區(qū)安監(jiān)局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路-資料下載頁
2025-07-27 01:04本頁面
【正文】 企業(yè)對安全生產(chǎn)不夠重視，安全管理水平和能力不足，安全管理制度流于形式，應急預案或應急措施不具備可操作性，未及時開展隱患自查自糾，導致主體責任未落實到位，對安全生產(chǎn)存在“不想管、不會管”現(xiàn)象。四、2020年工作思路2020年，我局將以習近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示及習近平總書記視察廣東的重要講話精神為指導，以健全完善安全生產(chǎn)長效機制為基礎，以危險化學品、粉塵涉爆、有限空間等重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪螢樽ナ郑跃W(wǎng)格化建設為重心，不斷強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，切實抓好全區(qū)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。（一）牢固樹立安全發(fā)展理念，健全安全生產(chǎn)長效機制體系。一是以習近平總書記對安全生產(chǎn)工作重要指示以及習近平總書記視察廣東的重要講話精神為指導，高質(zhì)量謀劃推動安全生產(chǎn)改革發(fā)展。不斷完善體制機制，深化隱患排查治理，強化安全生產(chǎn)風險防范化解，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故。二是不斷健全完善安全生產(chǎn)長效機制。牢固樹立安全底線意識，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”機制，抓緊抓好安全生產(chǎn)責任制考核，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度，建立完善安全生產(chǎn)重大問題及專項工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、安全監(jiān)管職責厘清確認工作機制、督導督查工作機制以及安全生產(chǎn)分析研判、警示約談和巡查考核機制；創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管運行模式，扎實推進風險分析管控和隱患排查治理雙重預防機制建設。（二）切實加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。一是繼續(xù)圍繞粉塵涉爆、鋰電池、有限空間、危險化學品使用、涂層烘干、冷凍庫、金屬熔融等行業(yè)企業(yè)進行專項整治。二是通過有限空間及危險化學品使用企業(yè)示范作用帶動整個行業(yè)安全管理水平逐步提升；三是加強對有限空間、液氨制冷等重點行業(yè)企業(yè)的專項執(zhí)法，督促企業(yè)落實好主體責任，完善隱患排查治理機制。四是強化監(jiān)管手段，下大力氣開展職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管；五是認真按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類事故。（三）夯實安全生產(chǎn)基層基礎。一是繼續(xù)加強網(wǎng)格化建設。進一步加強安監(jiān)網(wǎng)格員的管理，根據(jù)新管理體制，進行網(wǎng)格融合，積極解決提高網(wǎng)格員待遇保障問題。二是持續(xù)加強季度考核工作，做到“發(fā)現(xiàn)一家，納管一家”，加大現(xiàn)場核查和隨機核查的力度。三是繼續(xù)推進智慧安全底圖項目落地。持續(xù)推進集重大危險源遠程監(jiān)測預警和應急救援指揮信息支持于一體的預防體系和全區(qū)安全隱患檢測預警平臺建設。四是進一步加強安全應急演練和應急管理。不斷完善安全應急工作制度，修訂完善我區(qū)危險化學品、輸油管道、工礦商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)安全事故等四類應急預案。組織開展工業(yè)園區(qū)應急演練、重點企業(yè)（電鍍、粉塵企業(yè)）應急演練、危險化學品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)應急演練、石油管道或加油站應急演練，不斷提升應急管理能力。（四）狠抓重點行業(yè)領域?qū)ｍ椫卫?。一是堅持行業(yè)主管部門監(jiān)督、相關業(yè)務部門督促和屬地管理原則，切實加強轄區(qū)內(nèi)小散工程和零星作業(yè)安全監(jiān)管，有效減緩小散工程和零星作業(yè)事故頻發(fā)態(tài)勢。二是開展道路交通、城中村電氣線路整治、“三小”場所、建筑施工、危險邊坡、地面坍塌、電動自行車、再生資源回收、特種設備等重點行業(yè)領域的有效整治和監(jiān)管，切實防范和遏制事故發(fā)生。（五）全面加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作。一是以“安全生產(chǎn)月”宣傳活動為龍頭、扎實開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動，達到以月促年的目的。二是抓好重大節(jié)日及特別防護期不同時段安全宣傳工作。三是開展公交站臺廣告、立柱廣告等各項媒介以及《安全周刊》的安全生產(chǎn)宣傳工作。四是與南方都市報合作，利用報紙、網(wǎng)絡、微信等媒介，開展安全生產(chǎn)系列宣傳活動。（六）不斷強化干部隊伍建設。一是堅持政治統(tǒng)領，樹牢“四個意識”，不斷提高隊伍的思想理論水平。二是以廉政文化建設、預警防控、警示教育、廉政談話等活動為載體，建立健全涵蓋業(yè)務、人事、財務、事務等方面的制度體系。三是聚焦主業(yè)主責，嚴格落實黨建工作“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”。四是聚焦機構(gòu)改革，牢牢把握深化機構(gòu)改革的任務要求，確保完成機構(gòu)改革的各項任務，確保機構(gòu)、職責、隊伍等按要求及時調(diào)整到位，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。－ 18 －
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