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正文內(nèi)容

西安華為面試經(jīng)驗-資料下載頁

2025-07-27 12:31本頁面
  

【正文】 總計:57000+8550+9600+13400+8400+8000+32000+10000=146950 稅的方面: 工資、基金、工卡、房補、季度獎金共交稅:6600 2004年終獎交稅:4400 共計:11000 實際收入:135950 轉(zhuǎn)貼人家面經(jīng)昨晚總結(jié)了一次第一次面試-華為,早上起來就貼了,呵呵 中午11:40開始,是1V1的形式,先是自我介紹(這部分發(fā)揮得一般,因為是第一次面試, 都沒什么準備),然后就是看簡歷,問了一些技術(shù)問題,項目的具體細節(jié)等。感覺這次面 試是失敗的,主要原因是: “簡歷不簡”以前受某種思想的影響,“見過的為熟悉,熟悉的就精通”,所以在計算機能力里把很多軟件、語言、技術(shù)的名詞里,結(jié)果很多都不怎么認識,被問到用vc做過 什么啊,Jbuilder做過什么項目等就無法應答了;然后在社會經(jīng)歷里寫得太多,自己又沒 有認真總結(jié),結(jié)果他幾乎每個項目都會問到用什么軟件、做了什么、有什么用等等細節(jié)問 題,感覺這部分回答得也不好;還有更郁悶的,隨便加上去的修讀課程,他就抓住來借題 發(fā)揮,問到《軟件工程》《操作系統(tǒng)》《數(shù)據(jù)庫》等課程的問題,只好隨便說說應付。我 得到的經(jīng)驗教訓就是,簡歷不要寫太多,抓住重點,因為簡歷上每個字都有可能被拿來問 你的,所以把能突出自己優(yōu)勢的,對自己有利的寫出來就是了,最好事先能準備一下,看能不能自己把簡歷上的每個要點都想一下,想象一下面試官會怎樣問你,自己怎樣回答。 太過被動可能由于面試官也是技術(shù)的吧,所以過程中都是談論到技術(shù)問題,而我又不會表現(xiàn)自己,所以整個過程都是他拿我的簡歷來,抓住來問每個細節(jié),這個簡直是最重大的失誤??!這樣只會慢慢的把自己的所有缺點暴露出來,而優(yōu)點卻很少體現(xiàn)。如果事先準備充分,準備好足夠的對自己有利的內(nèi)容來討論,一方面可以增加面試官對你的賞識,另一方面由于討論有利的內(nèi)容占了大部分時間,很有可能他就沒多余時間去發(fā)掘你更多的缺點了:) 未能扭轉(zhuǎn)局勢最后那gg說,可能你的專業(yè)不太適合我們這個工作...(我們專業(yè)學的軟件部分多,硬件部分知識少) 其實畢業(yè)生本來就沒有什么項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗,教科書上學到的也很有限,所以雖然課程沒修,但知識差別應該不會很大,工作之后再學習也是可以的。所以如果之前的談話突出自己的特點,突出自己的優(yōu)勢,大談自己的學習能力,動手實踐能力,應該不會死得那么慘的:) 思維定勢末了那gg問我愿不愿意去供應鏈部門試一試,那里可能會適合我。我就說好,試試看。開始還是自我介紹,又說了一下自己的愛好、工作經(jīng)驗等。然后他又問了一下社會工作經(jīng)驗里的問題,這次問的技術(shù)不多,還好。最后他說,看來你是適合具體的編程工作吧,我們這個部門.... 唉,看來是我寫的項目經(jīng)驗都是軟件、網(wǎng)站開發(fā)類的,讓他看了很快就覺得我適合另外一個工作,而不是他那個部門..呵呵,又是簡歷問題,寫得多未必就好:)第一次的面試就這樣沒了,呵呵?;貋砗蟀l(fā)現(xiàn)自己犯了很多錯誤,簡歷沒寫好,以前的工作經(jīng)驗沒總結(jié)好,專業(yè)課知識都丟了,未能主動抓住話題發(fā)揮自己的優(yōu)勢,等等,希望能吸取教訓,下次面試做得更好 :)最后,還是很感謝華為給了這次機會我:)2008311Lincoln面試總結(jié):自我介紹要點優(yōu)點:生活習慣,身體,心理,誠信,責任感,學習能力,膽識,沉著冷靜,意志品質(zhì)缺點:自制力,自負,懶惰性格:外向,自信,穩(wěn)重,相對成熟且處事靈活,能承受壓力,責任心強,團隊合作意識良好優(yōu)勢:知識面,身體,心理,英語,表達能力,意志品質(zhì)座右銘:生活的本質(zhì)不是索取,而是奮斗。顧拜旦職業(yè)規(guī)劃:技術(shù)專家,戰(zhàn)略決策人,創(chuàng)業(yè)1117 /
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