昭通市二〇一一年非教育類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告-資料下載頁(yè)
2025-08-01 19:27本頁(yè)面
【正文】 考試地點(diǎn)：由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在昭通市內(nèi)考點(diǎn)進(jìn)行。 設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線 所有崗位按各筆試專業(yè)類別參加考試人員筆試成績(jī)總平均分的80%，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局分筆試專業(yè)類別確定最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。 五、資格復(fù)審、考核、體檢及聘用審批 資格復(fù)審、考核、體檢 （1）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生，一律取消錄用資格。 （2）筆試工作結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局將確定最低控制分?jǐn)?shù)線，并依據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分），按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)錄（聘）用。不得超計(jì)劃和突破報(bào)考崗位數(shù)錄（聘）用。資格復(fù)審后按所需招聘人數(shù)等額進(jìn)入考核、體檢，不足招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核、體檢。（3）進(jìn)入資格復(fù)審人員須按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供本人身份證原件，戶口冊(cè)原件（或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明），畢業(yè)證原件，教育部畢業(yè)證網(wǎng)上查詢結(jié)果打印件（或省級(jí)以上教育主管部門出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），準(zhǔn)考證以及其他與崗位要求相關(guān)的證件或證明材料。（4）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核?？己擞捎萌藛挝缓托姓鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行全面考核?？己藭r(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，自動(dòng)取消其錄（聘）用資格。（5）考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢由人社部門統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（6）體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。（7）本次考試資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批 考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將擬錄（聘）用人員考核材料及名冊(cè)一并務(wù)必于規(guī)定時(shí)間上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無(wú)誤后于規(guī)定時(shí)間報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。 六、考試組織及紀(jì)律 考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。筆試工作在昭通市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。做到精心組織、嚴(yán)格管理。若因工作人員不認(rèn)真履職，造成失誤的，或弄虛作假、徇私舞弊造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。 通知時(shí)效：整個(gè)考試錄（聘）用工作，在昭通市人力資源部門發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考錄（聘）資格。 整個(gè)考錄（聘）工作，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級(jí)部門的指導(dǎo)與社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督。 13 / 13
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