解讀新合伙企業(yè)法法人和其他組織也可以成為合伙人-資料下載頁
2025-07-29 12:14本頁面
【正文】 保障性。四、相關法律問題探討：（一）用人單位能否作為人身保險合同的受益人？根據(jù)保險法的相關規(guī)定，作為被保險人的員工可以指定作為投保人的用人單位為受益人。因此，用人單位作為投保人可以作為人身保險合同的受益人，或者至少保險法對用人單位作為人身保險合同受益人的情形沒有明確禁止。（二）用人單位不依法繳納工傷保險，卻以員工為被保險人，以單位自身為受益人投保人身意外傷害險，該如何處理？通過前述分析可知，如果用人單位依法為員工繳納了工傷保險，又另為員工投保人身意外傷害險并以員工為受益人的，應視作單位福利措施，值得推崇。但是，如果用人單位沒有依法為員工繳納工傷保險，而是以投保人身意外傷害險的方式將單位約定為受益人，員工受到傷害后，以保險公司的賠償金代替對員工的工傷賠償，這種作法有以員工人身作為營利工具之嫌，既違反勞動法規(guī)，也與保險法理相悖，應明確禁止。問一：我在婚前通過按揭購得商品房并取得房產(chǎn)證，婚后夫妻雙方共同償還貸款，在還貸過程中夫妻因感情破裂，導致離婚并因房產(chǎn)分割發(fā)生糾紛。請問，房屋是否為夫妻共同財產(chǎn)；房屋的增值部分是否算作為夫妻共同財產(chǎn)？律師回復：律師認為，房產(chǎn)證雖然是物權憑證，是證明房屋權屬關系的法定憑證，但并不是意味著婚后取得房產(chǎn)證的房屋就應當是婚后財產(chǎn)，還是要將財產(chǎn)來源細分為婚前婚后兩部分進行分割。畢竟，財產(chǎn)權益在婚前簽訂購房合同后就已經(jīng)取得，房產(chǎn)證是婚前訂立的購房合同及付款行為的結果而已。因此，對于跨婚前婚后的房屋，應當根據(jù)婚前付款及婚后付款的比例來確定該房屋的份額。也就是說，婚前一方所付款的部分是屬購買一方的個人財產(chǎn)，婚后共同付款的部分應該屬于夫妻共同財產(chǎn)。這樣處理既公平也合法。對房屋的增值部分是否作為夫妻共同財產(chǎn)？由于法律沒有明確的規(guī)定，所以法律界對此也有很大的爭議。但律師個人認為，由于雙方婚后共同參與了部分貸款的償還，因此那部分房屋的增值額應屬夫妻共同財產(chǎn)。房屋的增值畢竟有一個時間跨度，雖然婚前的購買行為為以后的房屋增值作好了準備，如果沒有購買時及以后的付款行為，那么這種增值可能就無法達到。因此，購買行為和付款行為構成了該房屋增值的兩個必要條件。所以在處理增值部分時也應該按出資的比例來享有，即按照婚前一方付款與婚后付款的比例確定婚后部分為夫妻共同財產(chǎn)。（陳園玉）問二：我是一辦公用品公司銷售人員，單位規(guī)定工資按業(yè)績提成，但因銷售業(yè)績不理想，工資還未達到最低工資標準。據(jù)說本市勞動保障部門有最低工資750元/月的規(guī)定，但不知道營銷崗位是否也要執(zhí)行呢？律師回復：根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第十二條規(guī)定，勞動者提供了正常勞動，用人單位應當按照勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當?shù)毓べY標準。因此，你也應該享受此最低工資標準待遇。（馬洪愛）問三：我進用人單位時，是學校安排實習的。單位也給我按月發(fā)工資。在單位操作機床時右手被機器部件貫穿，造成右手傷殘，嚴重影響生活。受傷后單位也為我支付了醫(yī)療費，工資也支付到畢業(yè)后一段時間，但現(xiàn)在我被辭退了。請問我能否認定工傷？律師回復：對學生在用人單位實習是受到傷害的情況，全國各地的相關部門在認定工傷問題上處理各不相同，有的認定為工傷，有的不認定為工傷。江蘇省按不認定工傷處理。但律師個人認為，你這種情況，與普通職工與用人單位之間的勞動關系事實上沒有什么區(qū)別，應該視為工傷更為妥當與合理。即使不能被認定為工傷，如果與用人單位也不能達成賠償協(xié)議的話，你可以通過人身損害賠償訴訟方式向法院起訴獲得基本的賠償，維護自己合法權益。（楊前明）▲本所2006年度法律服務工作成效卓著，服務廣度極大拓展，服務質量顯著提升，法律服務工作躍上新臺階?！舅ㄈA律師創(chuàng)建的昆山勞動爭議網(wǎng)站正式開通，為昆山勞動法律糾紛提供特色專業(yè)服務?！舅蓭煼e極參加蘇州市律師協(xié)會舉辦的物權法、合同法、公司法、建設工程房地產(chǎn)法律實務培訓。丁揚律師：建筑工程與法律雙學歷。具有助理工程師職稱，曾從事過監(jiān)理工程師、外資企業(yè)法務主管等工作。精通公司、知識產(chǎn)權、經(jīng)濟糾紛、勞動、離婚、交通、建筑房產(chǎn)等領域的法律事務。在各種訴訟中，能夠把握關鍵，出奇制勝。9 /
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