【正文】 站位，提升政治能力。把黨的政治建設擺在首位，將“兩個堅決維護”作為最高政治原則，認真學習貫徹黨的十九大精神，在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“維護核心、見諸行動”主題教育，不斷堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，切實提高廣大農(nóng)村黨員干部的政治能力。二是開展分類培訓，提升業(yè)務能力。把加強農(nóng)村帶頭人隊伍建設作為鄉(xiāng)村振興的關鍵之舉，全面推行精準培訓。分級舉辦農(nóng)村“領頭雁”示范班、輪訓班，到浙江大學、xx農(nóng)業(yè)大學、市委黨校、縣委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對942個村、1699名村“兩委”主干、3253名支部委員、大學生村官、農(nóng)村后備干部等進行了全面培訓。郊區(qū)開展農(nóng)村干部職業(yè)化試點工作，成立導師團，結(jié)對幫帶新任村干部，有效提升農(nóng)村干部業(yè)務能力。三是加強人才培養(yǎng)，提升服務能力。讓人才成為基層發(fā)展的基石，實現(xiàn)人才往基層匯聚的良好態(tài)勢。全市選派262名市縣機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，130名第一書記到貧困村助力脫貧，實施“人才回歸”工程，150余名在外優(yōu)秀人才回村任職。換屆嚴把人選關，嚴格支部委員“八不能”，村委委員“六不能、六不宜”資格條件，堅持紀檢、綜治、計生等部門聯(lián)審制度，保證選出政治堅定，能力突出，群眾擁護的帶頭人，農(nóng)村工作力量得到顯著加強。反映我市駐村第一書記談永剛精準扶貧的3集紀錄片《山路彎彎》在中央電視臺紀錄片頻道播出。二、建強“基層組織”配好班子，提升組織凝聚力基層安，天下安，基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是落實黨的決策部署的最后一公里，是聯(lián)系服務群眾的最前沿。我們牢牢抓住這個核心，全力建強農(nóng)村“堡壘”，實現(xiàn)基層組織整體提升。一是建強戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)“提質(zhì)上檔”。在全市農(nóng)村大力開展“支部質(zhì)量提升年”活動，構建“B+T+Y”（標準+特色+一流）黨支部創(chuàng)建體系；整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織80個，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。二是創(chuàng)新組織設置，實現(xiàn)“抱團發(fā)展”。按照“大帶小、強帶弱、富帶窮”的“抱團發(fā)展”基本思路，大力推行“聯(lián)村黨委”，全市已建成30個聯(lián)村黨組織，帶動23個貧困村脫貧，帶動了一大批村實現(xiàn)集體經(jīng)濟破零，年底前將實現(xiàn)百個“聯(lián)村黨委”的預期目標。推行民事代辦工作法，解決地處偏遠、交通不便、經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾“辦事難、難辦事”的問題。圍繞在全省率先實現(xiàn)整體脫貧目標，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，壯大集體經(jīng)濟，抓黨建促脫貧攻堅，僅剩的32個未脫貧村將于年底全部脫貧。郊區(qū)桃林溝村先聯(lián)村后并村，先做強再做大，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)與大南莊村實現(xiàn)并村，帶動大南莊全村一步脫貧，住上樓房，全部就業(yè)。村支部書記李乃珠獲得全國勞動模范稱號，村黨委先后獲得全國先進基層黨組織、全國文明村等稱號。三是典型示范引領，實現(xiàn)整體推進。大力開展“示范工程”百點創(chuàng)建行動，每季度召開黨建創(chuàng)新項目(品牌)調(diào)度會，在全市打造出眾多農(nóng)村黨建品牌，確保典型過得硬、叫得響、立得住，形成輻射效應，帶動全市農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。平定縣甘泉井村從一個一無礦產(chǎn)、二無企業(yè)、缺水少路，光禿禿窮乎乎、名不見經(jīng)傳的小村子，華麗轉(zhuǎn)身為“全國文明村”“全國美麗鄉(xiāng)村”；郊區(qū)漢河溝村大力發(fā)展集體經(jīng)濟，集體資產(chǎn)達到3億元，村黨委書記宋曉文被評為全國農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線勞動模范，受到習總書記親切接見。三、夯實“基礎工作”填好里子，提升基層吸引力堅持“提高工作標準，創(chuàng)造一流業(yè)績”要求，抓住農(nóng)村亟待解決的最基礎保障和最薄弱環(huán)節(jié)進行破局。堅持錢往基層投、人往基層走、資源向基層傾斜，實現(xiàn)重心下移、力量下沉、保障下傾。一是提升基礎保障，村級干部漲票子。“三基建設”經(jīng)費保障。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到60萬，村級組織運作經(jīng)費村均不低于xx萬元、農(nóng)村黨建專項經(jīng)費不低于1萬元，村干部待遇報酬普遍達到上一年度農(nóng)民人均可支配收入的兩倍以上。二是完善基礎設施，鄉(xiāng)村組織亮房子。分開層次，先村后鄉(xiāng)推進基礎設施建設。村級組織活動場所全部達到xx0平米，普遍建立便民服務中心，打通“最后一公里”。全市完成340間鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小澡堂、小廁所、小圖書閱覽室、小文體活動中心“五小”建設全部投入使用，解決了干部后顧之憂。三是健全基礎工作，農(nóng)村工作有樣子。全面推進以“三四五六”工作法為基本制度的標準化、規(guī)范化建設。作為全省唯一市級單位，全面啟動村（社區(qū)）小微權力清單試點工作，規(guī)范村級權力運行。推行“六議兩公開”，推進村級檔案管理、績效考核、“一目錄三手冊”等規(guī)范化建設工作，實現(xiàn)支部建設規(guī)范化、標準化。四是關愛基層干部，農(nóng)村干部上位子。市委高度重視優(yōu)秀村干部“出路”問題，建立優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀事業(yè)人員、優(yōu)秀大學生村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職制度。近年來，全市有600多名實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）干部和大學生村官通過考試進入了公務員隊伍和事業(yè)單位。有的還直接選舉進入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，大學生村官、石板片村黨支部書記田玲從科員破格提拔為楊家莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)長。雖然我們在提升農(nóng)村基層黨組織組織力上做了一些積極探索，取得了一定成效，但和全國先進地區(qū)相比還存在不小差距。下一步我們要深入學習習總書記關于農(nóng)村黨建的新思想新論斷新要求，以這次會議為新的起點，學習借鑒，取長補短，求實創(chuàng)新，進一步將各項工作抓好抓實，奮力書寫新時代農(nóng)村基層黨建的優(yōu)異答卷。