黨支部年度工作總結報告-資料下載頁
2025-08-02 23:42本頁面
【正文】 部以批評與自我批評作為利器，以整風精神開展積極健康的思想斗爭，自我批評揭短亮丑，相互批評直指要害。黨委班子“四風”問題清單共列出條，每位班子成員個人的問題清單都在條以上。班子成員之間每次談話時間都在個小時以上，互相幫助查找問題條，班子共收到意見建議條。領導班子成員對照檢查材料反復修改、數易其稿，普遍修改稿以上。專題民主生活會上，批評與自我批評真刀真槍、見筋見骨，共提出批評意見條。專題組織生活會上，機關全體黨員進行了對照檢查，真正做到點準了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味。廣大黨員干部打開了心結，增進了團結，講真話、做諍友的同志關系正在回歸，黨內生活的新氣象逐步展現。四是完善制度體系建設，進一步增強制度執(zhí)行力和約束力。機關黨支部堅持標本兼治、破立并舉，用制度規(guī)范進一步鞏固作風建設成果，強化對不良作風的剛性約束。根據中央精神，除組織開展“厲行節(jié)約反對浪費、建設節(jié)約型機關”專項整治活動外，配套完善了《機關內部管理制度》等一系列相關工作制度和管理制度。共修訂完善制度項，新建制度項，廢止制度項，其中，對基層黨組織，重點完善和落實好“三會一課”、民主決策、監(jiān)督管理等方面的制度。通過廢舊立新，建章立制，確保各項工作有章可循、有序開展，通過強化制度的權威性、執(zhí)行力以及加強制度落實檢查力度，使黨員干部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識顯著增強，形成促進黨員干部貫徹群眾路線、堅持為民務實清廉的長效機制。三、豐富完善各類實踐活動，構建和諧文明機關。一是積極開展青年志愿者活動，大力弘揚志愿服務精神，營造團結互助良好氛圍。機關黨支部組織系統(tǒng)內名青年干部成立了“學雷鋒志愿服務隊”和紅色關愛志愿者分隊，并為每名志愿者登記備案，建立服務隊臺賬，開展了義務為老干部送米面、為老干部清掃衛(wèi)生等關愛老干部的青年志愿者活動。先后開展了以“大愛無疆”、“學雷鋒”、“忠孝仁善”為主題的宣講活動，通過這一系列活動的開展，引導系統(tǒng)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,弘揚仁孝文登精神，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質。二是組織開展“善行義舉四德榜”活動，不斷擴大善行義舉影響范圍，著力打造健康向上干部職工隊伍。按照區(qū)委宣傳部部署，月初全面啟動“善行義舉四德榜”活動，精心制定并下發(fā)活動方案，通過個人自薦、科學推薦、民主推選等形式，推薦上榜候選人，通過嚴格把關、嚴謹審核確定上榜名單，予以張榜公布，將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好人好事在全系統(tǒng)內推廣。使廣大干部職工自覺向“四德”先進人物學習，深有感觸，學有所獲，使“善行義舉四德榜”活動成為落細、落實社會主義核心價值觀的有效載體，唱響了善行好聲音，匯聚了義舉正能量，實現干部職工道德素質的全面提升，有力推動和諧機關建設。四、加大反腐倡廉工作力度，始終保持清正廉潔一是從思想上狠抓黨員干部的廉政思想建設。機關黨支部組織黨員干部到天福山起義紀念館，重溫入黨誓詞，加強宗旨教育。組織黨員干部觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國年祭》、《失德之害》、《四風之害》等電教片，加強警示教育。組織黨員干部到區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，增強黨員干部的公仆意識、法紀觀念。通過擰緊思想的 “總開關”，樹立起正確的是非觀、權力觀、事業(yè)觀，大大增強防腐拒變的意識，堅決杜絕思想上的滑坡、行動上的病變，構建起高效廉潔的黨員干部隊伍。二是從制度上進一步健全完善了黨風廉政建設相關制度。一方面，修訂完善了《廉政建設責任制》，強化了各方責任，為責任落實打下堅實基礎。另一方面，繼續(xù)堅持黨務政務財務公開制度，通過公開欄、會議通報等形式，向全體黨員、群眾公開發(fā)展黨員、活動開展、“三公”經費開支等情況，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，切實維護規(guī)章制度的權威性、嚴肅性。三是在監(jiān)督上堅持述職述廉制度。除定期召開民主生活會進行批評與自我批評、撰寫專題思想匯報外，年底召開述職述廉會議，班子成員進行年度述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，廣大干部職工增強了全局意識、責任意識和服務意識，樹立良好的黨員形象。－ 18 －
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