【總結(jié)】日化企業(yè)預(yù)算管理崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下組織編制公司年度和月度預(yù)算;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)意見職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制協(xié)作部門和崗位工作
2025-04-08 23:46
【總結(jié)】日化企業(yè)行政專員崗位說明書崗位名稱行政專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)助理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)的管理、辦公用品的管理和固定資產(chǎn)的實(shí)物管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域公共設(shè)施的管理和辦公環(huán)境管理協(xié)作部門和崗
【總結(jié)】日化企業(yè)省級(jí)督導(dǎo)崗位說明書崗位名稱省辦事處省級(jí)督導(dǎo)崗位編號(hào)所在部門省辦事處崗位定員人直接上級(jí)省辦事處經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在銷售部終端管理崗的指導(dǎo)下,協(xié)助省辦經(jīng)理對(duì)本省區(qū)各城市聯(lián)絡(luò)處進(jìn)行終端管理和促銷活動(dòng)的管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助省辦經(jīng)理監(jiān)督市場(chǎng)終端隊(duì)伍的建
2025-07-22 05:53
【總結(jié)】日化企業(yè)費(fèi)用審核崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部費(fèi)用審核員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員4人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部銷售財(cái)務(wù)經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核各辦事處費(fèi)用職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核辦事處費(fèi)用票據(jù)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)每月末匯總審核各辦事處上傳的費(fèi)用票
2025-07-22 05:55
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)總裁秘書崗位說明書崗位名稱總裁秘書崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)總裁/人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)總裁的文秘工作、文書工作、會(huì)議組織和決策落實(shí)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)收發(fā)文管理和公司的印章管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與公司內(nèi)外部的溝通
2025-08-04 01:34
【總結(jié)】日化企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱往來會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司與經(jīng)銷商往來帳處理以及其它各種往來事項(xiàng)的帳務(wù)核對(duì)與處理,負(fù)責(zé)對(duì)銷售收入的確認(rèn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單的審核、確認(rèn)協(xié)作部門和崗位
2025-08-04 01:10
【總結(jié)】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號(hào)部門人力資源部級(jí)別崗位環(huán)境直接上級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo):企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍:工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計(jì)劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)
2025-08-03 09:04
【總結(jié)】儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部儲(chǔ)運(yùn)科崗位定員1人直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)開單員、發(fā)貨員、倉庫管理員、托運(yùn)調(diào)度、司機(jī)、普工工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的倉儲(chǔ)、運(yùn)輸管理,確保儲(chǔ)運(yùn)安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制訂本
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】物流部儲(chǔ)運(yùn)崗位說明書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營銷分公司的倉庫管理工作工作時(shí)間百分比:40%
2025-07-25 05:33
【總結(jié)】1/3日化企業(yè)省辦經(jīng)理崗位說明書崗位名稱省辦事處經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門辦事處崗位定員直接上級(jí)(南/北)中國銷售部總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)辦事處所有人員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)分管省區(qū)的總體營銷管理工作,達(dá)成銷售和費(fèi)用控制目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:為本銷售部營銷策略的制定提供支持協(xié)作部門和崗位每年、每月提交工作總結(jié)和市
2025-08-04 01:13
【總結(jié)】日化企業(yè)計(jì)劃管理崗崗位說明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各工廠的分解計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的需求制定用料需求計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)平衡各生產(chǎn)廠和
2025-07-22 05:44
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)重點(diǎn)客戶總監(jiān)崗位說明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門重點(diǎn)客戶部崗位定員1人直接上級(jí)營銷副總裁所轄人員直接下級(jí)KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗、KA經(jīng)理、KA商務(wù)崗、KA銷售分析、文員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:主持?jǐn)M定和調(diào)整重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃;主持重點(diǎn)客戶選?。恢笇?dǎo)并參與重點(diǎn)客戶合同談判并監(jiān)督合同執(zhí)行,對(duì)省辦與重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)相關(guān)人員
2025-08-04 01:09
【總結(jié)】日化企業(yè)廣告制作經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告制作經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門廣告公關(guān)部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)外購贈(zèng)宣品促銷品制作,提出贈(zèng)宣品促銷品開發(fā)設(shè)計(jì)建議職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)與外協(xié)制作公司的日常聯(lián)系,提出制作公司選擇建議協(xié)作部門和崗位
2025-08-04 01:52
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)薪酬管理崗崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助部門總監(jiān)制定薪酬考核管理辦法,擬定年度工資、福利計(jì)劃,計(jì)算總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長的薪酬職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:協(xié)助部門總監(jiān)擬定公司總部、各省辦和生產(chǎn)廠廠長的薪酬管
【總結(jié)】日化企業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)理崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)教育經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助人事行政總監(jiān)組織實(shí)施除業(yè)務(wù)培訓(xùn)外的各種培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)制度,并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)公司實(shí)
2025-07-22 05:42