在全縣目標(biāo)責(zé)任考核推進(jìn)會(huì)上的講話-資料下載頁
2025-08-01 18:59本頁面
【正文】 能區(qū)、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)等各項(xiàng)工程的建設(shè)進(jìn)度，確保規(guī)劃完成量、城鎮(zhèn)化率等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指標(biāo)達(dá)到考核要求；要持久深入地推進(jìn)“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固城鄉(xiāng)垃圾清理大會(huì)戰(zhàn)、市容整治大會(huì)戰(zhàn)成果，高標(biāo)準(zhǔn)抓好道路交通整治和環(huán)境污染治理等工作，徹底解決“臟、亂、差、堵”等問題，進(jìn)一步改善環(huán)境質(zhì)量和水平，提升縣域形象和品位，提高群眾的滿意度和自豪感。另一方面要整治優(yōu)化軟環(huán)境，做造氛圍、利發(fā)展的事情。要積極開展“思想解放年”活動(dòng)，重點(diǎn)解決好廣大干部和機(jī)關(guān)工作人員中存在的“僵、畏、舊、滿”等突出問題；深入推進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，以大力整治吃拿卡要、責(zé)任不落實(shí)、工作不扎實(shí)等違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事為突破口，有效解決“懶、散、浮、貪”等突出問題，著力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)群眾的信任感和滿意度。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，全力確保年度目標(biāo)責(zé)任考核工作圓滿完成目標(biāo)責(zé)任考核既是一項(xiàng)十分重要的工作，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。今天會(huì)議已經(jīng)就這項(xiàng)工作下發(fā)了新的獎(jiǎng)懲辦法、目標(biāo)責(zé)任分解和組織保障等相關(guān)文件，各級(jí)各部門必須按照文件要求，牢固樹立目標(biāo)意識(shí)，用目標(biāo)考核總攬工作全局，用目標(biāo)考核推動(dòng)工作落實(shí)，用目標(biāo)考核檢驗(yàn)實(shí)際工作成效，全力以赴做到以下“三個(gè)堅(jiān)持”：一是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。各牽頭分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照各自所承擔(dān)的任務(wù)，帶頭抓指標(biāo)、抓重點(diǎn)，深入安排部署，致力解決問題，親自督促落實(shí)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的主要負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，必須制定出相應(yīng)的工作措施，明確進(jìn)度要求、標(biāo)準(zhǔn)定位和完成時(shí)限，進(jìn)一步細(xì)化、量化指標(biāo)，能超則超，能快則快，能趕則趕，切實(shí)形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)交賬的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，確保每一項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)都能圓滿完成或超額完成。二是要堅(jiān)持靈活運(yùn)用，講究方法抓落實(shí)。要針對(duì)各種指標(biāo)任務(wù)考核方式和內(nèi)容的不同，采取多種有效措施，區(qū)別對(duì)待，分類推進(jìn)，全力實(shí)現(xiàn)重要指標(biāo)促超額、一般指標(biāo)保完成、否決指標(biāo)抓控制、共性指標(biāo)創(chuàng)亮點(diǎn)、個(gè)性指標(biāo)強(qiáng)突破的目標(biāo)。對(duì)于重要?jiǎng)傂灾笜?biāo)要不惜一切代價(jià)確保得滿分，甚至多加分；對(duì)于比例指標(biāo)要通過多方挖潛，合理調(diào)整收入或支出比重來實(shí)現(xiàn)，爭(zhēng)取得高分；對(duì)于特殊指標(biāo)要通過加強(qiáng)溝通聯(lián)系，融洽感情關(guān)系，積極匯報(bào)工作，爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持得高分，堅(jiān)決做到硬指標(biāo)靠硬拼，軟指標(biāo)靠實(shí)做，全力確保我縣進(jìn)入全市2012年度目標(biāo)任務(wù)綜合考評(píng)前三名。三是要堅(jiān)持真抓實(shí)干，督查問責(zé)抓落實(shí)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行經(jīng)常性地督促檢查，研究解決考核工作中的突出問題。要對(duì)考核獎(jiǎng)懲實(shí)行“雙掛鉤”，一方面與單位一把手的責(zé)權(quán)掛鉤，將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)部門和個(gè)人政績(jī)的主要依據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，該批評(píng)的批評(píng)，該通報(bào)的通報(bào)；另一方面與經(jīng)濟(jì)掛鉤，對(duì)在全市考核中獲得滿分和加分的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)得分低于全市平均水平和所承擔(dān)的考核指標(biāo)得分為零分的單位進(jìn)行處罰，從而在全縣上下形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、你追我趕、奮勇爭(zhēng)先，爭(zhēng)一流、奪先進(jìn)的良好局面。同志們，目標(biāo)責(zé)任考核工作事關(guān)我們?cè)谌?、全市的位置和形象，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。各級(jí)各部門要在去年取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)逢一必爭(zhēng)、逢冠必奪的進(jìn)取精神，扭住目標(biāo)不放松、狠抓落實(shí)不松懈，確保全年任務(wù)圓滿完成，為躋身全市、全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣行列繼續(xù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！12
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