電力集團人力資源部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】電力集團人力資源部經(jīng)理職務說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)、溝通協(xié)調，保證公司人

2025-08-03 06:11

人力資源部副經(jīng)理崗位職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責建立商行考核體系、薪酬體系，組織實施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責與工作任務：職責一職責表述：：協(xié)助部門

2025-08-03 09:20

某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務說明書及kpi指標-資料下載頁

【總結】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職：全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作；負責組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點和維護工作；負責物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理；協(xié)調好與消

2025-04-09 00:54

某地產(chǎn)企業(yè)工程總監(jiān)職務說明書-資料下載頁

【總結】某地產(chǎn)企業(yè)工程總監(jiān)職務說明書崗位名稱工程總監(jiān)崗位編號GG202所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系專業(yè)技術職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責工程一線的管理、協(xié)調、調度、指揮職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策工作時間百分比：10%工作任務參

2025-06-17 06:15

某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理辦公室秘書職務說明書-資料下載頁

【總結】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理辦公室秘書職務說明書崗位名稱秘書崗位編號ZJ403所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)辦主任職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責印制公司報告和文件；負責文書處理工作；負責前臺接待工作；及其他程序性工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責印制公

2025-08-01 22:24

職務說明書：信息部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】崗位名稱：信息部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理直接下級：信息科科長、計劃統(tǒng)計科科長、企管科科長本職工作：負責全面支持本部的管理工作工作職責：1、在分管副總經(jīng)理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作；3、負責自制編制公司經(jīng)營方

2025-07-20 05:00

發(fā)電企業(yè)信息管理職務說明書-資料下載頁

【總結】某發(fā)電企業(yè)信息管理職務說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門公司服務部崗位定員直接上級公司服務部主任工資等級直接下級無職系所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：負責制定與實施公司信息化建設規(guī)劃，搭建公司的信息技術平臺，建立市場信息等數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建公司網(wǎng)站，推進企業(yè)信息化進程職責與工作任務：職

2025-04-07 20:46

人力資源部職務說明書-資料下載頁

【總結】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務說明書職務名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實施李寧公司人力資源規(guī)

2025-08-03 09:14

職務說明書-人力資源部-資料下載頁

【總結】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務說明書——人力資源部職務說明書人力資源部經(jīng)理職務說明書..............................................................................................1薪資管理員職務說明書.............................................

2025-08-01 20:01

企業(yè)人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】20．人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職

2025-07-22 21:19

某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理辦公室主任職務說明書-資料下載頁

【總結】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理辦公室主任職務說明書崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任崗位編號ZJ301所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級戰(zhàn)略管理、公共關系、秘書、檔案管理、總工程師所轄人員崗位分析日期本職：負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大投資決策；負責推進公司管理的規(guī)范化、制度化；組織召開總經(jīng)理辦公會、業(yè)務會議及其

2025-08-01 22:24

地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號XG301所在部門行政管理部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理所轄人員崗位分析日期本職：全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作；負責組織對非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤點和維護工作；負責物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理；協(xié)調好與消

2025-04-07 20:56

商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理職務說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行長職系管理職系直接下級人力資源部副經(jīng)理、招聘培訓管理崗、薪酬考核管理崗、工會群團干事崗、黨務紀檢監(jiān)察崗 工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責商行的人力資源規(guī)劃、人事管理、薪酬福利、工作分析、招聘培訓、績效管理等

2025-08-03 11:04

信息管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】3/4 信息管理部經(jīng)理職務說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號1所屬部門信息管理部直接上級技術開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬信息工程師、信息助理工程師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)管理助理工程師職責1、全面負責計算機及信息技術在公司中的應用，積極實施企業(yè)信息化工程2、制定公司信息化建設的總體目標和方案，并組織實施公司的信息化工程3、跟蹤計

2025-04-07 23:02

發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書-資料下載頁

【總結】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務：職責

2025-04-07 20:46

某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部經(jīng)理職務說明書(參考版)

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