【總結(jié)】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級人員的培訓(xùn)，全面開發(fā)員工潛能，通過系統(tǒng)專業(yè)
2025-07-20 06:05
【總結(jié)】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實施內(nèi)審計劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審
2025-07-20 05:19
【總結(jié)】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對所轄人、財、物進行管理；組織實施部門安全方面的工作
2025-08-02 21:58
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作，對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析并定
2025-05-13 23:05
【總結(jié)】第一篇：總務(wù)部主管辭職報告 總務(wù)部主管辭職報告 我于200x年3月5日報到開始在****電器上海有限公司工作擔(dān)任總務(wù)部的主管，經(jīng)過近一個月的試用磨合期，我認(rèn)為自己無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方...
2024-10-28 20:30
【總結(jié)】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務(wù)工作和
2025-08-02 21:38
【總結(jié)】質(zhì)量部職務(wù)說明書目錄質(zhì)量部部長職務(wù)說明書 1化驗中心主任職務(wù)說明書 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書 6煤焦分析員職務(wù)說明書 8快速浮沉分析員職務(wù)說明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書 12磁性物含量檢測、檢驗員職務(wù)說明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書 20生產(chǎn)快
2025-07-20 05:46
【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作
2025-04-08 07:38
【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任
2025-07-20 19:46
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序
2025-07-20 06:21
【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實施內(nèi)審計劃工作任
2025-04-09 00:44
【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：
2025-07-20 19:38
【總結(jié)】/品保部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：品保部部長所屬部門：品保部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，實施貫徹質(zhì)保體系，確保向用戶提供滿意的產(chǎn)品。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）總經(jīng)理（上級職位名稱）
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】房務(wù)部主管（PA）崗位說明書崗位名稱房務(wù)部主管（PA）崗位編號所在部門房務(wù)部PA分部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級PA分部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期工作綜述：制定酒店公共場所的工作計劃和布置每周部門工作，合理安排人力、物力、確保計劃順利實施，確保衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)，
2025-07-20 00:40
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱計劃控制部主管所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位文檔撰寫與管理員，規(guī)劃與預(yù)算員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
2025-05-14 03:20
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