5s管理評分標準-資料下載頁
2025-07-21 17:45本頁面
【正文】 之一者，扣4分,扣完為止：；、考核和獎懲的制度；每發(fā)現(xiàn)一例下列情況扣2分，扣完為止：；、考核記錄；；。（十一）5S管理培訓（7分）存在下列情況之一者，扣4分：；，也未進行必要的培訓。每發(fā)現(xiàn)一例下列情況扣2分：；；。三、自律部分（20分）（十二）行為規(guī)范（5分）存在下列情況之一者，扣2分,扣完為止：、制度以及禮儀守則；、操作規(guī)程發(fā)生事故；，文過飾非。每發(fā)現(xiàn)一例下列情況扣1分，扣完為止：、早退，或開會時交頭接耳，打手機；，不能今日事今日畢；，隨地吐痰，隨手亂仍廢棄物；；；、報紙、雜志等；；；；。（十三）團隊精神和班組建設（6分）未按要求開展QC小組和合理化建議等班組活動扣3分。每發(fā)現(xiàn)一例下列情況扣2分，扣完為止：；；（十四）著裝與儀容儀表（4分）存在下列情況之一者，扣2分，扣完為止：a. 不按規(guī)定穿戴勞保用品 ；、背心以及短褲、超短裙等過于暴露的服裝；，言行舉止不文明。5
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