年護理工作計劃-資料下載頁
2025-08-01 21:10本頁面
【正文】 研室繼續(xù)承擔對護理學院護理專業(yè)本科生、?？粕牟糠终n堂教學任務。積極組織教師參加第一臨床醫(yī)學院和護理學院的各項教學活動，如示范教學、教學觀摩、教學比賽等，提高教師的核心競爭力和教學能力。加強教師的集體備課次數(shù)，規(guī)范集體備課形式，開展教學改革，滿足學生的學習愿望。新學期組織老師開展集體備課活動。組織新教師進行試講活動。完善教師評估制度，定期對課堂教學教師進行評估、征詢學生意見，改進教學方面。吸取臨床上學歷高、有教學能力的青年教師承擔課堂教學任務。（三）臨床教學方面上半年完成對大學護理學院2008級護理專業(yè)本科生53人、外院校大專生11人的臨床帶教工作，召開實習生座談會，充分征求實習生對臨床護理帶教工作的意見及建議，不斷改進臨床護理教學質(zhì)量。繼續(xù)承擔護理學院護理專業(yè)各臨床課程課間見習的帶教任務，建立帶教老師課間見習帶教評價制度，反饋學生見習意見，提高課間見習的教學質(zhì)量。定期檢查臨床帶教工作，規(guī)范臨床教學各個環(huán)節(jié)。仍延續(xù)全院統(tǒng)一實習護生講小課，組織主帶教老師對學生小講課進行評價。及時通知實習生本院內(nèi)的護理業(yè)務學習及護理各級人員培訓講座時間及內(nèi)容，鼓勵實習生參加。完善出科考試制度，更新出科考試試題，由教研室統(tǒng)一安排考試時間、地點。學年末召開實習生座談會，了解學生的實習和老師臨床帶教情況，為下學年帶教工作提供參考意見。召開帶教老師座談會，總結(jié)2010～2011學年上學期臨床護理教學工作，評選優(yōu)秀帶教老師。按照教育科的安排認真做好來院進修護士的帶教工作。七、護理科研工作。培養(yǎng)青年教師的科研能力，組織教師申報護理科研課題，按照申報時間規(guī)定及早完成科研課題標書交護理教研室審核備案,對中標者實施獎勵。繼續(xù)做好立項課題的在研工作。，制定護理科研方向。、登記、審閱、評分工作，推薦高質(zhì)量的護理論文參加2011年護理學術(shù)交流或向護理雜志投稿。八、突出人文關(guān)懷，增強護理團隊凝聚力（一）以人為本，關(guān)注護士思想動態(tài)、身體及家庭情況，對有需要的護士給予最大限度的幫助。（二）“”國際護士節(jié)舉辦“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，開展中醫(yī)特色護理”為主題的護理活動（具體活動待定），以活躍節(jié)日氣氛，促進中醫(yī)護理進一步發(fā)展。（三）各護理單元積極參加醫(yī)院舉辦或自行組織的各類文體活動，以減輕工作壓力和增強護理團隊的凝聚力。九、其他工作（一）按照《護士管理條例》規(guī)定，及時組織新護士辦理護士執(zhí)業(yè)、變更注冊手續(xù)。（二）協(xié)助人事處做好2011年應屆畢業(yè)護士的選留考核、人事代理護士轉(zhuǎn)制考核、合同護士招聘考核、護士晉升技能考核等工作。（三）配合網(wǎng)絡科做好新住院系統(tǒng)各項工作。（四）配合財務處做好護士酬金分配工作。護理部2010年12月25日
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1