【正文】 ，舉一反三，以點(diǎn)帶面，全面規(guī)范各項運(yùn)營工作。安全工作，各單位是責(zé)任主體，安全管理部門是監(jiān)管主體，要常抓不懈，重大責(zé)任問題堅決落實(shí)終身追責(zé)制。要積極落實(shí)安全工作“六個覆蓋”，即：生產(chǎn)經(jīng)營全覆蓋、時間全覆蓋、制度全覆蓋、責(zé)任全覆蓋、設(shè)備全覆蓋、人員全覆蓋。年內(nèi)要從軟硬兩方面入手，抓實(shí)產(chǎn)品安全、生產(chǎn)安全、施工安全、業(yè)戶安全、設(shè)施安全、環(huán)境安全，要對現(xiàn)場及周邊、時點(diǎn)與過程建立有效的巡查安檢制度并抓好落實(shí)，確保全年無責(zé)任事故。（六）抓好黨建廉政，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與保障的新姿態(tài)。新一年各單位黨組織要深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，以保障企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定為第一要務(wù)，與時俱進(jìn)，不斷提升，要發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。把方向，全體黨員干部要緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)平臺，將十九大報告學(xué)深悟透、融會貫通，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，把各項新觀點(diǎn)、新要求、新部署落到實(shí)處。管大局，企業(yè)黨組織要不斷提升集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策水平，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)在改革改制、項目審批、資金收支等各類重大事務(wù)中的把控作用，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)領(lǐng)全局。保落實(shí)，要按照市國資委《基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，督促和指導(dǎo)各支部定期開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，檢查強(qiáng)化好履職盡責(zé)意識，推進(jìn)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化。堅持“一崗雙責(zé)”健立健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為行政工作發(fā)揮好引領(lǐng)保障作用。同時，要全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。監(jiān)察審計部門上半年要修訂完《內(nèi)部審計辦法》，明確預(yù)防機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和糾錯機(jī)制。年底前重點(diǎn)選取12家上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)靠后的單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益情況審計。要著力查處執(zhí)行八項規(guī)定精神、糾正四風(fēng)問題，尤其是重要時間節(jié)點(diǎn)的管控，要打造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。要嚴(yán)肅薪酬管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)與考核指標(biāo)反向或超幅度調(diào)整薪酬，嚴(yán)格集團(tuán)報備程序，依法合規(guī)繳納社保，堅守國企管理底線?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?，要風(fēng)清氣正謀發(fā)展，真正打造出企業(yè)命運(yùn)共同體，構(gòu)筑集團(tuán)黨建新體系、打造黨風(fēng)廉政新狀態(tài)。（七）抓好文化建設(shè)，再塑創(chuàng)新開拓新激情。圍繞激發(fā)活力、營造環(huán)境，2019年要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè)。一要繼續(xù)打造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，要在文件中學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)，還要帶領(lǐng)全體員工學(xué)，每個人都要在各自的工作中承擔(dān)好責(zé)任，保證各級文件精神要求的全面落地。二要不斷加強(qiáng)互聯(lián)互通，把握好“不增加工作量、不搞一陣風(fēng)運(yùn)動、涉密信息要嚴(yán)格按規(guī)定傳遞”的原則，不斷提高信息共享程度，打造高效工作狀態(tài)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)與基層員工處在一個平臺的信息互通局面。三要展現(xiàn)出良好的工作姿態(tài)，特別是當(dāng)前集團(tuán)大部分部門已經(jīng)從以往的“防火墻”的角色中解放出來，但距離集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展所要達(dá)到的狀態(tài)仍有較大差距，為此大家要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任心、提高工作效率，作風(fēng)、態(tài)度、激情是三個關(guān)鍵方面，集團(tuán)上下都要保持好，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范好，展現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。四要繼續(xù)推進(jìn)好“唯才是用”人才任用價值導(dǎo)向，結(jié)合下一步業(yè)務(wù)開展的需要，本著從嚴(yán)控制、優(yōu)中選優(yōu)的原則，繼續(xù)積極穩(wěn)妥的開展專業(yè)人才的社招工作、開展好內(nèi)部人才的選拔工作，特別是要加大年輕人才梯隊的培養(yǎng)，彌補(bǔ)年齡結(jié)構(gòu)發(fā)展的斷層，鼓勵年輕人員多走出去、多尋找差距，多奮發(fā)進(jìn)取。同時，要重視好職工輿情，積極改進(jìn)職工反映強(qiáng)烈的問題，并系統(tǒng)開展各類文娛、培訓(xùn)、交流活動，促進(jìn)員工間互相學(xué)習(xí)、互為榜樣、共同進(jìn)步，構(gòu)筑一只適應(yīng)新階段發(fā)展要求的守業(yè)創(chuàng)業(yè)新團(tuán)隊。與此同時，繼續(xù)積極開展好困難職工幫扶、關(guān)注貧困等工作，履行好社會責(zé)任，塑造良好的公司形象，不斷贏得社會各界的幫助和支持，以早日打造成強(qiáng)大的具有區(qū)域特色的資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營平臺。同志們，新的一年控股發(fā)展必然實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)折，決勝歷史遺留問題，我們要堅定“黃沙百戰(zhàn)穿金甲、不破樓蘭終不還”的決心，打造新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，我們要發(fā)揚(yáng)“千淘萬漉雖辛苦、吹盡狂沙始到金”的韌勁，讓我們齊心協(xié)力、攻堅克難、勇于開拓，繼續(xù)堅定不移的踐行“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移的落實(shí)新一年各項目標(biāo)任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)控股集團(tuán)2019年的提升發(fā)展！最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際向在座的各位，并通過各位向你們的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福，祝大家新春快樂、身體康健、吉祥如意、闔家幸福！－ 18 －