質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn)，全面開(kāi)發(fā)員工潛能，通過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)

2025-07-20 06:05

質(zhì)量審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審

2025-07-20 05:19

聚酯質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長(zhǎng)、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理；組織實(shí)施部門(mén)安全方面的工作

2025-08-02 21:58

化纖質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長(zhǎng)絲、短纖、FDY分廠(chǎng)成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定

2025-05-13 23:05

總務(wù)部主管辭職報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：總務(wù)部主管辭職報(bào)告 總務(wù)部主管辭職報(bào)告 我于200x年3月5日?qǐng)?bào)到開(kāi)始在****電器上海有限公司工作擔(dān)任總務(wù)部的主管，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的試用磨合期，我認(rèn)為自己無(wú)法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方...

2025-10-19 20:30

禮賓部主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】禮賓部主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)禮賓部主管崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)房務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)禮賓部領(lǐng)班薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務(wù)工作和

2025-08-02 21:38

質(zhì)量部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6煤焦分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8快速浮沉分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20生產(chǎn)快

2025-07-20 05:46

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作

2025-04-08 07:38

木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)000-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任

2025-07-20 19:46

質(zhì)量體系主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量體系主管所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序

2025-07-20 06:21

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任

2025-04-09 00:44

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 19:38

品保部主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/品保部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：品保部部長(zhǎng)所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：直接上級(jí)：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)施貫徹質(zhì)保體系，確保向用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）總經(jīng)理（上級(jí)職位名稱(chēng)）

2025-07-20 14:04

房務(wù)部主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】房務(wù)部主管（PA）崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)房務(wù)部主管（PA）崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部PA分部崗位定員1人直接上級(jí)房務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)PA分部領(lǐng)班薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期工作綜述：制定酒店公共場(chǎng)所的工作計(jì)劃和布置每周部門(mén)工作，合理安排人力、物力、確保計(jì)劃順利實(shí)施，確保衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)，

2025-07-20 00:40

計(jì)劃控制部主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)計(jì)劃控制部主管所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位文檔撰寫(xiě)與管理員，規(guī)劃與預(yù)算員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決

2025-05-14 03:20

總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub

總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書(shū)(已修改)

總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)