第8章衡量方法及信度與效度的檢定-資料下載頁
2025-07-20 12:51本頁面
【正文】 ( splithalf method ) ( equivalentforms method ) ( KuderRichardson reliability ) 分析問項(xiàng)間的一致性 在估計(jì)信度上，最常用的是庫李 20號(hào)公式： )1)(1( 220SpqkkrKR????企業(yè)研究方法 第 8 章 30 其中 K ：表示整份測驗(yàn)的題數(shù) ? pq：表整個(gè)測驗(yàn)中每題答對(duì)與答錯(cuò) 百分比乘積之總合 S2 ：表示測驗(yàn)總分的變異量 )1)(1(220 Spqkkr KR ???? 信度 企業(yè)研究方法 第 8 章 31 信度 L. J. Cronbach另創(chuàng) ?係數(shù)，其公式如下： 其中， ?：為估計(jì)的信度 K：測驗(yàn)的總題數(shù) ST2 ：測驗(yàn)的總變異數(shù) Si2 ：每個(gè)題目的變異數(shù) ???????? ?????????? ?2T2i2TSSS1kk企業(yè)研究方法 第 8 章 32 效度 ? 效度的意義 所謂效度是指衡量的工具是否能真 正衡量到研究者想要衡量的問題。 企業(yè)研究方法 第 8 章 33 效度 ? 效度的種類 內(nèi)容效度 ( content validity )： 以研究者的專業(yè)知識(shí)來主觀判斷所選擇的尺度是 否能正確的衡量研究所欲衡量的東西。 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 ( criterionrelated validity ) 所謂效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是指使用中的衡量工具和其他的 衡量工具來比較兩者是否具有關(guān)聯(lián) 性。 企業(yè)研究方法 第 8 章 34 效度 建構(gòu)效度 ( construct validity )： 如果研究者要瞭解某種衡量工具真正要衡量的是 什麼，那即是關(guān)心它的建構(gòu)效度。 學(xué)說效度 ( nomological validity ): 當(dāng)理論與實(shí)證之證據(jù)愈來愈明顯時(shí)，支持之程度 即愈高，此時(shí)學(xué)說效度即逐漸成立。 企業(yè)研究方法 第 8 章 35 ? 信度和效度的關(guān)係 信度和效度及其影響因素之關(guān)係 資料來源 ： Davis , “ , third edition, 74. 圖 85 信度和效度的關(guān)係圖示 資料來源： Davis Cosenza (1993), “ Business Research for Decision Making”, 3rd edition, . 企業(yè)研究方法 第 8 章 36 信度和效度及其影響因素之關(guān)係 ? 影響信度效度之因素 企業(yè)研究方法 第 8 章 37 圖 86 信度效度與其他相關(guān)因素的關(guān)係 抽樣特性包含 1. 樣本大小 2. 回覆率 3. 樣本的本質(zhì) 4. 標(biāo)的的種類 5. 蒐集資料的方法 6. 研究的種類 衡量特性包含 1. 問項(xiàng)的數(shù)目 2. 問卷的困難度 3. 使用尺度的種類 4. 使用幾點(diǎn)量表 5. 使用何種符號(hào) 衡量發(fā)展程序包含 1. 對(duì)構(gòu)念範(fàn)圍的定義 2. 問項(xiàng)發(fā)展程序 抽樣特性 量測特性 量測發(fā)展 程序 信 度 收斂效度 區(qū)別效度 學(xué)說效度 （ +） （ +） （＋） （ +） （ +） （ +） （ ） （ ） 註：＋表示正相關(guān)，－表示負(fù)相關(guān)
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