【正文】 的涵義、范圍、計(jì)算口徑應(yīng)一致。統(tǒng)計(jì)表的設(shè)計(jì)，統(tǒng)計(jì)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和各種編碼應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，應(yīng)該適應(yīng)計(jì)算機(jī)整理、匯總、分析的需要。新的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的采用，可以克服企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的雜亂、重復(fù)、矛盾等弊端，也有利于報(bào)表的規(guī)范化、系統(tǒng)化，更有利于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次，要實(shí)現(xiàn)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的標(biāo)準(zhǔn)化。我們知道，原始記錄是業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算的共同基礎(chǔ)，只有這樣才能使三種核算結(jié)果相互銜接，口徑一致，而要保證核算數(shù)字的準(zhǔn)確性，要求核算的數(shù)字來(lái)源，都有真實(shí)的原始記錄為依據(jù)。從原始記錄開(kāi)始一直到整理、場(chǎng)內(nèi)報(bào)表及三種核算，數(shù)字來(lái)源通過(guò)逐級(jí)加工，都是有據(jù)可查的。只有這樣核算，數(shù)字的準(zhǔn)確性才有確切的保證。我公司為了進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)單位的審核，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，加強(qiáng)了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)。在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，主觀隨意性是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)者的法制觀念和對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重視程度以及統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有著直接的影響。只有具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高度的統(tǒng)計(jì)法制觀念，具有基本的工藝技術(shù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)技能的統(tǒng)計(jì)人員，才具有做好統(tǒng)計(jì)工作的前提和基礎(chǔ)。因此，要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，健全統(tǒng)計(jì)法規(guī)，防止某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假，要確定統(tǒng)計(jì)犯罪的界限，做出良性的具體規(guī)定，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法規(guī)的法律效力和約束力。應(yīng)通過(guò)典型案件的查處和暴光宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，引起全社會(huì)的關(guān)注，提高社會(huì)公眾的法制觀念和執(zhí)法自覺(jué)性，使《統(tǒng)計(jì)法》真正成為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的法律保障。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和隊(duì)伍穩(wěn)定有直接的關(guān)系，企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員是提供統(tǒng)計(jì)信息最基礎(chǔ)、最原始數(shù)據(jù)的源泉。因此，要提高統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)分析能力，掌握多種使用統(tǒng)計(jì)分析方法。其次，還要提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析軟件的應(yīng)用能力做到“一專(zhuān)多能”。依靠科技手段快速提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。企業(yè)還應(yīng)按規(guī)模大小、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的難易程度，配備綜合統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。講到提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我就從中受益匪淺。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，領(lǐng)導(dǎo)給與了我統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的要求，讓我參加了上級(jí)統(tǒng)計(jì)單位組織的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。我通過(guò)參加統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)提高了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平，更好地完成工作。首先，可運(yùn)用抽樣調(diào)查法推斷總量指標(biāo)的準(zhǔn)確性，它是對(duì)全面報(bào)表、普查、重點(diǎn)調(diào)查的基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行可靠性檢驗(yàn)或誤差判斷的科學(xué)方法。其次，運(yùn)用回歸分析法檢測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度。例如，在對(duì)匯總數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)中，可利用回歸分析，發(fā)現(xiàn)矛盾，提高數(shù)據(jù)的可靠性，并可用計(jì)算機(jī)建立模型，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)縱橫比較，以確定其質(zhì)量。另外，還可用主次因素排列分析圖、因果分析圖來(lái)分析各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。在多種經(jīng)濟(jì)成分的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，要尋求一種能夠多因素同時(shí)考慮的方法，不能只局限與一些單一因素的評(píng)估方法。例如運(yùn)用模糊評(píng)價(jià)法等。要加快成立相對(duì)獨(dú)立的專(zhuān)門(mén)從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的社會(huì)終結(jié)組織結(jié)構(gòu)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估的獨(dú)立性和公正性。計(jì)算機(jī)技術(shù)不僅可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理高速化、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)貯存資源化，從而降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在人工處理、傳輸、貯存等環(huán)節(jié)上的技術(shù)性誤差和邏輯性差錯(cuò)，而且有利于從機(jī)制上形成強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理體系，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理相對(duì)獨(dú)立性并有效地遏止隨意虛報(bào)、瞞報(bào)以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的其他腐敗行為。我公司為進(jìn)一步改變統(tǒng)計(jì)工作方式、方法，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)辦公自動(dòng)化、信息化，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作效率，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷變化的需要，在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和要求下，學(xué)習(xí)使用并推廣有關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)程序軟件。該程序適用于固定資產(chǎn)投資的統(tǒng)計(jì)，基層單位網(wǎng)上直接上報(bào)各種基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表，在經(jīng)過(guò)前期的學(xué)習(xí)和試用，現(xiàn)在具備了使用條件。我建議公司針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況建立較完善的數(shù)據(jù)庫(kù)，這樣就可以解決統(tǒng)計(jì)工作繁瑣，統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)量大的問(wèn)題。建立數(shù)據(jù)庫(kù)，不僅可以存放數(shù)據(jù)，還可以存放數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性。當(dāng)我們需要不同指標(biāo)的數(shù)據(jù)時(shí)，可以按照需求生成所需數(shù)據(jù)。 總之，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的永恒主題。我深刻認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。我們要在明確什么是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，抓住影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵，采取切實(shí)有效措施，最大限度地保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量，確保統(tǒng)計(jì)三大職能的發(fā)揮。第1組 指數(shù)化統(tǒng)計(jì)體系中土集團(tuán)公司 張澎 一、什么是指數(shù) 指數(shù)的概念有廣義和狹義兩種理解。廣義的指數(shù)泛指所有研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量變動(dòng)的相對(duì)數(shù)，是用來(lái)表明現(xiàn)象在不同時(shí)間、不同空間、不同總體等相對(duì)變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。例如，動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)，比較相對(duì)數(shù)、計(jì)劃完成程度相對(duì)數(shù)。狹義指數(shù)僅指反映不能直接相加的復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在數(shù)量上綜合變動(dòng)情況的相對(duì)數(shù)。例如，零售物價(jià)指數(shù)，消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、股價(jià)指數(shù)。這里的復(fù)雜總體是指總體單位和標(biāo)志值不能直接相加的總體。如不同產(chǎn)品的產(chǎn)量、不同商品的價(jià)格等。經(jīng)濟(jì)分析中的大部分用狹義指數(shù)的概念，旨在研究復(fù)雜總體綜合變動(dòng)情況。 通常所說(shuō)的指數(shù)實(shí)際上就是總指數(shù)。總指數(shù)是綜合研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體數(shù)量發(fā)展趨勢(shì)的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)。如，綜合反映多種商品價(jià)格平均變動(dòng)程度的價(jià)格指數(shù)稱為價(jià)格總指數(shù)，綜合反映全部產(chǎn)品成本平均變動(dòng)程度的指數(shù)，稱為成本總指數(shù)，綜合反映多種產(chǎn)品生產(chǎn)量和商品銷(xiāo)售量綜合變動(dòng)的物量總指數(shù)和商品銷(xiāo)售量總指數(shù)等。二、統(tǒng)計(jì)指數(shù)的作用 （1）綜合反映事物總體的變動(dòng)方向和變動(dòng)程度。指數(shù)一般是（但并不絕對(duì)）用百分比表示的相對(duì)數(shù)，指數(shù)大于或小于100，反映事物變動(dòng)方向是正還是負(fù)；而比100大多少或小多少則反映事物變動(dòng)程度的大小。如，則說(shuō)明多種商品物價(jià)總的變動(dòng)情況，具體到某種商品價(jià)格可能有漲有落，%。 （2）分析受多因素影響的現(xiàn)象的總變動(dòng)中，各個(gè)因素的影響方向和影響程度。任何一個(gè)復(fù)雜現(xiàn)象的總體，一般是由多種因素構(gòu)成的，可以利用綜合指數(shù)或平均指標(biāo)指數(shù)，從相對(duì)數(shù)和絕對(duì)數(shù)兩個(gè)方面分析各因素對(duì)總指數(shù)變動(dòng)的影響。如銷(xiāo)售額的變動(dòng)受銷(xiāo)售量和物價(jià)兩個(gè)因素的影響，我們可以利用指數(shù)分析法，分析計(jì)算出銷(xiāo)售量和物價(jià)變動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售額變動(dòng)的影響程度。 （3）研究現(xiàn)象的長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)。通過(guò)編制指數(shù)數(shù)列，分析現(xiàn)象發(fā)展變化的程度和趨勢(shì)。特別是便于分析相互聯(lián)系而性質(zhì)不同的時(shí)間數(shù)列之間的變動(dòng)關(guān)系。 （4）對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和測(cè)定。隨著指數(shù)法在實(shí)際應(yīng)用中的不斷發(fā)展，許多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象都可以運(yùn)用指數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和測(cè)定。從而對(duì)其水平做出綜合的數(shù)量判斷。如,利用綜合經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)指數(shù)法評(píng)價(jià)和測(cè)定一個(gè)地區(qū)或單位經(jīng)濟(jì)效益的高低；利用平均指數(shù)法測(cè)定技術(shù)進(jìn)步的程度及其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增長(zhǎng)中的作用；利用指數(shù)法原理建立對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變動(dòng)的評(píng)價(jià)和預(yù)警系統(tǒng)等。三、指數(shù)化的統(tǒng)計(jì)體系 要了解指數(shù)化的統(tǒng)計(jì)體系我們首先清楚兩個(gè)概念：（1）綜合指數(shù)，綜合指數(shù)是兩個(gè)總量指標(biāo)對(duì)比形成的指數(shù)。在總量指標(biāo)中包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的因素，將其中被研究因素以外的一個(gè)或一個(gè)以上的因素固定下來(lái)，僅觀察被研究因素的變動(dòng)，這種指數(shù)稱為綜合指數(shù)。綜合指數(shù)的特點(diǎn)：引進(jìn)同度量因素對(duì)復(fù)雜總體進(jìn)行綜合；要將同度量因素固定起來(lái)消除同度量因素變動(dòng)的影響。（2）平均指數(shù)：平均指數(shù)是計(jì)算總指數(shù)的另一形式。它是在個(gè)體指數(shù)的基礎(chǔ)上計(jì)算的總指數(shù)，是個(gè)體指數(shù)的加權(quán)平均數(shù)。 綜合指數(shù)和平均數(shù)指數(shù)的聯(lián)系與區(qū)別表現(xiàn)為，在特定權(quán)數(shù)條件下，二之間存在變形關(guān)系，即綜合指數(shù)可改變?yōu)槠骄鶖?shù)指數(shù)，其區(qū)別在于，平均數(shù)指數(shù)除了作為綜合指數(shù)的變形使用外，它還是計(jì)算總指數(shù)的一種獨(dú)立形式。編制質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)時(shí)，選擇數(shù)量指標(biāo)作為同度量因素，其時(shí)期固定在報(bào)告期；編制數(shù)量指標(biāo)指數(shù)時(shí)，選擇質(zhì)量指標(biāo)作為同度量因素，其時(shí)期固定在基期。我們所要?jiǎng)?chuàng)建的指數(shù)化體系就是基于這兩類(lèi)指數(shù)編制方法，這兩種方法的組合產(chǎn)生出以下兩種組成我們整個(gè)體系的兩個(gè)最主要的因素：個(gè)體指數(shù)和總指數(shù)。個(gè)體指數(shù)是研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象某一方面變動(dòng)的統(tǒng)計(jì)指數(shù)?？傊笖?shù)是研究復(fù)雜總體綜合變動(dòng)的統(tǒng)計(jì)指數(shù)。 我們舉一個(gè)例子說(shuō)明什么是指數(shù)化體系，一個(gè)企業(yè)的指數(shù)化統(tǒng)計(jì)體系可以看作是我們的企業(yè)的“體檢報(bào)告”，在我們個(gè)人體檢報(bào)告中可以看到，比如血糖值有三個(gè)數(shù)字，分別是現(xiàn)值、上限和下限，代表我們的這項(xiàng)指標(biāo)是否在正常的區(qū)域中，偏上還偏下。然后是其他的指標(biāo)血壓值、心律、血色素……，一系列的指標(biāo)數(shù)值顯示出我們的身體狀態(tài)，最后得出一個(gè)總的結(jié)論，健康度正常或不正常。我們企業(yè)的指數(shù)化統(tǒng)計(jì)體系中指標(biāo)是由四個(gè)數(shù)字組成，分別是現(xiàn)值，上限和下限，同時(shí)還存在一個(gè)數(shù)字是趨勢(shì)值，表示這個(gè)指數(shù)的在上升、下降還是持平。和上面的體檢報(bào)告相似，我們的指數(shù)體系也有很多個(gè)體指數(shù)資本充足率、任務(wù)飽滿度、施工能力指數(shù)、現(xiàn)金充足率、人員滿意度……，如后上升到總體指數(shù)：財(cái)務(wù)指數(shù)、營(yíng)業(yè)指數(shù)、人力資源指數(shù)、設(shè)備指數(shù)……，最后推導(dǎo)出總指數(shù)，企業(yè)的景氣指數(shù)——代表我們企業(yè)總體健康度。這樣一個(gè)由指數(shù)構(gòu)成的，完全是相對(duì)數(shù)值的統(tǒng)計(jì)體系就構(gòu)成了。四、目前我們所使用的指標(biāo)化統(tǒng)計(jì)體系及運(yùn)行狀態(tài)現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度特點(diǎn)目前我們的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)制度，要求各主管部門(mén)在年初向分支機(jī)構(gòu)和獨(dú)立單位下達(dá)各類(lèi)計(jì)劃，主要有：經(jīng)營(yíng)方面的計(jì)劃：投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、更新改造計(jì)劃等。財(cái)務(wù)方面的計(jì)劃：現(xiàn)金流量計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃等。人員方面的計(jì)劃：工資計(jì)劃，人員招聘計(jì)劃等。物資設(shè)備計(jì)劃：采購(gòu)計(jì)劃、維修計(jì)劃等。 集團(tuán)的各個(gè)部門(mén)部門(mén)、各系統(tǒng)根據(jù)自身的需要和工作策重點(diǎn)，制定了盡善盡美的指標(biāo)體系，為配合這些指標(biāo)又規(guī)定出完備的制度，使之成為嚴(yán)密的指標(biāo)體系。隨后就是以高效率下達(dá)到集團(tuán)的每個(gè)分支機(jī)構(gòu)，下達(dá)到集團(tuán)的各個(gè)神經(jīng)末梢及每個(gè)有獲利的細(xì)胞。同時(shí)另外一套體系也在嚴(yán)密的執(zhí)行它的職責(zé)，就監(jiān)督和執(zhí)行體系，要求各有關(guān)的部門(mén)按照制度的要求按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)和報(bào)表。每月通過(guò)數(shù)據(jù)的更新，對(duì)比計(jì)劃數(shù)字。以月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)的方式反應(yīng)出各分支機(jī)構(gòu)、各工程處和各公司乃至整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)等方面的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。而表現(xiàn)的形式就幾乎是各類(lèi)計(jì)劃的翻版——各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，只是將名稱變更了一次，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)表、人員工資統(tǒng)計(jì)表、現(xiàn)金流量表……，方方面面的信息，數(shù)據(jù)都反應(yīng)在這一系列的報(bào)表中。數(shù)據(jù)以報(bào)表為載體，反應(yīng)著一個(gè)個(gè)我們所希望看到的東西——指標(biāo)，從而維系著我們集團(tuán)公司中巨大的數(shù)字帝國(guó)的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這里我們可以定義我們現(xiàn)行的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)體系為指標(biāo)化體系。如此以來(lái)，各種詳細(xì)而精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)對(duì)比它的指標(biāo)，層次分明的布滿了各類(lèi)報(bào)表。每個(gè)下屬公司和分支機(jī)構(gòu)，每個(gè)工程項(xiàng)目，甚至每臺(tái)機(jī)械設(shè)備都在這些數(shù)據(jù)和報(bào)表當(dāng)中，大到數(shù)十億美元的土耳其高鐵，小到某個(gè)工程處辦公地圍墻改造；價(jià)值數(shù)億元的隧道盾構(gòu)機(jī)，以及某個(gè)辦公室的電話機(jī)都能保證記錄在案。這就是我們正在運(yùn)行的指標(biāo)化統(tǒng)計(jì)體系指標(biāo)化統(tǒng)計(jì)體系的局限性 首先，我們現(xiàn)行的指標(biāo)化體系難以反應(yīng)整個(gè)大集團(tuán)公司的全面情況，也許有人會(huì)問(wèn)，這與上面所提到的特點(diǎn)是有矛盾的，盡善盡美的制度和指標(biāo)體系，精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)和包羅萬(wàn)象的報(bào)表，應(yīng)該是覆蓋到了集團(tuán)的每一角落，怎么會(huì)不全面？這是因?yàn)槲覀兊膱?bào)表所反應(yīng)出的全面數(shù)據(jù)并不是全面的情況。就是說(shuō)大堆的報(bào)表象一臺(tái)機(jī)器，它向我們輸出電信號(hào)（數(shù)據(jù)），而我們需要結(jié)果，所以就需要翻譯的軟件（統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告），得到我們的需要的東西（全面情況）。在指標(biāo)化的體系中每個(gè)數(shù)據(jù)都代表它特有的含義，它為什么是這樣，不知道，因?yàn)樾纬傻年P(guān)聯(lián)關(guān)系的其他數(shù)據(jù)在其他的報(bào)表中，浩如煙海的表格中。需要我們嚴(yán)密繁雜的分析才能有初步的概念。例如：我們的阿爾及利亞市場(chǎng)今年的現(xiàn)金流大為降低，其原因可能是市場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額大幅下降，經(jīng)營(yíng)部門(mén)的生產(chǎn)報(bào)表應(yīng)該有所反應(yīng)，人力資源部的報(bào)表則顯示在當(dāng)?shù)氐娜藛T數(shù)量在增加，物資設(shè)備部的報(bào)表顯示設(shè)備數(shù)量減少，流動(dòng)資金緊張，應(yīng)收款數(shù)量加大，驗(yàn)工計(jì)價(jià)人員缺乏同時(shí)翻譯人員也不足……，一個(gè)報(bào)表到一個(gè)報(bào)表，一個(gè)部門(mén)到另一個(gè)部門(mén)，無(wú)法關(guān)聯(lián)、自相矛盾、喜憂參半、頭緒眾多、無(wú)所其蹤。各部門(mén)、各系統(tǒng)對(duì)自己的報(bào)表和數(shù)據(jù)有自己的定義和解釋?zhuān)麄€(gè)集團(tuán)卻缺乏溝通，沒(méi)有全面整合。所以各個(gè)指標(biāo)或數(shù)據(jù)只代表自己的狀態(tài)，無(wú)法反應(yīng)出自身的含義。 其次，指標(biāo)化體系代表過(guò)去和現(xiàn)在，無(wú)法預(yù)示未來(lái)的整體運(yùn)行趨勢(shì)。當(dāng)然，也會(huì)有人反對(duì)這一觀點(diǎn)，我們現(xiàn)在的報(bào)表也可以作到這點(diǎn)，報(bào)表上有計(jì)劃完成率、同比增長(zhǎng)率、環(huán)比增長(zhǎng)率等比率指標(biāo)來(lái)反應(yīng)變化；我們的現(xiàn)在數(shù)據(jù)甚至可以預(yù)測(cè)未來(lái)的數(shù)據(jù)，用五年平均、十年平均數(shù)字，加權(quán)平均數(shù)計(jì)算出下周、下月、明年，甚至是五年、十年后的數(shù)字。這種預(yù)測(cè)對(duì)于某些業(yè)務(wù)單一的微型企業(yè)也許有些作用，對(duì)于我們這樣的超大規(guī)模，多元化的企業(yè)集團(tuán)是不會(huì)起什么作用的，即使有也是對(duì)于長(zhǎng)期規(guī)劃這樣的虛幻感十足的東西。五、指數(shù)化體系的優(yōu)點(diǎn) 相對(duì)與指標(biāo)化體系來(lái)說(shuō)，指數(shù)化體系有很多的好處，最重要的是指數(shù)化的報(bào)表結(jié)果形式簡(jiǎn)單讓人容易理解，例如：道瓊工業(yè)指數(shù)（DowJones Average）和我國(guó)的上證指數(shù)，一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字可以反應(yīng)一個(gè)國(guó)家的股票市場(chǎng)的總體情況；采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)（Purchase Management Index，PMI），它是反應(yīng)美國(guó)制造業(yè)的總體情況。僅僅一個(gè)數(shù)字就反應(yīng)出全面的情況，告訴我們的決策者國(guó)家或行業(yè)的情況，經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)是上升還是下降、行業(yè)是在擴(kuò)張還是在收縮，升降的幅度有多大、趨勢(shì)是緩和還異常。 另外，指數(shù)化體系的特點(diǎn)是高度概括和高度的包容，以采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)為例，它一項(xiàng)全面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，概括了美國(guó)整體制造業(yè)狀況、就業(yè)及物價(jià)表現(xiàn)。它是衡量美國(guó)制造業(yè)的“體檢表”，是衡量制造業(yè)在生產(chǎn)、新訂單、商品價(jià)格、存貨、 雇員、訂單交貨、新出口訂單和進(jìn)口等八個(gè)方面狀況的指數(shù)，是經(jīng)濟(jì)先行指標(biāo)中一項(xiàng)非常重要的指數(shù)。通常采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)與金屬需求指標(biāo)密切相關(guān)，因而能被看作是金屬需求增長(zhǎng)率變化的有效指標(biāo)；同時(shí)被視為物價(jià)指標(biāo)以及用來(lái)預(yù)測(cè)失業(yè)率及非農(nóng)業(yè)就業(yè)人口的表現(xiàn)等方面。 這樣我們可以試想如果以一個(gè)指數(shù)代替一份甚至是一套報(bào)表，那只需要用20~30個(gè)指數(shù)組成的一個(gè)報(bào)表，代替了一堆厚厚的報(bào)表山。六、指數(shù)化原則 要實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)建指數(shù)化的統(tǒng)計(jì)體系，我認(rèn)為最重要的是四個(gè)方面，在這里我們暫時(shí)稱之為“C3I”，即首要（Chief）、交流和共享（Communion）、計(jì)算處理（Compute）、信息（Information）這四個(gè)方面，四個(gè)單詞的第一個(gè)字母組成了“C3I”。 首要（Chief）這個(gè)詞指的是作為指數(shù)化統(tǒng)計(jì)體系的目的，反應(yīng)所有數(shù)據(jù)中最有價(jià)值的部分，以我們中國(guó)鐵建為例子，我們要建立的指數(shù)化統(tǒng)計(jì)體系是要表現(xiàn)出我們整個(gè)集團(tuán)的整體發(fā)展趨勢(shì)，以及我們現(xiàn)在和未來(lái)將會(huì)