懷著克難而進的喜悅和信心doc-資料下載頁
2025-08-01 10:36本頁面
【正文】 規(guī)定辦事，堅持原則。紀律和規(guī)則是保障我們工作不犯錯誤的前提，如果沒有堅定的紀律觀念和規(guī)則意識、我行我素，就不可能堅持原則，就會導(dǎo)致責任心不強、作風(fēng)渙散、不作為或亂作為等現(xiàn)象出現(xiàn)，甚至違法亂紀、腐敗墮落。只有具備堅定的紀律觀念，堅持原則，時刻注意自己的言行，對黨和人民群眾負責、對自己負責，才能真正做到愛崗敬業(yè)，不犯錯誤、不出事，才能將工作做好、做對?！ 【礃I(yè)奉獻是對黨員干部的基本要求，是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)，也是一個需要常抓不懈、持之以恒的職業(yè)精神和工作作風(fēng)。讓我們以愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，在各自的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)東港的跨越發(fā)展貢獻我們的智慧和力量，迎來東港更加美好的明天。沒有任何借口，當我們看到或聽到這個詞的時候，可能有些陌生，還有些別扭或不盡人情。因為在生活中，我們經(jīng)常會有一些借口。但是作為美國西點軍校的行為準則，已伴隨它走過了200年的歷史?！皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。乍一看，有一種冷冰冰的感覺，象是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是對任何事都要有一種對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對集體負責的態(tài)度，一種紀律嚴明的態(tài)度，一種絕對服從的態(tài)度。責任——是我們土地督察工作的內(nèi)在動力。一個人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負責，也就是對工作要有責任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責任心的人，會始終如一高質(zhì)量完成好自己的工作？更別說工作創(chuàng)新意識了，有效地執(zhí)行力在這樣的人身上也不會得到體現(xiàn)。有責任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己應(yīng)負的責任。有了自覺的責任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責任意識和不能承擔責任的人，不可能成為優(yōu)秀的干部。由此可見，責任是干好土地督察工作的前提。紀律——是我們有效執(zhí)行的根本保證。凱普所說：“一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊”。嚴格的紀律可以形成堅強的戰(zhàn)斗力，可以取得令人驕傲的成績，可以形成巨大效益。紀律同樣是一個人敬業(yè)的基礎(chǔ)，是一個集體具有戰(zhàn)斗力的重要因素，是發(fā)揮個人潛能的基本保障，更是完成好工作，是有效執(zhí)行的根本保證。服從——是我們有效執(zhí)行的內(nèi)在基礎(chǔ)。服從意識就是大局意識、美德的意識。處于服從位置上的下級就是要按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，沒有任何借口的去執(zhí)行。軍人以服從命令為天職，這是行伍人常說的一句話，是對所有軍人的最基本的要求。隔行不隔理，對于一名國家土地督察干部特別是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，服從意識應(yīng)更強烈。國家土地督察制度作為一個全新的制度，國家土地督察事業(yè)作為一個全新的事業(yè)，百廢待興，百業(yè)待舉，土地督察工作正從“邊組建、邊工作”走向“苦練內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)”的路上，守護18億畝耕地紅線，護航國家土地宏觀調(diào)控政策，促進土地管理改革和法律法規(guī)政策不斷完善，任務(wù)異常艱巨。要實現(xiàn)這一宏偉目標，責任、紀律、服從是關(guān)鍵，我們要樹立“沒有任何借口”的工作理念，以只爭朝夕的緊迫感，以高度負責、紀律嚴明和絕對服從的態(tài)度，堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、總督察的決策部署，緊扣發(fā)展思路，只有這樣，才能實現(xiàn)國家土地督察事業(yè) 敬業(yè)奉獻精神是實現(xiàn)職業(yè)理想和人生價值的重要前提。衡量一個員工是否稱職、優(yōu)秀，最基本的就是看是否能把其本職工作做好，把其崗位的效能真正發(fā)揮出來。然而，工作是否做好，不同的人有不同的評價標準。一件工作，個人認為已經(jīng)做得很好了，但可能離人民群眾的要求、上級領(lǐng)導(dǎo)的評價標準還有一定差距。這就涉及到一個工作態(tài)度問題。我們只有具備敬業(yè)奉獻精神，從內(nèi)心希望能多給黨和人民群眾多做些事情，才會“想干事”，對待工作時才能時刻保證旺盛的精力、兢兢業(yè)業(yè)，認真履行自己崗位的職責，才會開動腦筋、創(chuàng)造性地開展工作，真正做到“會干事、干成事”。工作的同時也能時刻注意自查自糾，不留死角，做到“不出事”。在這樣的狀態(tài)下工作，一定可以把工作真正做實、做好，向上級和組織上交一份滿意的答卷，反之，如果一個人缺乏敬業(yè)奉獻精神，就會造成責任心不強、工作態(tài)度不正、消極應(yīng)付，敷衍塞責、作風(fēng)懶散。這樣的作風(fēng)會把工作做成表面文章，糊弄上級和組織，最終無法把工作做好做實，個人的職業(yè)理想和人生價值的實現(xiàn)也無從談起。
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