【總結(jié)】3/3經(jīng)營(yíng)動(dòng)遷副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)遷副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員1崗位分析日期本職:辦理動(dòng)遷及回遷安置,完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對(duì)于需要?jiǎng)舆w的地段,在前期辦
2025-08-02 21:28
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理所屬單位:部門(mén):財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)組織編制、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等各類(lèi)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,為公司決策目標(biāo)具體化、定量化,為日??刂啤I(yè)績(jī)考核和公司經(jīng)
2025-04-09 06:02
【總結(jié)】3/3經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作;完成公司下達(dá)的工作
2025-07-22 09:48
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)分析管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)分析管理所屬單位:部門(mén):綜合市場(chǎng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,承擔(dān)月度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作,為公司市場(chǎng)發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣
2025-07-21 10:30
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和
2025-08-02 21:21
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)考察、簽定合同;匯總施工單位的材料計(jì)劃,通知供應(yīng)商組織貨源;了解工地現(xiàn)狀,掌握供貨商貨源情況,向部長(zhǎng)匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-25 15:53
【總結(jié)】總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)總裁辦公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬總裁辦副主任等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)公司相關(guān)政策和規(guī)范的指引
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】/綜合副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-20 05:41
【總結(jié)】/投資研發(fā)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)投資研發(fā)主任所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資研發(fā)主管匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-07-23 14:56
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共3頁(yè)單位:職位名稱(chēng):主任簽字日期:部門(mén):財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總會(huì)計(jì)師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:財(cái)務(wù)工作5年專(zhuān)業(yè)知識(shí): 金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、兵器集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】3/3庫(kù)房主任職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)庫(kù)房主任職位編號(hào)所屬部門(mén)銷(xiāo)售處直接上級(jí)處長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)班長(zhǎng)、材料會(huì)計(jì)職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)助理全面管理成品庫(kù)的各項(xiàng)事務(wù)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.全面執(zhí)行銷(xiāo)售處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)成品庫(kù)內(nèi)部人員的優(yōu)化配置及人力資源管理。3.負(fù)責(zé)成品庫(kù)員工的安全教育、崗位及技
2025-08-01 21:14
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分院主任崗位編號(hào)DK-6-1所在部門(mén)廣州XX瑤醫(yī)門(mén)診部崗位定員1工資等級(jí)薪酬類(lèi)型垂直部門(mén)的關(guān)系描述:直接上級(jí):院長(zhǎng)副院長(zhǎng)直接下級(jí):辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、財(cái)務(wù)科水平部門(mén)的關(guān)系描述:與各分院以及集團(tuán)管理中心的各部級(jí)系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)
2025-08-01 15:26
【總結(jié)】3/3車(chē)務(wù)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)車(chē)務(wù)主任崗位編號(hào)所在部門(mén)行政辦公室崗位定員1人正式員工直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)5級(jí)直接下級(jí)汽車(chē)司機(jī)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員7人崗位分析日期2002-11-22工作綜述編制車(chē)輛維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,合理調(diào)度車(chē)輛,負(fù)責(zé)汽車(chē)司機(jī)日常培訓(xùn)及車(chē)輛檢查;負(fù)責(zé)初審汽車(chē)
2025-08-03 07:32
【總結(jié)】/群工部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)群工部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)群工部崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)群工部副主任、群工管理崗、計(jì)生和內(nèi)勤崗、綜合事務(wù)崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持群工部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定群眾工作制度和計(jì)劃
2025-08-04 04:58
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車(chē)間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門(mén)轉(zhuǎn)爐車(chē)間職位名稱(chēng)技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車(chē)撞坯氧槍?zhuān)鲣摽诼╀摖t體粘鋼,灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。
2025-07-13 23:53