【總結(jié)】/計(jì)劃副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-006所在部門公司辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)發(fā)展計(jì)劃部、物資公司經(jīng)理工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系建設(shè)和良好運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工
2025-05-14 02:51
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書——財(cái)務(wù)部核算副總經(jīng)理基本情況職位名稱核算副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)工作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善會(huì)計(jì)核算管理與運(yùn)行體系,督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的開展2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的稅務(wù)核算,監(jiān)督稅務(wù)工作的合法合理性
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門營(yíng)銷中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施;全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的日常管理工作;授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知
2025-08-04 05:45
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-02所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購(gòu)計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)審
2025-07-25 15:54
【總結(jié)】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-03所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機(jī)電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車間主任二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家、公司有
2025-07-26 06:42
【總結(jié)】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長(zhǎng)、質(zhì)檢部長(zhǎng)、計(jì)量主任工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國(guó)防需求及市場(chǎng)需求,組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認(rèn)證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良,提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理
2025-10-18 08:52
【總結(jié)】行政副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號(hào)GY--0004所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個(gè)中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2025-07-17 20:17
【總結(jié)】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)分管部門所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)直接管轄所屬部門的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理與決策工作任務(wù)接受總經(jīng)理的授
2025-07-20 00:51
【總結(jié)】開發(fā)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理擬定、
2025-08-03 07:44
【總結(jié)】3/4主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門酒店管委會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)行政辦公室主任、計(jì)財(cái)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營(yíng)性管理工作。指導(dǎo)并參與
2025-08-01 18:36
【總結(jié)】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說(shuō)明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會(huì)公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理 人力資源部高級(jí)經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理客戶關(guān)系部高級(jí)經(jīng)理項(xiàng)目工程部高級(jí)經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【總結(jié)】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,全面監(jiān)控
2025-08-03 04:16
【總結(jié)】編號(hào):ZT—ZB—002日期:1職位名稱:生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門:生產(chǎn)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:
2025-08-03 04:04
【總結(jié)】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))崗位說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和退出,并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部
2025-08-03 01:24