【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)分析調(diào)度員所屬部門(mén)調(diào)度所直接上級(jí)調(diào)度所主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作中存在的不足,不斷提高調(diào)度指揮水平,對(duì)運(yùn)輸情況進(jìn)行日常分析、定期分析和專(zhuān)題綜合分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸分析建立工作臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)日常工作相關(guān)指標(biāo)完成進(jìn)度;統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)輸任務(wù)、運(yùn)輸收入、各種
2025-06-25 07:56
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行政主管所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開(kāi)展,負(fù)責(zé)公文管理,協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)以及機(jī)關(guān)行政會(huì)議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項(xiàng)的通知、督辦
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)預(yù)算主管會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營(yíng)成果落實(shí),在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理體系的建設(shè)和完善負(fù)責(zé)建立并完善公司各專(zhuān)業(yè)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制要求等預(yù)算管理制度;監(jiān)督各預(yù)算管理制度的貫徹落實(shí)情況;
2025-07-20 19:41
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)后勤生活管理主管所屬部門(mén)保障部直接上級(jí)保障部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保證員工飲食健康,對(duì)沿線食堂進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo),全面提高食品衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量,為運(yùn)輸生產(chǎn)提供后勤生活保障。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行沿線食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)擬訂并適時(shí)修訂公司沿線食堂管理相關(guān)制度和
2025-07-20 20:09
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專(zhuān)員所屬部門(mén)信息中心直接上級(jí)信息中心主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了促進(jìn)公司提高工作效率,提升管理水平,保障公司長(zhǎng)期發(fā)展,協(xié)助主任維護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。工作職責(zé)1.協(xié)助主任建立和完善公司的信息網(wǎng)絡(luò)管理體系負(fù)責(zé)擬訂信息網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)相關(guān)的管理細(xì)則,并監(jiān)督落實(shí);根據(jù)實(shí)際需要,
2025-04-08 23:54
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)宣傳主管所屬部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作和黨群相關(guān)的宣傳工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)黨委宣傳工作負(fù)責(zé)宣傳、貫徹黨中央和上級(jí)黨組織的路線、方針、政策;負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)先進(jìn)集體
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)房建設(shè)備主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保證沿線房屋設(shè)備正常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)房屋基建、更新及大修,參與房建竣工驗(yàn)收工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司計(jì)劃組織編制年、季、月房屋維修計(jì)劃根據(jù)公司計(jì)劃組織編制年、季、月房屋維修計(jì)劃;負(fù)責(zé)按月審批維修計(jì)劃與材
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司副經(jīng)理(檢修)所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬檢修科、檢修車(chē)間編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織檢修工作具體計(jì)劃,運(yùn)用副經(jīng)理的職權(quán)和組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等管理手段,提高機(jī)車(chē)檢修質(zhì)量、設(shè)備檢修質(zhì)量,保證運(yùn)輸生產(chǎn),確保分公司工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)部門(mén)考核主管所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和組織績(jī)效的提高,組織制定年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;建立公司下屬各組織考核管理體系,并組織進(jìn)行考核。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行計(jì)劃管理和組織考核管理體系建設(shè)工作擬訂公司計(jì)劃管理和組織
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)安全監(jiān)察干事所屬部門(mén)安全教育室直接上級(jí)安全教育室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運(yùn)輸生產(chǎn),提高安全管理水平,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層工隊(duì)、車(chē)站落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)事故、故障及違章違紀(jì)進(jìn)行調(diào)查、處理。工作職責(zé)1.貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)和規(guī)章制度建立并完善分公
2025-07-20 19:58
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)資產(chǎn)核算會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及在建工程、工程物資的核算。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)在建工程核算根據(jù)季度驗(yàn)工計(jì)價(jià),完成月度預(yù)付款的撥付,季度工程款的結(jié)算;負(fù)責(zé)月、季、年度基建報(bào)表的編制和上報(bào);
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平,負(fù)責(zé)對(duì)各工隊(duì)實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核,通過(guò)工資分配,以求達(dá)到合理調(diào)整勞動(dòng)力資源,保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎(jiǎng)懲的方針政策,并擬訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,檢查實(shí)施;
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事員所屬部門(mén)勞人核算室直接上級(jí)主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力,嚴(yán)格控制定員,激發(fā)職工的積極性,制定人力資源培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃和績(jī)效考核、人員錄用等辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法,不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞保員所屬部門(mén)勞人核算室直接上級(jí)勞人核算室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)員工的合法利益,保護(hù)勞動(dòng)力資源,保證公司的生產(chǎn)運(yùn)輸安全。工作職責(zé)1、在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的政策,維護(hù)員工合法利益;2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員所屬部門(mén)勞人核算室直接上級(jí)勞人核算室副主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平,負(fù)責(zé)對(duì)各工隊(duì)實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核,通過(guò)工資分配,以求達(dá)到合理調(diào)整勞動(dòng)力資源,保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎(jiǎng)懲的方針政策,并擬定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,
2025-07-22 09:49