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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試答題套路總結(jié)-資料下載頁

2025-08-01 16:29本頁面
  

【正文】 辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的意見,決定具體處理辦法。 ? 了解情況。 ? 如果你當(dāng)上處長(zhǎng)后,副處長(zhǎng)對(duì)你有意見并向領(lǐng)導(dǎo)作了反映,你將如何處理這個(gè)問題? ? 正確對(duì)待副處長(zhǎng)有意見這件事件,將他有意見并向領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)做一件正常的事件看待,不能激化矛盾。 ? 主動(dòng)找副處長(zhǎng)溝通思想,征求副處長(zhǎng)的意見。 ? 問題解決后,建立由副處長(zhǎng)再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決矛盾的情況 ? 如果你在工作中,你的上級(jí)非常器重你,經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作,對(duì)此同事對(duì)你頗有微詞,你將如何處理這類問題? ? 積極婉轉(zhuǎn)穩(wěn)妥地說明領(lǐng)導(dǎo)改變主意,同時(shí)對(duì)同事一些不合適甚至過分的做法有一定的包容力,并適當(dāng)進(jìn)行溝通,可以評(píng)為上等。 ? 感到為難,但不好向領(lǐng)導(dǎo)提出來,私下與有意見的同事進(jìn)行溝通,希望能消除誤會(huì),評(píng)中等。 面試關(guān)注熱點(diǎn) ? 和諧社會(huì) ? 創(chuàng)新 ? 節(jié)約型社會(huì) ? 環(huán)境問題
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