公司員工合同模板【整理版】-資料下載頁
2025-08-03 01:10本頁面
【正文】 償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%?！ ∵`反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！ ∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械?，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！ 【?、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！ √岢鰰嫱ㄖ弧 √顚憽秵T工離職通知書》?！ w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！ 〗唤庸ぷ?； 支付違約金和賠償金； 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明； 辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?！ ∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！ 〉邕@種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！ ∈?、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！ 〖追剑篲_______________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方：________________ ________年________月________日
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