主要工作計劃表-資料下載頁
2025-08-01 18:35本頁面
【正文】 積極論證移動辦公的可行性，推進現(xiàn)有移動辦公系統(tǒng)延伸到所有職能部門，保障工作的連續(xù)性。移動辦公系統(tǒng)落實黨建的主體責任深入開展“兩學一做”學習教育，推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。將學習教育與抓好黨內(nèi)政治生活結(jié)合起來，推動各級黨組織仔細落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)基本制度。人事政工處全年教育及方案、總結(jié)，各項黨內(nèi)生活記錄改進黨支部工作，解決實際運行中的突出問題，研究確定黨支部具體的職責權限，避免基層黨務工作事實上掛空擋現(xiàn)象。開展支部改選工作。支部運行機制、改選結(jié)果加強中層干部管理，提高大局意識和理論水平，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新思維，加強部門間的溝通協(xié)調(diào)，適時開展干部選拔任用工作。選拔任用結(jié)果統(tǒng)籌開展各項政治工作，評估黨委重要決議落實情況，專門會議全面部署黨建工作。黨委決議評估結(jié)果、政治工作會議落實黨風廉政建設“兩個責任”建立健全并嚴格落實主體責任清單、工作記錄以及廉政工作談話、約談和問責等制度，促使履行主體責任具體化、常態(tài)化、可操作。人事政工處各部門全年主體責任清單、工作記錄以及廉政工作談話、約談和問責等制度建立學院黨委行政主要負責同志直接抓、班子其他成員主動抓、各職能部門一起抓、基層領導干部具體抓的工作機制。黨委和各支部書記職責范圍內(nèi)的責任內(nèi)容。制定監(jiān)督執(zhí)紀問責的實施辦法，制定監(jiān)督責任清單，將任務分解到具體人，仔細抓好黨風廉政建設監(jiān)督責任的完善與落實。監(jiān)察審計室監(jiān)督執(zhí)紀問責實施辦法、監(jiān)督責任清單。為各支部配齊配強紀檢干部，全力支持他們履行好監(jiān)督職責。紀檢干部名單改進信訪舉報工作，嚴格按標準分類處置，定期清理，規(guī)范管理。信訪清理處置記錄加強內(nèi)審監(jiān)督，規(guī)范內(nèi)部管理和控制。審計報告落實宣傳思想工作的主體責任在把握正確導向的基礎上傳播學院的聲音，在弘揚“四種精神”的過程中凝聚學院力量。人事政工處全年相關宣傳信息挖掘先進典型，注重示范引導，完善“海關榜樣”培養(yǎng)宣傳機制，為學院發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。相關宣傳信息加強校園文化建設，突出海關特色和秦皇島地域特色，營造健康向上的校園環(huán)境。辦公室人事政工處文化活動方案、展室等文化建設成果巡視整改工作根據(jù)總署黨組第五巡視組反饋的意見建議，結(jié)合學院工作實際，仔細完成整改工作。監(jiān)察審計室人事政工處各部門月整改工作報告12 / 12
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