【總結(jié)】/計劃副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-006所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級發(fā)展計劃部、物資公司經(jīng)理工資級別崗位目的依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;組織制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃并實施;負責(zé)公司內(nèi)部管理體系建設(shè)和良好運轉(zhuǎn);負責(zé)組織物資供應(yīng)工
2025-05-14 02:51
【總結(jié)】/職位說明書——財務(wù)部核算副總經(jīng)理基本情況職位名稱核算副總經(jīng)理職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱核算會計、稅務(wù)會計職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強會計核算和稅務(wù)工作工作職責(zé)1.負責(zé)建立和完善會計核算管理與運行體系,督導(dǎo)會計核算工作的開展2.負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的稅務(wù)核算,監(jiān)督稅務(wù)工作的合法合理性
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】營銷副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷副總經(jīng)理崗位編號QK-00-02所在部門營銷中心崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級營銷規(guī)劃部部長、銷售部部長、售后部部長、工程銷售部部長、國際業(yè)務(wù)部部長所轄人員崗位分析日期本職:全面負責(zé)組織公司整體營銷計劃實施;全面負責(zé)營銷中心的日常管理工作;授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知
2025-08-04 05:45
【總結(jié)】經(jīng)營副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號C-02所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的采購、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)審核公司年度、季度采購計劃;2)負責(zé)審
2025-07-25 15:54
【總結(jié)】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號C-03所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車間主任二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)組織貫徹、執(zhí)行國家、公司有
2025-07-26 06:42
【總結(jié)】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長、質(zhì)檢部長、計量主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國防需求及市場需求,組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良,提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和綜合
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理
2025-10-18 08:52
【總結(jié)】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號GY--0004所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
2025-07-17 20:17
【總結(jié)】某石油集團房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級職系管理職系直接下級分管部門所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責(zé)直接管轄所屬部門的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與事業(yè)部經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)接受總經(jīng)理的授
2025-07-20 00:51
【總結(jié)】開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行開發(fā)營建規(guī)劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理擬定、
2025-08-03 07:44
【總結(jié)】3/4主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級行政辦公室主任、計財部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營性管理工作。指導(dǎo)并參與
2025-08-01 18:36
【總結(jié)】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會公司總經(jīng)理財務(wù)部高級經(jīng)理 人力資源部高級經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理客戶關(guān)系部高級經(jīng)理項目工程部高級經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【總結(jié)】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)酒店日常運營管理,全面監(jiān)控
2025-08-03 04:16
【總結(jié)】編號:ZT—ZB—002日期:1職位名稱:生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門:生產(chǎn)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:
2025-08-03 04:04
【總結(jié)】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項目的經(jīng)營和退出,并負責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2025-08-03 01:24