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正文內(nèi)容

室內(nèi)設計師面試問答技巧-資料下載頁

2025-07-29 04:51本頁面
  

【正文】 、青三原色,間或以黑、灰、白等色彩相配置。風格派的室內(nèi),在色彩及造型方面都具有極為鮮明的特征與個性。建筑與室內(nèi)常以幾何方塊為基礎,對建筑室內(nèi)外空間采用內(nèi)部空間與外部空間穿插統(tǒng)一構成為一體的手法,并以屋頂、墻面的凹凸和強烈的色彩對塊體進行強調(diào)?! ×?、超現(xiàn)實派  超現(xiàn)實派追求所謂超越現(xiàn)實的藝術效果,在室內(nèi)布置中常采用異常的空間組織,曲面或具有流動弧形線型的界面,濃重的色彩,變幻莫測的光影,造型奇特的家具與設備,有時還以現(xiàn)代繪畫或雕塑來烘托超現(xiàn)實的室內(nèi)環(huán)境氣氛。超現(xiàn)實派的室內(nèi)環(huán)境較為適應具有視覺形象特殊要求的某些展示或娛樂的室內(nèi)空間?! ∑摺⒔鈽嬛髁x派  解構主義是本世紀60年代,以法國哲學家,是對本世紀前期歐美盛行的結構主義和理論思想傳統(tǒng)的質(zhì)疑和批判,建筑和室內(nèi)設計中的解構主義派對傳統(tǒng)古典、構圖規(guī)律等均采取否定的態(tài)度,強調(diào)不受歷史文化和傳統(tǒng)理性的約束,是一種貌似結構構成解體,突破傳統(tǒng)形式構圖,用材粗放的流派。  八、裝飾藝術派或稱藝術裝飾派  裝飾藝術派起源于20年代法國巴黎召開的一次裝飾藝術與現(xiàn)代工業(yè)國際博覽會,后傳至美國等各地,如美國早期興建的一些摩天樓即采用這一流派的手法。裝飾藝術派善于運用多層次的幾何線型及圖案,重點裝飾于建筑內(nèi)外門窗線腳、檐口及建筑腰線、頂角線等部位。上海早年建造的老錦江賓館及和平飯店等建筑的內(nèi)外裝飾,均為裝飾藝術派的手法。近年來一些賓館和大型商場的室內(nèi),出于既具時代氣息,又有建筑文化的內(nèi)涵考慮,常在現(xiàn)代風格的基礎上,在建筑細部飾以裝飾藝術派的圖案和紋樣?! ‘斍吧鐣菑墓I(yè)社會逐漸向后工業(yè)社會或信息社會過渡的時候,人們對自身周圍環(huán)境的需要除了能滿足使用要求、物質(zhì)功能之外,更注重對環(huán)境氛圍、文化內(nèi)涵、藝術質(zhì)量等精神功能的需求。室內(nèi)設計不同藝術風格和流派的產(chǎn)生、發(fā)展和變換,既是建筑藝術歷史文脈的延續(xù)和發(fā)展,具有深刻的社會發(fā)展歷史和文化的內(nèi)涵,同時也必將極大地豐富人們與之朝夕相處活動于其間時的精神生活。我對室內(nèi)設計的認識(2009012216:32:52)轉(zhuǎn)載標簽:室內(nèi)設計師分類:設計師2009必讀之物雜談目前優(yōu)秀的設計師大多從屬于一些裝潢公司,他們往往從公司的角度出發(fā),向您推薦時尚風格,用高檔材料,復雜造型,以取得利潤,拿提成。在國外室內(nèi)設計行業(yè)已經(jīng)很成熟,設計師獨立經(jīng)營設計事務所,專業(yè)設計分工很細。人們在搞房子之前都先去找設計師談方案,搞設計,先出完整的設計圖紙,再找工程公司報價,施工。由設計師監(jiān)理工程,溝通業(yè)主和工人,修改方案,組織驗收。獨立設計師的地位較高,得到業(yè)主和工人的尊重。我曾就職過各種規(guī)模的裝飾公司,從普通設計師到主任設計師,不管做到什么程度,最大的感受就是自己是隸屬于當前所在的企業(yè)的,你在做設計方案、編制預算、主材推薦、施工組織、現(xiàn)場跟蹤等等方面,都必須以公司利益為首要目的。當然作為企業(yè)的一員,為企業(yè)利潤最大化而工作是必須的,但有的公司,特別是一些沒有長遠發(fā)展目標的公司,會強制或理半強制地要求設計師為客戶推薦或使用各種高檔的材料,做各種花哨的背景圖案以增加工程量。同時公司內(nèi)部在給設計師評定等級時,簽約量和利潤率往往是最主要的評定標準,而客戶滿意度、回頭率等指標反而被忽視了。還有設計師推薦主材拿高額回扣的現(xiàn)象,可以說是比比皆是,同樣檔次而不同品牌的材料,比如瓷磚吧,哪個銷售商返點高,哪個返點及時,哪個時不時地贈送些小禮品,設計師就肯定會給客戶推薦這個品牌,而客戶在充分相信設計師的情況下,往往花了比自己在建材城買還要多的錢來買了相同的材料。當然,這樣的設計師遲早都會被看穿,可是也正是這樣的設計師,往往能簽到金額比較大的單子,公司會將其奉為和簽單能手而重用。在施工期間,設計師又往往處于設計方案常常被工人以節(jié)省材料為名任意更改、縮水的狀況,這時候公司為了不返工,少返工,又會想盡辦法地說服客戶接受現(xiàn)況,哪管最終裝修效果怎么樣。這是拼命增加工程量的設計師,還有一種情況,就是公司為了留住各種檔次的客戶,特別是一些中小型公司想更多地留住中下檔次的裝修客戶,就鼓勵設計師們都去做所謂的現(xiàn)代簡約式風格,其實就是四白落地式,刷墻、鋪地、走電線水管,工程量少沒關系,只要個數(shù)多就成,一個小區(qū)簽個二三十戶的,利潤也到手了!這些設計師們于是都變成了可憐的繪圖員和預算員,作品毫無設計可言,可是在公司的設計師評定時,也會因為簽單個數(shù)多、周期短而稱為簽單高手。我在這些公司擔任設計工作時,曾遇到一些客戶是只要求設計,不要求這個公司施工的情況。按公司規(guī)定收取設計費,公司和設計師之間按4:6的比例分配。像這樣的單子相對設計師就做得比較開心,可以更自由地發(fā)揮設計能力,不必擔心公司賺工程量少了還是多了的問題?,F(xiàn)場跟蹤時也會更大程度地得到工人師傅的尊重,同時還能得到更多的施工經(jīng)驗。一個優(yōu)秀的設計師必須具備以下的素質(zhì);1,豐富的空間想象力,2,扎實的工科基礎,豐富的社會履歷。3,超前的審美意識,以及表達能力。4,熟練的繪畫技巧,踏實的繪圖技能。5,貼切的語言表達能力。6,良好的人際關系,與業(yè)主的溝通能力。7,較強的組織能力。8,較高的經(jīng)濟核算能力。9,了解市場行情,熟悉各種裝飾材料性能。10,豐富的施工經(jīng)驗以及敬業(yè)精神。我按些標準比對了一下我自己,有些汗顏哎!覺得自己不管哪一條都差一截呢!唉,從現(xiàn)在開始一定要更加努力,全方位地成長才行??!誰叫自己這么喜愛這個行業(yè)呢。隨著家裝市場的成熟,分工的完善,獨立設計師+配材中心+施工隊這種模式會得到認可,普遍接受?,F(xiàn)在一些大型的家裝企業(yè)已經(jīng)開始走配送中心+施工隊的道路了,所有材料由正規(guī)建材市場統(tǒng)一配送,施工隊只管施工。當然這不是說說這么簡單,里面相互制約和監(jiān)督的細節(jié)是非常豐富的。這種模式肯定是家裝業(yè)發(fā)展的大前景!對室內(nèi)設計的認識發(fā)布時間:2009102017:03 作者:王曉 來源:中國室內(nèi)設計師網(wǎng) 查看:500次上一篇|下一篇|字體:小中大|推薦給好友  “裝飾藝術”從專業(yè)的角度來說是一個古老而年輕的專業(yè),確切的說是一門集科學、藝術、生活于一體的設計類專業(yè)?! ∑湟徽f它是“科學”,是因為在我們專業(yè)中最直接最需要掌握最先進的、不可缺少的設計工具——計算機,要學會相關的繪圖軟件,比如3DMAX、CAD、PS、lightscape、VR.  其二說它是“藝術”是因為它比建筑更巨大,比規(guī)劃更廣泛,比工程更富有感情。歷史走到今天,人類的需求已經(jīng)從滿足心理和安全需求提升為審美需求,所以時代要求我們要對一切人類的生存空間進行藝術化處理,用審美的規(guī)律來設計一切.  其三說它是“生活”是因為室內(nèi)設計永遠與生活聯(lián)系在一起,我們在體驗美好的生活中去為別人進行審美設計,并在為別人設計美好生活的同時享受藝術設計的審美快樂并創(chuàng)造自己美好的生活.  您想哪個年輕人不喜歡這么浪漫的專業(yè)和工作呢?  2006年初,中國財政司統(tǒng)計:2005年全國上千億的裝飾產(chǎn)值,就有60%花落北京。預計今年全國室內(nèi)裝飾工程量將達6000億元以上。室內(nèi)設計師市場需求大,去年國內(nèi)室內(nèi)設計師存在40萬人的缺口,室內(nèi)設計師已經(jīng)與工業(yè)設計師、首飾設計師、程序設計師等職業(yè)一起躋身目前熱門的十二大“灰領”之列。業(yè)內(nèi)人士透露,需求旺盛加上專業(yè)本身的含金量,室內(nèi)設計師將躋身高薪一族,且薪酬會隨著年資的增長迅速升高。據(jù)中國建筑人才網(wǎng)負責人透露,眼下剛畢業(yè)的初級設計師月薪2000—3000元;工作3年以上的設計師,月薪可以升至8000元;而8—10年以上工作經(jīng)驗,又有大型設計項目負責經(jīng)驗的,年薪在10萬—30萬元之間,可見設計師是一個具有良好前景的、可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)?! ∧壳笆覂?nèi)設計在教學中采用了“五指教育理論”。我們的學生來自五湖四海,不同的民族,但是有一點是相同的,從小學到中學都是被傳統(tǒng)的教育理念所束縛的,學同樣的課程,而不注重發(fā)展學生的個人興趣,這種教育模式不僅抹殺了學生的創(chuàng)造力,而且消減了學生對新知識探索的積極性,最終導致學生厭學情緒,而海華克服了這種傳統(tǒng)教學理念的不足,注重發(fā)展學生的興趣,挖掘?qū)W生的創(chuàng)作欲望,真正做到了“因材施教,因才分配”。比如,海華對年齡較小的,思想單純的學員,側(cè)重于讓他們掌握技術,最終能夠獨立完成制圖工作,成為助理設計師;針對學習刻苦的同學并且有相應基礎的、接受能力相對較強的我們努力把他們這些同學培養(yǎng)成真正的設計師;還有些同學學歷層次較高,有相當?shù)睦L畫基礎和設計基礎的,我們爭取在原有的基礎上使他們的設計素養(yǎng)再進一步的提高,把他們送入藝術家的成長軌道?! ∠矚g,你就選擇,堅持走下去,不管是兔子還是烏龜,目標終究實現(xiàn)。一名出色的室內(nèi)設計師應具備如下的技能:良好的美術表達能力:包括了素描、色彩、速寫、手繪效果圖繪制、模型制作能力。 良好的電腦操作能力:包括了計算機操作基礎、并熟練操作AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP等軟件的操作。這些軟件乃是根據(jù)本文撰寫時,行內(nèi)公認的一些優(yōu)中之選。良好的室內(nèi)設計基礎:包括了平面構成、立體構成、色彩構成。良好的室內(nèi)設計理論:包括了中外建筑史、各種時期的設計風格、人體工程學、色彩心理學、空間規(guī)劃等等。 良好的相關學科基礎:包括了物理、化學、電工、音響基礎、應用力學、心理學、哲學(包括邏輯)、預算學、公共關系學等邊緣學科的基礎知識。良好的工程施工基礎:包括了木工、泥水、給排水、電工、油漆的基礎知識。同樣也包括了簡單的工程預算基礎。一轉(zhuǎn)眼我們的學業(yè)即將完成,面臨著能否找到與我們所學專業(yè)相關的工作問題。這幾年我們在大寫藝學校這段時間不斷積累和充實的文化知識,努力提高社會實踐能力,提高了自身的思想道德素質(zhì),成為一個德、智、體等全面發(fā)展的跨世紀專業(yè)設計復合型人才,讓我們隨著社會發(fā)展有著質(zhì)的新飛躍。接著我們就來談談完成學業(yè)后的設計面試技巧吧:我們在面試設計師時首先思路要清晰,自身介紹內(nèi)容要與個人簡歷相符合,盡量使用口語化,條理要清晰,層次要分明,這是我們應聘者的心態(tài)、個性、文化素養(yǎng)等在面試時起著非常重要的作用。再從側(cè)面表達自己溫馨和睦的家庭氛圍以及父母對我們生活和工作責任感的教育程度,還有就是我們有什么業(yè)余愛好?在強調(diào)業(yè)余愛好同時也在一定程度上反映了我們的個格、理念、心態(tài),這是招聘單位考核應聘者是否是合這份工作的主要原因,因此不要那些庸俗的、令人不好的愛好,應該從側(cè)面表達自己對這份工作熱愛和向往,給應聘單位留下好的印象。其次就需要扎實的實際能力,這樣說話才有底氣和信心。最后就是設計方面的專業(yè)知識程度了和我們的設計道德如何也是用人單位的又一個重要考慮因素了。因為他們需要的是豐富的相關專業(yè)理論知識,較強學習和工作能力,并且還擁有豐富的設計理念和思想內(nèi)涵,以及懂得體會生活,了解世界,從實際調(diào)查和切身體會中發(fā)覺新的符合現(xiàn)實社會的設計理念和創(chuàng)意的室內(nèi)設計人才。還有就是我們的設計道德品質(zhì)是體現(xiàn)在生活和工作的每個細節(jié),并且滲入到我們以設計中去,這也是對我們“設計為人”更深的一種詮釋。因為好的藝術設計是從我們自身生活和文化修養(yǎng)中提煉出來的,是人類所要追求的真純善美的理念,也只有那些擁有良好設計道德品質(zhì)和廣闊的胸襟的設計人才,才能擁有廣闊的設計空間與靈感空間,讓自己的設計之路才會走得更遠更通暢,為企業(yè)創(chuàng)造更多更豐富的社會利益??傊朐O計行業(yè)有一席之地,不僅要豐富的面試技巧和感人的語言更需要有持之心恒的信念才能走的更遠更扎實,這也用人單位所要考慮的問題之一。因為搞設計不是一朝一夕的,擁有出色的個性設計水平和寶貴的設計經(jīng)驗的專業(yè)設計人才才能在許多辛酸苦辣的挫折中不斷成長和積累更多的設計經(jīng)驗和藝術創(chuàng)意靈感。只有忘掉過去,勇往直前,才能自信地堅持下去,才能踏上平坦的設計人生的光輝大道,到那時,成功的曙光就在遠方向你招手微
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