【正文】 的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。80、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查應(yīng)遵循哪些原則？黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查應(yīng)遵循原則是：（1）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)；（2）實(shí)事求是、客觀公正；（3）發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與；（4）預(yù)防為主、違規(guī)必糾。8黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期間群眾反映問題的調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期間群眾反映問題的調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括：（1）群眾反映的主要問題或線索；（2）調(diào)查工作的基本情況；（3）初步認(rèn)定的意見；（4）被調(diào)查人的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；（5）對(duì)有關(guān)問題的說明；（6）處理意見和建議；（7）附有關(guān)證明材料。8黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職的條件有哪些？黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職的條件有：（1）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡的；（2）在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；（3）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。8干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用什么教學(xué)方法？開展干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部的特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。8干部參加教育培訓(xùn)違規(guī)違紀(jì)應(yīng)給予怎樣的處理處分？干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評(píng)教育直至組織處理。干部在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。干部弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。8《干部教育條例》對(duì)干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)明確了什么樣的處理措施？干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)的，由干部教育培訓(xùn)管理部門責(zé)令其限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)。8“供給制”和“包干制”的含義是什么？個(gè)人生活部分凡享受以下供給制的，屬于“供給制”：伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶；服裝、棉被等生活用品；極少的普通津貼費(fèi)。這三項(xiàng)是個(gè)人享受供給制的完整概念。凡按當(dāng)時(shí)地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受以上三項(xiàng)供給的，方可認(rèn)定為供給制。實(shí)行部分供給、部分工資制(含包干制)，可視為供給制。除此之外，其他支付形式不屬于供給制。在供給制的基礎(chǔ)上，增加必需的城市生活費(fèi)用，合并計(jì)算，包干使用，稱為包干制，也稱包干供給制。8實(shí)行包干制的干部能否辦理離休？凡建國(guó)以前參加革命工作，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ陌芍拼龅母刹?，可以辦理離休。8怎樣理解“部分供給、部分工資制”?“部分供給、部分工資制”，是在供給制基礎(chǔ)上演變來的一種供給形式。這里是指有的原在老解放區(qū)享受供給制，進(jìn)城后，以工資形式增加了一部分城市生活費(fèi)用；有的原在老解放區(qū)享受的是薪金制，調(diào)到新解放區(qū)后改為供給制，當(dāng)時(shí)為了照顧這些同志的生活，還保留了一部分薪金；有的在當(dāng)?shù)亟夥藕?，個(gè)人生活部分享受以供給制為主體，同時(shí)又發(fā)給一定數(shù)額的薪金。凡屬以上供給形式的，方可認(rèn)定為“部分供給、部分工資制”。8如何理解“個(gè)別老解放區(qū)”和“當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬啤保糠?948年底以前解放的地區(qū)，都可以視為個(gè)別老解放區(qū)。由這些地區(qū)的人民政府規(guī)定的薪金待遇辦法，即為當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬疲舶ń?jīng)人民政府認(rèn)可的其他薪金待遇。90、既享受過“供給制”，又享受過薪金制待遇的干部，能否辦理離休？實(shí)行部分供給、部分工資制的（含包干制），可視為供給制。建國(guó)前享受過供給制待遇，也享受過薪金制待遇的，按享受供給制待遇對(duì)待，可以辦理離休。9干部退職有哪些規(guī)定?1978年6月《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)11978)104號(hào))文件規(guī)定：經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的干部，應(yīng)當(dāng)退職。公務(wù)員根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，不能辦理退職。9已經(jīng)退職的干部能否改辦離休？1978年6月《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定：已經(jīng)退職的干部，不再重新處理。9建國(guó)前是解放區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員和公營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位的工人，享受供給制待遇，以后提為干部的，可否辦理離休？1983年5月《勞動(dòng)人事部印發(fā)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見的問題解答的通知》（勞人老〔1983〕20號(hào)）規(guī)定，可以辦理離休。9建國(guó)前參加革命工作并符合規(guī)定離休條件的干部，因歷史或現(xiàn)行問題定為敵我矛盾按人民內(nèi)部矛盾處理（未受刑事處分），能否辦理離休？1983年8月《勞動(dòng)人事部關(guān)于貫徹執(zhí)行勞人老〔1983〕20號(hào)文件中一些具體問題的答復(fù)》（勞人老〔1983〕34號(hào)）規(guī)定，不能辦理離休。9在集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國(guó)家干部，符合離休條件的，可否辦理離休？1983年5月《勞動(dòng)人事部印發(fā)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見的問題解答的通知》（勞人老〔1983〕20號(hào)）規(guī)定：因工作需要由組織委派到集體企業(yè)、事業(yè)單位工作的國(guó)家干部，符合國(guó)發(fā)〔1982〕62號(hào)文件規(guī)定離休條件的，可以辦理離休。91949年1月至9月享受實(shí)物薪金制待遇的干部能否辦理離休？1985年4月《勞動(dòng)人事部老干部服務(wù)局關(guān)于一九四九年一至九月享受實(shí)物薪金制待遇的干部能否辦理離休問題給山西省人事局的復(fù)函》（勞人老函〔1985〕15號(hào)）規(guī)定：按國(guó)發(fā)〔1982〕62號(hào)、勞人老〔1982〕10號(hào)文件精神，1949年1月至9月參加革命工作，享受小米、工資分以及其他實(shí)物工資待遇，屬于薪金制范疇，不能辦理離休。9符合離休條件，因身體有病一直列為編外的干部，可否辦理離休？1983年5月《勞動(dòng)人事部印發(fā)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見的問題解答的通知》（勞人老〔1983〕20號(hào)）規(guī)定：符合離休條件的，可以辦理離休。9依法判處過管制的干部，能否辦理離休?依法被法院判處“管制”的，屬于刑事處分。因此，按照人退司函正[1988]2號(hào)文中關(guān)于“凡觸犯刑律受到刑事處分的干部，都不能辦理離休手續(xù)”的規(guī)定，建國(guó)初期及以后依法被判處過管制的干部，不能辦理離休手續(xù)。9對(duì)建國(guó)前參加革命工作的老工人的退休待遇有何具體規(guī)定?建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)，或享受供給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼?，現(xiàn)在仍在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作的老工人（含軍隊(duì)無軍籍的工人），退休后照發(fā)本人愿標(biāo)準(zhǔn)工資。對(duì)于1945年9月2日及其以前參加革命工作的，退休后除照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資外，在增發(fā)一部分生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼，從退休之日起按全額發(fā)給。100、對(duì)慰問老干部有何具體要求？在重要節(jié)日和重大政治活動(dòng)中對(duì)老干部要開展多種形式的慰問活動(dòng)。在慰問活動(dòng)中，黨委要重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參加。主動(dòng)征求、虛心聽取老干部的意見，對(duì)老干部提出的工作上的意見，要認(rèn)真研究，采取措施，加以改進(jìn)。對(duì)老干部反映的實(shí)際困難，能夠解決的應(yīng)及時(shí)給予解決。春節(jié)期間慰問老干部，要作為一項(xiàng)制度年年堅(jiān)持下去。32 / 32