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正文內(nèi)容

實施就業(yè)扶貧助力脫貧攻堅-資料下載頁

2025-07-29 00:13本頁面
  

【正文】 困家庭參加培訓(xùn)享受的不低于50元/天人的食宿和交通補助,參加有組織勞務(wù)輸出申請的交通補貼,創(chuàng)業(yè)申請1萬元的獎勵和企業(yè)吸納貧困勞動力給予1000元/人的獎勵等,需由地方財政資金解決。由于地方財力有限,個別縣(區(qū))就業(yè)扶貧專項資金投入不足,導(dǎo)致這些政策在該縣區(qū)難以兌現(xiàn)。(二)就業(yè)扶貧培訓(xùn)不好做原因有以下幾方面:一是大多貧困家庭的勞動力都外出務(wù)工,家里只剩下體弱多病年齡超過60歲的老人,符合享受培訓(xùn)補貼條件的對象不多;二是貧困勞動力參培積極性不高,加之居住零散,培訓(xùn)需求不同,培訓(xùn)不太好組織,能夠組織起人員的,人員又太少,開不了一個班,培訓(xùn)機構(gòu)不愿做。三是技能培訓(xùn)課時長,監(jiān)管嚴格,補貼標(biāo)準(zhǔn)沒有其他部門的培訓(xùn)項目高,很多培訓(xùn)機構(gòu)不愿承擔(dān)就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。(三)服務(wù)力量薄弱就業(yè)扶貧政策要落地,工作要落實,歸根結(jié)底需要縣區(qū)人社部門的統(tǒng)籌安排,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的具體落實,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺現(xiàn)狀是“人少事多事雜”,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的工作人員配置較少,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多只有2人,中心鎮(zhèn)有34人,個別大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員稍多一點,卻承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權(quán)、社會保險和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的應(yīng)急應(yīng)對事務(wù)多等方方面面的基層基礎(chǔ)工作,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還沒有獨立的辦公陣地,無法將就業(yè)和社會保障各項工作做精做細,對做好就業(yè)扶貧工作心有余而力不足。四、幾點體會(一)開展就業(yè)扶貧,必須激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力這個根本人窮最怕志短,扶貧先扶志。習(xí)總書記指出,貧困地區(qū)發(fā)展要靠內(nèi)生動力,要引導(dǎo)和支持所有有勞動能力的人依靠自己的雙手開創(chuàng)美好的明天,立足當(dāng)?shù)刭Y源,實現(xiàn)就地脫貧。一些貧困群眾窮慣了、苦慣了、熬慣了,因窮困而麻木,還有一些貧困戶主動脫貧意識不強、“等要靠”思想嚴重,存在“靠在墻邊曬太陽,等著政府送小康”等扶不起來的問題,仍處于“要我脫貧”階段,認為脫貧就是等著上級給錢給物,沒有樹立“我要脫貧”意識,缺乏脫貧的內(nèi)生動力。因此,開展就業(yè)扶貧,要進一步引導(dǎo)貧困戶轉(zhuǎn)變觀念、樹立志向、依靠自己的辛苦來實現(xiàn)脫貧。在具體工作中,要始終堅持扶貧與扶志、輸血與造血并舉,把激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力放在重中之重的位置來抓,通過入戶走訪,在電視臺、報紙開設(shè)專題專欄,懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式,教育引導(dǎo)貧困群眾自覺摒棄“等靠要”思想,堅定戰(zhàn)勝貧窮、改變落實面貌的決心和信心。同時,通過示范村發(fā)揮榜樣力量。通過宣傳先進人物以及扶貧試點,讓貧困人口看到美好生活的希望,激發(fā)勤勞致富的愿望,激發(fā)他們自強不息、自力更生有內(nèi)在動力,調(diào)動他們自我脫貧致富積極性、主動性和創(chuàng)造性。(二)開展就業(yè)扶貧,必須強化產(chǎn)業(yè)支撐這就業(yè)個基礎(chǔ)就業(yè)扶貧核心是要促進轉(zhuǎn)移就業(yè),要做好這項工作,必須要有產(chǎn)業(yè)支撐,有勞動密集型產(chǎn)業(yè)支撐,也即是必須要有相關(guān)企業(yè)來入駐、來為群眾提供就業(yè)崗位。所以,我們將215個退出貧困村各回引1個100萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目納入今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作考核,其主要目的就是要推動貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè),擴大本地就業(yè)渠道,帶動更多貧困勞動力就地就近就業(yè)。同時,在產(chǎn)業(yè)選擇上,應(yīng)突出就業(yè)門檻低、增收效果好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、能夠就近就業(yè)4個條件?!熬蜆I(yè)門檻低”就是技術(shù)要求不高、勞動強度不大、無論年富力強的年輕人還是老年人都能干;“增收效果好”就是能夠保證就業(yè)人員每月至少有一定收入,力爭實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”;“產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定”就是不僅產(chǎn)業(yè)要具一定規(guī)模,而且市場前景廣闊、產(chǎn)品需求穩(wěn)定,能夠保障貧困群眾長期、穩(wěn)定就業(yè);“能夠就近就業(yè)”就是能讓群眾在家門口就業(yè)。(三)開展就業(yè)扶貧,必須加強政府引導(dǎo)這個關(guān)鍵要想開展好就業(yè)扶貧、讓貧困群眾穩(wěn)定增收,政府及有關(guān)部門必須優(yōu)化服務(wù),加強扶持,結(jié)合實際制定優(yōu)惠政策,在項目、資金、技術(shù)、人才、土地、發(fā)展環(huán)境等方面,為就業(yè)扶貧提供支持。一是政策支持。要積極落實企業(yè)吸納就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)、中介服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益性崗位安置等就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策,充分調(diào)動各方面力量參與就業(yè)扶貧的積極性、主動性,努力擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,最大限度讓貧困群眾享受政策紅利,獲得工作崗位。二是部門聯(lián)動。前面談到培訓(xùn)不好做,一個重要的原因就是政出多門。而平昌縣脫貧辦卻能將人社部門、扶貧局、農(nóng)業(yè)局部門的培訓(xùn)資源進行整合和統(tǒng)籌,分別由縣扶貧局、縣農(nóng)業(yè)局圍繞全縣“六大產(chǎn)業(yè)”、“五小經(jīng)濟”發(fā)展開展農(nóng)村實用技能培訓(xùn),由人社系統(tǒng)根據(jù)技能培訓(xùn)需求開展農(nóng)藝工、小農(nóng)機、家政服務(wù)等技能培訓(xùn),既平衡了資源的使用,又促進了就業(yè)扶貧培訓(xùn)工作的可持續(xù)開展。三是優(yōu)化服務(wù)。我們就業(yè)工作,落到實處,更多的是“落實政策,提供服務(wù)”。貧困勞動力是一類特殊群體,所以我們要發(fā)揮部門優(yōu)勢,從扶貧濟困的角度帶著感情為其服務(wù),讓其有獲得感,有對脫貧致富的信心,和對新生活的向往,這樣我們的工作才能事半功倍。謝謝大家。您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅持下去,讓我們共同進步。 專業(yè)知識整理分享
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