全年縣水利局總結-資料下載頁
2025-07-27 01:30本頁面
【正文】 切實加強理論學習，理論學習中心組集中學習了4次12天，同時，按照縣委要求，我局及時組織干部職工深入學習理論。認真做好宣傳工作。在《人民長江報》、《永興通訊》等報刊雜志發(fā)表了展示我縣水利水電建設風貌的文章、通訊，并多方位做好水法宣傳工作。全面完成縣委下達的黨報黨刊和市局下達的水利“兩報兩刊”征訂任務。三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境招商引資工作取得新突破。①調整充實了優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境領導小組，制定了優(yōu)化水利經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案和工作措施，積極宣傳貫徹縣委、縣政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的會議及文件精神，認真執(zhí)行有關決定，依法行政，杜絕了“四亂”行為。②成立了招商引資工作領導小組和招商小分隊，及時上報有關資料及報表，完成了招商引資任務。今年，我局積極爭取省、市資金共1430萬元，包括青山垅水庫永興灌區(qū)續(xù)建配套資金670萬元，農村安全飲水460萬元，石壁垅水庫除險加固300萬元。四是信訪工作取得了新成績。調整了信訪工作領導小組，實行局領導成員接待日制度，配備了信訪專干，積極推行信訪工作公開承諾制度，強化對重點信訪問題及其它隱患的排查力度，深入基層，為基層群眾解決實際問題，在源頭上控制了上訪事件的發(fā)生，今年未發(fā)生一起越級上訪事件，確保了一方平安。(六)狠抓作風建設，干部素質明顯提高我局利用機關效能建設機遇，狠抓干部作風建設，重視科技人才隊伍建設，鼓勵干部職工學理論、學業(yè)務，不斷提高個人理論修養(yǎng)和業(yè)務水平，干部素質明顯提高。一是圍繞爭創(chuàng)“免疫力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強，政治思想好、務實創(chuàng)新好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好、團結協(xié)作好”的“三強五好”領導班子這一目標，切實加強領導班子建設。二是大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“領導干部讀書修德”等活動，通過學習整改，全局干部職工精神面貌煥然一新，形成了一心一意干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展的良好氛圍。三是加強局機關自身建設。規(guī)范局機關各項規(guī)章制度，嚴格考勤、財務、車輛及來客招待等事務管理。四是加強基層水管單位建設。結合石壁垅水庫除險加固工作，對石壁垅水庫管理所辦公樓進行了改造，改善了基層站所的辦公條件。總之，我局在縣委、縣政府的正確領導和全局上下的共同努力下，各項工作都取得好較好的成績，同時，我們也清醒地看到，我縣的水利工作仍然面臨許多困難，主要表現(xiàn)在一是基層水管單位舉步維艱。取消農業(yè)稅后，水費收繳相當困難，嚴重影響了基層管理所的正常運轉和水利設施的管護。二是水利建設投入仍然不足。全縣病險水庫整治及其他水利設施建設所需資金缺口較大，部分水利工程項目資金難以兌付。三是群眾水法律法規(guī)意識較為淡薄，執(zhí)法環(huán)境有待改善，推進依法治水的難度仍然較大。－ 12 －
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