冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)說明-資料下載頁(yè)
2025-07-31 07:24本頁(yè)面
【正文】 ，扣2分。直至本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)扣完為止。2．勞動(dòng)保護(hù)用品為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的、合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按規(guī)定發(fā)放。4檢查發(fā)放記錄、作業(yè)人員檔案和勞動(dòng)防護(hù)用品。沒有發(fā)放記錄不得分；發(fā)放的為非合格產(chǎn)品（“三證”不全）不得分；未按勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，扣2分；發(fā)放周期不符合要求扣1分。直至本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)扣完為止。3．員工健康監(jiān)護(hù)員工健康監(jiān)護(hù)應(yīng)做到：(1)企業(yè)應(yīng)定期為員工體檢，并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案。(2)對(duì)職業(yè)病患者，應(yīng)按規(guī)定給予及時(shí)治療、療養(yǎng)；(3)對(duì)患有職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。4檢查員工健康檔案。未建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案不得分；員工健康監(jiān)護(hù)檔案不健全，扣2分；未定期進(jìn)行員工健康體檢不得分；對(duì)職業(yè)病患者，未按規(guī)定給予及時(shí)治療、療養(yǎng)，不得分；對(duì)確診患有職業(yè)禁忌癥不適合原工種但未及時(shí)調(diào)離，扣2分。直至本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)扣完為止。小 計(jì)14六、事故及應(yīng)急管理1．事故管理對(duì)事故（含險(xiǎn)肇事故）管理應(yīng)做到：(1)發(fā)生事故時(shí)，廠長(zhǎng)或其代理人應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織指揮搶救，并采取有效措施，防止事故擴(kuò)大；(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，報(bào)告和處理傷亡事故；(3)事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)調(diào)查、分析事故原因，并提出防止同類事故再次發(fā)生的措施。3查閱資料。發(fā)生事故時(shí)，廠長(zhǎng)或其代理人未立即到現(xiàn)場(chǎng)組織指揮搶救，或未采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，不得分；未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告和處理事故，不得分；事故原因沒有調(diào)查清楚或沒有防范措施，不得分。直至本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)扣完為止。2．應(yīng)急管理應(yīng)急管理工作應(yīng)做到：(1)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，并考慮法律法規(guī)與其它要求，以及以往事故、事件和緊急狀況的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)定潛在的緊急情況。(2)針對(duì)認(rèn)定的緊急情況，制定應(yīng)急預(yù)案，并定期評(píng)審和更新。(3)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案宣貫、培訓(xùn)，并定期組織應(yīng)急救災(zāi)演習(xí)。(4)配備必要的事故救援人員和裝備、設(shè)施（包括煤氣救護(hù)）。5檢查企業(yè)的相關(guān)文件、資料和記錄。預(yù)案不以企業(yè)文件下發(fā)視為無預(yù)案不得分；認(rèn)定的緊急情況與企業(yè)實(shí)際情況不符，扣1分；無預(yù)案評(píng)審記錄，；未按規(guī)定組織演習(xí)，扣1分；無演習(xí)方案或演習(xí)總結(jié)，；沒有配備救援人員和裝備、設(shè)施的，扣1分；人員和裝備設(shè)施不足的。直至本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)扣完為止。小 計(jì)8總 計(jì)100
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1