主要工作計劃表-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)模殺傷性武器防擴散等新項目的培訓(xùn)。教研活動記錄科研工作將科研工作列入教師基本工作內(nèi)容，鼓勵和督促教職工積極開展科學(xué)研究，積極探索科研工作納入考核范圍。教育培訓(xùn)處全年研究報告或論文密切關(guān)注、主動跟進海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)改革，結(jié)合自身實際，找準切入點，爭取參與一項監(jiān)管業(yè)務(wù)改革。與對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等單位簽署合作協(xié)議進一步完善科研工作管理制度，營造良好的科研工作氛圍，力爭拿出有影響的成果。人事政工處教育培訓(xùn)處全年教師引進、培養(yǎng)、考核制度以“精準化”為目標，關(guān)心每一位教職工的成長進步，以師資建設(shè)作為重點，形成利于人才成長的管理體系，特別要扶持年輕同志盡快成長成才。教育培訓(xùn)處全年兼職師資庫與總署相關(guān)部門密切合作，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺形成機制，進一步優(yōu)化、豐富學(xué)院的教案資源。營造在理論研究和教案方式方法上積極探索、大膽創(chuàng)新的寬松環(huán)境，鼓勵支持教師在教案崗位成才。從學(xué)習(xí)上加強考核檢查，充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，增強教案效果。教育培訓(xùn)處全年修改完善學(xué)員管理制度加強督查工作采用日常督查和專項檢查相結(jié)合的方式，推動文件規(guī)定、會議議定和政策要求的各項工作全面落實。堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)，落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅查處各種不正之風(fēng)。財務(wù)裝備處全年學(xué)習(xí)情況報告細化崗位責(zé)任，細化獎懲措施，利用科技手段，轉(zhuǎn)變或提高后勤管理方式。財務(wù)裝備處全年相關(guān)工作記錄按照總署部署適時開展車改工作。財務(wù)裝備處全年學(xué)習(xí)記錄提升科技保障能力繼續(xù)完成云桌面、統(tǒng)一通信、運維管理平臺等“金關(guān)工程”二期后續(xù)建設(shè)項目，加快推進東西校區(qū)校園無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋步伐。人事政工處全年教育及方案、總結(jié)，各項黨內(nèi)生活記錄改進黨支部工作，解決實際運行中的突出問題，研究確定黨支部具體的職責(zé)權(quán)限，避免基層黨務(wù)工作事實上掛空擋現(xiàn)象。黨委決議評估結(jié)果、政治工作會議落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”建立健全并嚴格落實主體責(zé)任清單、工作記錄以及廉政工作談話、約談和問責(zé)等制度，促使履行主體責(zé)任具體化、常態(tài)化、可操作。監(jiān)察審計室監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)實施辦法、監(jiān)督責(zé)任清單。審計報告落實宣傳思想工作的主體責(zé)任在把握正確導(dǎo)向的基礎(chǔ)上傳播學(xué)院的聲音，在弘揚“四種精神”的過程中凝聚學(xué)院力量。監(jiān)察審計室人事政工處各部門月整改工作報告12 / 12
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