查處違法建設的計劃-資料下載頁
2025-07-22 16:26本頁面
【正文】 或者未完成全年拆違目標任務的街道，取消年終績效考核評先資格，對主要領導、分管領導和責任科室、執(zhí)法隊負責人及相關隊員扣除全年月度目標獎。區(qū)城管局單月全區(qū)有3條街不達標，或一條街全年累計三次不達標，扣除區(qū)城管局分管領導、責任科室負責人及相關人員一個季度月度目標獎；單月全區(qū)有4條街不達標，或一條街全年累計四次不達標，對主要領導戒勉談話，并扣除主要領導、分管領導、責任科室負責人及相關人員半年月度目標獎；全年區(qū)拆違工作被市評定為不達標，取消年終績效考評先進單位評選資格，并扣除主要領導、分管領導、責任科室負責人及相關人員全年月度目標獎。規(guī)劃分局、水務局、園林局、房產(chǎn)局、建設局等部門，按照對街道辦法考評。城市網(wǎng)格化管理監(jiān)督中心城市網(wǎng)格化管理監(jiān)督員對違建案件在1小時內(nèi)未發(fā)現(xiàn)上報的，視為漏報；超過1個工作日未發(fā)現(xiàn)上報的視為瞞報。對接線員、派單員未在30分鐘以內(nèi)將違建案件立案、分派至相關部門和街道的視做工作失職一次。具體懲罰辦法按監(jiān)督中心制度執(zhí)行。網(wǎng)格化違法建設案件處置率達100%，年終給予網(wǎng)格化監(jiān)督中心獎勵5萬元。年終評選查控違優(yōu)勝單位、先進單位、先進個人。對優(yōu)勝單位給予5?10萬元獎勵，對先進單位給予2?5萬元獎勵，對先進個人給予2000?3000元獎勵。獎勵所需經(jīng)費由區(qū)財政安排。六、行政過錯責任追究相關單位及其工作人員不履行或違法履行查違職責的，按照《市控制和查處違法建設辦法》和《市行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的規(guī)定，進行行政過錯責任追究。國家機關工作人員參與違建的，由所在單位或上級主管部門、行政監(jiān)察機關進行行政處分。－ 8 －
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