院長副院長崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-07-26 04:58本頁面
【正文】 分10分 總分 備注 （四）、后勤副院長季度考核表 年 月 日序號 考核項目 考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)得分考評者簽名1對主持編制院后勤管理規(guī)劃和后勤管理年度目標(biāo)負(fù)責(zé)；對院后勤管理規(guī)劃和后勤管理年度目標(biāo)完成程度酌情得分30分 2對協(xié)調(diào)處理行政后勤與生產(chǎn)中出現(xiàn)的凝難問題負(fù)責(zé)對協(xié)調(diào)處理行政后勤與生產(chǎn)中出現(xiàn)的凝難問題程度酌情得分20分 3對全院行政、后勤、安全、福利事業(yè)管理負(fù)責(zé)對全院行政、后勤、安全、福利事業(yè)管理滿意度酌情得分20分 4對院的商業(yè)和技術(shù)秘密的安全負(fù)責(zé)對院的商業(yè)和技術(shù)秘密的安全酌情得分10分 5對行政后勤費用控制負(fù)責(zé)對行政后勤費用控制合理性酌情得分10分 6對全院交通安全管理和駕駛員安全教育工作負(fù)責(zé)。 對全院交通安全管理和駕駛員安全教育工作好壞酌情得分10分 總分 備注 （五）、總工程師季度考核表 年 月 日 序號 考核項目 考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)得分考評者簽名1 對院技術(shù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。對院技術(shù)服務(wù)質(zhì)量程度酌情得分30分 2對院質(zhì)量管理制度的制定、實施和持續(xù)有效地運行負(fù)責(zé)。對院質(zhì)量管理制度的制定、實施和持續(xù)有效地運行程度酌情得分30分 3對所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。對所掌管的公司秘密的安全程度酌情得分10分 4對院的整體技術(shù)水平提升負(fù)責(zé)。 對院的整體技術(shù)水平提升程度酌情得分30分 總分 備注
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