性強，為全園人以后的工作提供方便；216。 為園內(nèi)外舉行活動時做好準備；216。 與其他組織建立友好關(guān)系，借此機會鍛煉組織和公關(guān)能力。三、 對外聯(lián)系1) 加強與其他組織的交流，吸取培訓(xùn)經(jīng)驗；2) 向外部關(guān)系尋求合作機會。216。 與對外關(guān)系維持良好的合作關(guān)系。四、園內(nèi)合作1) 參與活動項目組，組織策劃規(guī)劃園的活動；2) 與其他部門保持工作等方面聯(lián)系。 活動舉辦順利； 與園內(nèi)同事關(guān)系較好。發(fā)展方向有留任意愿，工作積極、負責(zé)、優(yōu)秀的干事能成為下一屆職業(yè)發(fā)展部的委員，領(lǐng)導(dǎo)下一屆職發(fā)部新成員開展職業(yè)發(fā)展部的工作；離任。 學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 人力資源部 2013年10月 公關(guān)部職位說明書職位名稱干事所屬部門公關(guān)部直屬上級公關(guān)部部長及副部長任職期一年下屬人員類別人數(shù)直接暫無暫無間接暫無暫無職位概要干事是部門的新興力量，在委員的帶領(lǐng)下熟悉并開展部門工作，保證工作順利進行，為成為下一屆部門委員奠定基礎(chǔ)。任職條件◆工作態(tài)度：工作主動積極，盡職盡責(zé)；◆業(yè)務(wù)能力：要求具有較強的觀察分析能力，善于發(fā)掘每個人的能力所在，人事協(xié)調(diào)意識強。在協(xié)調(diào)、合作能力方面，協(xié)調(diào)能力好，易于與他人合作，且成效顯著；在工作效率方面，按時完成工作，并具有很高的質(zhì)量保證；在活動策劃能力方面，有完善的活動的計劃、付諸實踐、效果良好；◆學(xué)習(xí)能力：積極學(xué)習(xí)，善于不斷尋找學(xué)習(xí)的機會；◆創(chuàng)新能力：處變不驚，創(chuàng)新的想法具有很高的可行性；◆人際關(guān)系：積極熱情與人交往，關(guān)系處理好；◆個人經(jīng)歷：大學(xué)期間無違紀違規(guī)及掛科現(xiàn)象；大一或大二學(xué)生。溝通關(guān)系內(nèi)部：指導(dǎo)老師、園長團、各部門部長及副部長、干事外部：各學(xué)院職業(yè)發(fā)展辦公室、學(xué)生工作部處下其他組織、各高校職協(xié)、校內(nèi)其他組織等崗位職責(zé)績效標準一、學(xué)習(xí)上崗3) 參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與本部門工作有關(guān)的業(yè)務(wù)能力；4) 參與全園通用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項技能。 學(xué)習(xí)積極主動，較快掌握與本部門工作有關(guān)的知識或技能； 活動參與度高，能掌握所學(xué)技能。四、 工作開展1) 參與全干會、部門會議，認真聽取上級指令，接受上級分派的任務(wù)；2) 協(xié)助職場公關(guān)禮儀、主持的培訓(xùn)3) 參與嘉賓的邀請，對外禮儀。4) 積極對外聯(lián)系，尋找贊助經(jīng)費5) 參與組織內(nèi)部一項常規(guī)工作（換屆大會或周年慶）216。 按時按質(zhì)完成上級分派的任務(wù)；216。 內(nèi)容實際充實、應(yīng)用性強，為全園人以后的工作提供方便；216。 為園內(nèi)外舉行活動時做好準備；216。 與其他組織建立友好關(guān)系，借此機會鍛煉組織和公關(guān)能力；1 能及時為規(guī)劃園的活動尋求一定的贊助經(jīng)費。五、 對外聯(lián)系3) 加強與其他組織的交流，吸取管理及工作經(jīng)驗；4) 向外部關(guān)系尋求合作機會。216。 與對外關(guān)系維持良好的合作關(guān)系。四、園內(nèi)合作3) 參與活動項目組，組織策劃規(guī)劃園的活動；4) 與其他部門保持工作等方面聯(lián)系。 活動舉辦順利； 與園內(nèi)同事關(guān)系較好。發(fā)展方向有留任意愿，工作積極、負責(zé)、優(yōu)秀的干事能成為下一屆公關(guān)部的委員，領(lǐng)導(dǎo)下一屆公關(guān)部新成員開展公關(guān)部的工作；離任。 學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 人力資源部 2013年10月 新聞部職位說明書職位名稱干事所屬部門新聞部直屬上級新聞部部長及副部長任職期一年下屬人員類別人數(shù)直接暫無暫無間接暫無暫無職位概要 干事是部門的新興力量，在委員的帶領(lǐng)下熟悉并開展部門工作，保證工作順利進行，為成為下一屆部門委員奠定基礎(chǔ)。任職條件◆工作態(tài)度：工作主動積極，盡職盡責(zé)，心思縝密◆業(yè)務(wù)能力：要求具有較強的文字書寫能力，在協(xié)調(diào)、合作能力方面，協(xié)調(diào)能力好，易于與他人合作，且成效顯著；在工作效率方面，按時完成工作，并具有很高的質(zhì)量保證；在活動策劃能力方面，有完善的活動的計劃、付諸實踐、效果良好；掌握相關(guān)技術(shù)的基本能力，如電腦操作、簡單的office軟件使用、相機使用等?！魧W(xué)習(xí)能力：積極學(xué)習(xí)，善于不斷尋找學(xué)習(xí)的機會◆創(chuàng)新能力：處變不驚，創(chuàng)新的想法具有很高的可行性◆人際關(guān)系：積極熱情與人交往，關(guān)系處理好溝通關(guān)系內(nèi)部：指導(dǎo)老師、園長團及秘書長、各部門部長及副部長、干事外部：各學(xué)院職業(yè)發(fā)展辦公室、學(xué)生工作部處下其他組織、各高校職協(xié)、校內(nèi)其他組織等崗位職責(zé)績效標準一、學(xué)習(xí)上崗1) 參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與本部門工作有關(guān)的業(yè)務(wù)能力；2) 參與全園通用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項技能。216。 學(xué)習(xí)積極主動，較快掌握與本部門工作有關(guān)的知識或技能；216。 活動參與度高，能掌握所學(xué)技能。二、 工作開展1) 參與全干會、部門會議，認真聽取上級指令，接受上級分派的任務(wù)；2) 宣傳稿、采訪稿及其他文字編輯工作3) 拍攝活動照片，進行設(shè)備調(diào)節(jié)4) 協(xié)助委員完成網(wǎng)站、微博、紅滿堂、博客等平臺的信息發(fā)布與維護工作。6）對部門建設(shè)、部門培訓(xùn)提出建議216。 按時按質(zhì)完成上級分派的任務(wù)；216。 心思縝密，有一定文字功底。216。 掌握相關(guān)技術(shù)的基本能力，如電腦操作、簡單的office軟件使用、相機使用等216。 責(zé)任心強，愿意虛心接受新知識。三、 對外聯(lián)系1) 加強與其他組織新聞部的交流，吸取工作經(jīng)驗；2) 向外部關(guān)系尋求合作機會。5. 與對外關(guān)系維持良好的合作關(guān)系。四、園內(nèi)合作1) 參與活動項目組，組織策劃規(guī)劃園的活動；2) 與其他部門保持工作等方面聯(lián)系。 活動舉辦順利； 與園內(nèi)同事關(guān)系較好。發(fā)展方向 有留任意愿，工作積極、負責(zé)、優(yōu)秀的干事能成為下一屆新聞部的委員員，領(lǐng)導(dǎo)下一屆新聞部新成員開展新聞部的工作；離任。 學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 人力資源部 2013年10月34 / 3