【導(dǎo)讀】標以及基本內(nèi)容與實施作了較為全面的論述。以此嚴格管理，最終全面提高工程質(zhì)量、安全、文明施工水平。口，積極發(fā)揚集團企業(yè)形象。4．浙江建工《管理制度》；5．浙江ISO9001標準《ZZT質(zhì)量體系程序文件》；6．浙江建工《企業(yè)形象識別手冊》；7．其他有關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程及浙江省工程管理規(guī)定。按照本計劃及各項標準規(guī)范要求，全面開展文明工地的創(chuàng)建實施活動。對創(chuàng)建文明工地負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與組織、監(jiān)督責(zé)任。負其責(zé)，完成本崗位的工作職責(zé)。建筑設(shè)計使用年限為50年。同時也是開展城市環(huán)境整潔、創(chuàng)建文明城市的重要部分。對增強企業(yè)在社會上的知名度、競爭力，提高企業(yè)的。有不可低估的作用。一步規(guī)范化、標準化。災(zāi)事故，無重大治安案件。３、質(zhì)量管理目標：確保達到國家現(xiàn)行施工驗收合格標準。場容場貌；防火防爆防毒；標識標牌；施工組織設(shè)計與管理；施工用電；中小型機械設(shè)備；“三寶”與“四口”；衛(wèi)生與急救；宿舍；文明教育；綜合治理；

　　

【正文】 工作。與附近醫(yī)院（ 勾莊 醫(yī)院）做好緊急事故聯(lián)絡(luò)工作，以及時搶救傷亡人員。 急救人員的培訓(xùn) 項目部應(yīng)保證急救小組成員的基本醫(yī)療衛(wèi)生知識和急救應(yīng)變能力。急救小組應(yīng)經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)，并可適當進行工地急救演習(xí)，提高項目部急救小組的急救處理能力。 生活環(huán)境 為 了創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風(fēng)，增進職工身體健康，本工地施工區(qū)域與生活區(qū)域予以分隔。把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片，分片包干，建立責(zé)任區(qū)，從而使各部位廁所、食堂、宿舍、場地都有專人負責(zé)，使文明施工保護經(jīng)?；?。 制定《生活垃圾管理制度》與《衛(wèi)生包干制度》 。 職工生活垃圾均倒至附近垃圾箱內(nèi)，公共衛(wèi)生由專人管理。 實行衛(wèi)生包干制度 ,辦公區(qū)域由專人負責(zé) ,職工宿舍由每個寢室做到 “三包 ”，及時清理生活垃圾。由寢室制定衛(wèi)生值日制度。 （ 航空大廈） 文明施工專項 方案 PAGE 18 Ⅲ、 工地具有良好的文明氛圍 文明教育 制定《職工教育制度》 。 對職工進行職業(yè)道德教育，教育職工熱愛祖國、熱愛集體、熱愛本職工作、愛護國家財產(chǎn)。增強全體職工的主人翁思想。 制定《職工教育培訓(xùn)計劃》與《職工教育培訓(xùn)制度》對職工教育培訓(xùn)活動進行記錄并進行考核。職工教育活動有： a) 組織對職工進行法制教育、道德教育，使職工知法、懂法，不干違法的事。 b) 組織對職工進行杭州市公民守則教育及 建工 員工形象教育、項目部職工公約教育等集體主義思想教育。 c) 組織職工進行安全知識和防火知識教育，使職工掌握安全知識與防火技術(shù)。 d) 組織職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)、規(guī)范標準，相互探討，交流經(jīng)驗，提高職 工的質(zhì)量安全意識和整體業(yè)務(wù)水平。 綜合治理 制定《工地綜合治理制度》。由本項目部保衛(wèi)科負責(zé)綜合治理工作。 建立施工現(xiàn)場綜合治理組織系統(tǒng)： a) 綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組： 以項目經(jīng)理為組長，安全員為副組長，其他管理人員為組員。 b) 職責(zé)與任務(wù)： 分析施工人員的思想狀況，定期對職工進行安全保衛(wèi)、法律法規(guī)等知識教育，提高思想認識。 工地內(nèi)部治理 （ 航空大廈） 文明施工專項 方案 PAGE 19 制定《員工登記制度》 對所有進場的職工都應(yīng)建立員工檔案，做到情況明，點數(shù)清。招收進場的職工，不得招收 “三無 ”人員，對 “三無 ”人員立即清退。 施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故 ，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)偵破。 社區(qū)關(guān)系 a) 同建設(shè)單位簽訂《創(chuàng)建文明工地協(xié)議》，制定《協(xié)作措施》，搞好社區(qū)關(guān)系。 b) 同環(huán)保局簽訂《環(huán)境保護協(xié)議》，制定《環(huán)境保護措施》，利用措施，降低噪音、污水、粉塵等污染，給周邊創(chuàng)造良好的環(huán)境。 c) 同公安局簽訂《治安協(xié)議》，辦理綜合治理備案。 d) 同消防大隊簽訂《消防協(xié)議》。 通過以上協(xié)議的簽訂與認真執(zhí)行，以提高項目部的綜合治理能力。同時也增強了項目部與社區(qū)的密切聯(lián)系，及時處理綜合治理事故，確保工程的正常施工。 宣傳娛樂 制定《宣傳娛樂活動制度》。 在進 入工地大門的左側(cè)設(shè)置的宣傳欄、九牌四圖以及在生活區(qū)生產(chǎn)區(qū)設(shè)置的黑板報，閱報欄、在建筑物上張掛工程宣傳標語，體現(xiàn)了項目部濃厚的文化氣氛以及活躍的精神面貌。 項目部專門開辟職工活動室，成立 “職工之家 “，安置電視機，定期播放一些建筑方面的資料片、教育片及新聞聯(lián)播等節(jié)目以及開展各式各樣的職工活動。 項目部訂閱專業(yè)性報紙，雜志，以便職工學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)。 （ 航空大廈） 文明施工專項 方案 PAGE 20 豐富文化娛樂活動，購置簡單有益的娛樂用品，組織有益的娛樂比賽，如下棋、羽毛球比賽及質(zhì)量、安全技術(shù)學(xué)習(xí)與文明職工活動等。 通過開展宣傳娛樂活動，讓 職工真切感受到 “工地是我家 ”，而能以更好的干勁，努力工作，爭當文明職工，為創(chuàng)建文明工地多出一份力量。 班組建設(shè) 制定《班組文明競賽制度》與《班組文明競賽計劃》；由班組長編制《創(chuàng)建文明班組計劃》，共同簽訂《創(chuàng)建文明班組協(xié)議》，以制度和計劃來規(guī)范行動。 項目部定期組織班組文明競賽活動，并進行總結(jié)評比，獎優(yōu)罰劣，提高班組文明活動的動力與壓力感。同時大力開展宣傳攻勢，營造熱烈氣氛，讓全體職工能積極投入創(chuàng)建文明工地活動中來，讓文明之花常盛開于工地。 （三）、宣傳措施 內(nèi)部動員 （ 1） 提高管理班子的思想素質(zhì)及創(chuàng)建文明 工地的意識。 項目部管理班子在工地內(nèi)各方面都要起表率作用。只有嚴格要求自己前提下，才能管理好職工。管理人員應(yīng)以身作則，提高對人生價值觀的認識，在政治思想上都應(yīng)有較高的認識，管理人員應(yīng)懂的如何把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)去，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 （ 2） 落實創(chuàng)建 “文明工地 ”的措施，責(zé)任到人。 為了做好文明施工，積極貫徹國家及建設(shè)部有關(guān)文明施工標準及 浙江 省文明工地的規(guī)定，工地從開工起，就以項目經(jīng)理為組長，成立 “創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組 ”。同時建立和健全各項文明施工管理制度，由分管副組長具體負責(zé)，明確各部門各人員 的職責(zé)，真正做到橫向到邊，縱向到底。 （ 3） 加強職工的精神文明建設(shè) （ 航空大廈） 文明施工專項 方案 PAGE 21 提高職工的精神文明首先要靠思想教育、提高覺悟的方法來解決。項目部以經(jīng)常性的開展文化思想教育，利用黑板、墻報、電視、錄像等形式，有意識地培養(yǎng)職工的思想道德情操。工地管理人員應(yīng)深入職工中，了解職工在生活中的困難，使職工體會到生活在社會主義大家庭中的溫暖。 為 浙江億豐家居建材城二期 /建材市場 項目 部建立的真正的 “職工之家 ”而感到自豪！ 社區(qū)共建 江蘇明華建設(shè)工程有限公司航空大廈 項目 部在施工中力求文明、安全、愛民，加強自身管理的同時，還要經(jīng)常訪問 周邊兄弟 單位 ，主動征求大家對工地的意見；采取降低噪音、粉塵、污水、廢氣等環(huán)境污染的有力措施，盡量減輕施工對近鄰帶來的影響；與各單位簽訂各項文明工地創(chuàng)建協(xié)議、社會治安、工地消防等協(xié)議，保證工程在施工期間具有良好的文明、安全氛圍。江蘇明華建設(shè)工程有限公司航空大廈 項目 部在自我完善和社會支持下，保持的良好形象，為社會建造更優(yōu)秀的產(chǎn)品而努力！