【導(dǎo)讀】巫山、酉陽2020-2020學(xué)年度送教的實(shí)施方案》。我院將按照市教委要求,認(rèn)真。組織實(shí)施好本年度送教工作,發(fā)揮我院教師教育優(yōu)質(zhì)資源的輻射作用。委員會、巫山縣教師培訓(xùn)中心、巫山縣中小學(xué)教研室以及基層學(xué)校取得聯(lián)系,了巫山縣義務(wù)教育階段教師隊伍結(jié)構(gòu)情況、校點(diǎn)布局情況和教師專業(yè)發(fā)展情況。聽取了多方對項目工作深入進(jìn)行的具體建議或意見。院培訓(xùn)活動的效能反饋,成為修訂方案的基礎(chǔ)。,轉(zhuǎn)變教師角色和優(yōu)化教學(xué)行為情況;、學(xué)科、年齡及比例情況;代課教師轉(zhuǎn)為公辦教師2020年8月共招370多名,其中170多名至今未。人2人,市級骨干35名,縣級骨干150人,總數(shù)不足200人,急需提高。式與方法,巫山縣根據(jù)教師需求,也在大膽探索和實(shí)踐?;谖咨浇處煹膶?shí)際問題,立足巫山教師需求,分析。訪談中,巫山教育行政部門和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為巫山縣中。調(diào)研中,巫山縣對我院三年來堅持“深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)——。在此基礎(chǔ)上,巫山縣提出了專家引領(lǐng)——小課題指導(dǎo)—。—課例支撐的方式。